Mô tả công việc
- Phối hợp với Tổng Giám đốc để thiết kế, thực hiện và giám sát tất cả các quy trình liên quan đến nhân sự trong suốt hành trình của nhân viên, (bao gồm đánh giá hiệu suất và phát triển nhân sự)
- Tạo và chỉnh sửa tài liệu cũng như các thông tin về nhân sự, chẳng hạn như Sổ tay nhân viên, Thông báo và Bài đăng trên blog.
- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự để theo dõi chính xác việc đi và nghỉ của nhân viên, đồng thời đảm bảo tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành.
- Hỗ trợ các hoạt động thu hút nhân tài bằng cách thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân tài ở tất cả các vị trí tuyển dụng.
- Đóng vai trò tích cực trong việc thúc đẩy các sáng kiến gắn kết nhân viên, bao gồm tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ nhóm như các buổi chào đón nhân viên mới, hội thảo chia sẻ kiến thức, câu lạc bộ công ty và các dịp đặc biệt như sinh nhật nhân viên, YEP và các chuyến đi của công ty.
- Hỗ trợ các công việc hành chính tại văn phòng.
- Trao đổi chi tiết hơn ở buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 trở lên
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Hạn chế)
- Kỹ năng:
- Bằng cử nhân Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm làm việc đã được chứng minh trong vai trò nhân sự, tốt nhất là trong môi trường có nhịp độ nhanh như công ty start-up hoặc công ty công nghệ;
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (tương đương N2)
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm trong các công ty IT là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2 - T6)
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Thưởng 2 lần/năm
- Mức lương trong thời gian thử việc : 100%
- Nghỉ phép năm 15 ngày
- Tất cả các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam với toàn bộ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các chuyến đi teambuilding, sự kiện đào tạo
Chào đón những ứng viên
- Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân sự. Bạn đang tìm cơ hội mới để thỏa sức bung lụa bản thân.
- Bạn đang giữ vị trí HRGA manager, Tiếng Nhật cơ bản và phải đi làm xa nhà, bạn muốn tìm công việc ở trung tâm thành phố để tiện đi lại.
- Dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự trong công ty khởi nghiệp, bạn đang tìm kiếm cơ hội thay đổi môi trường công việc có mức đãi ngộ xứng đáng hơn với bản thân.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Cơ hội trở thành cán bộ nòng cốt trong môi trường văn phòng mới
- Cơ hội nâng cao ngoại ngữ
- Nhiều đãi ngộ tốt
