Thông tin công ty

Là một công ty thuộc tập đoàn nổi tiếng của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp các sản phẩm gia dụng và thời trang chất lượng cao. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực này, Công ty cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm đa dạng, độc đáo và gần gũi với thiên nhiên. Với nhà máy sản xuất hiện đại và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, Công ty luôn đảm bảo chất lượng và an toàn của từng sản phẩm.

Thành lập: 2021

Merchandise Leader/ Manager (Household) cho tập đoàn nổi tiếng của Nhật Bản [7586]

Hồ Chí Minh
15-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

1. Phát triển sản phẩm:
- Chọn lựa nhà máy phù hợp từ ý tưởng và bản vẽ.
- Hợp tác và thương lượng với nhà máy để đạt được yêu cầu về đặc tính và chất lượng mong muốn.
- Đăng ký liên quan đến hệ thống phát triển sản phẩm, sắp xếp kiểm định chất lượng, và sản xuất phụ liệu.
- Báo cáo và liên kết với trụ sở chính tại Tokyo.

2. Quản lý thời hạn:
- Lập kế hoạch từ giai đoạn phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, xuất khẩu và phát hành.
- Xác nhận năng lực sản xuất và thời gian sản xuất trước khi sản xuất hàng loạt.
- Kiểm tra tiến độ sản xuất tại hiện trường.
- Quản lý thời hạn và kiểm tra tại hiện trường cho đến khi xuất khẩu.
- Báo cáo và liên kết với trụ sở chính tại Tokyo.

3. Quản lý chất lượng:
- Lập kế hoạch phòng ngừa và dự đoán các vấn đề chất lượng từ giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Kiểm tra chất lượng của sản phẩm trước khi sản xuất hàng loạt.
- Hướng dẫn phương pháp quản lý và kiểm tra tại nhà máy.
- Kiểm tra và hướng dẫn cải thiện môi trường sản xuất tại nhà máy.
- Điều tra nguyên nhân và cải thiện khi có sự cố về chất lượng.
- Báo cáo và liên kết với trụ sở chính tại Tokyo.

4. Quản lý chi phí:
- Đề xuất thông số kỹ thuật nhằm đạt được mục tiêu chi phí từ giai đoạn lên ý tưởng sản phẩm.
- Lập kế hoạch giảm chi phí ngoài thông số kỹ thuật sản phẩm, như tiêu chuẩn bao bì.
- Cải thiện chi phí thông qua cải tiến quy trình và tăng hiệu quả.

5. Sourcing và phát triển vật liệu thân thiện với môi trường:
- Sourcing vật liệu thân thiện với môi trường (như vật liệu tự nhiên, tái chế, v.v.) ở Việt Nam và các nước ASEAN.
- Đề xuất sản phẩm phù hợp với cuộc sống ở khu vực ASEAN.
- Phát triển ý tưởng cho sản phẩm chủ lực tiếp theo dựa trên những hiểu biết từ cuộc sống ở ASEAN.

6. Tăng cường tổ chức, phát triển nhân sự:
- Quản lý nhóm để đạt được kết quả từ công việc trên.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự địa phương cần thiết để đạt được kết quả.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có kinh nghiệm thực tế làm việc làm leader hoặc manager, có khả năng phát triển văn hóa công ty trong khi đào tạo nhân sự và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức dựa trên cá tính và ưu điểm của thành viên trong nhóm.
    - Có khả năng phối hợp và thương lượng với trụ sở chính và các văn phòng MGS khác để đạt được mục tiêu và giải quyết vấn đề.
    - Có kinh nghiệm và kỹ năng cơ bản trong việc sourcing vật liệu mới và nhà máy sản xuất mới, quản lý sản xuất hàng loạt.
    - Thành thạo các kỹ năng cơ bản trên máy tính (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
    - Có kinh nghiệm và kiến thức về quản lý sản xuất và quản lý chất lượng hoặc phát triển sản phẩm.
    - Thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh ở mức độ kinh doanh.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Nhật Bản.
    - Có ý chí mạnh mẽ và khả năng lãnh đạo dựa trên tinh thần đồng đội, có khả năng làm việc lâu dài.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:30 - 17:30
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Phụ cấp xăng: VND 720,000 (tương đương USD 31).
    - Phụ cấp ăn: VND 730,000 (tương đương USD 32).
    - Có hệ thống thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
    - Tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả sau 14 tháng làm việc.
    - Có ngày phép lương: 12 ngày/năm.

Chào đón những ứng viên

- Bạn có kinh nghiệm thực tế với tư cách là leader hoặc manager, có khả năng phát triển văn hóa công ty trong khi đào tạo nhân sự
- Dày dặn kinh nghiệm làm việc với các khách hàng lớn và nhà máy gia công, bạn đang chờ một cơ hội để thăng tiến cũng như hưởng mức lương và chế độ tốt hơn
- Yêu thích công việc trong lĩnh vực may mặc, tự tin với khả năng tiếng Anh lưu loát, hoặc tiếng Nhật tốt bạn đang tìm một công việc thử thách bản thân.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công việc với mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều cơ hội thử thách, phát triển bản thân.
- Được làm việc tại công ty Global. Tiếp cận phong cách, môi trường làm việc của người Nhật giúp nâng trình bắn tiếng Nhật và học hỏi thêm các kỹ năng sống.
- Rèn luyện tính cách kiên trì, chịu khó và khả năng multi-task.

Việc làm liên quan

back to top