Thông tin công ty

Công ty với 100% vốn đầu tư Nhật Bản, là công ty con thuộc tập đoàn thương mại hàng đầu của Nhật Bản. Công ty tại Việt Nam được thành lập vào tháng 4 năm 2012. Cung cấp tất cả các dịch vụ từ cung ứng nguyên vật liệu đến sản xuất và phân phối các loại sản phẩm may mặc với tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản. Là một công ty toàn diện trong lĩnh vực dệt may, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.

Thành lập: 2012

Quy mô: 200 Nhân viên

Assistant Manager cho công ty may mặc nổi tiếng của Nhật [7543]

Hồ Chí Minh
09-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Trao đổi và liên lạc với khách hàng, nhà máy về việc nhận đơn hàng mới, phát triển mẫu, sản xuất số lượng lớn và giao hàng
- Thực hiện theo lịch trình sản xuất sản phẩm mẫu với team để giao hàng kịp thời cho khách hàng
- Ghi nhận các yêu cầu mới của khách hàng
- Xử lý các sự cố có thể xảy ra trong sản xuất
- Lập báo cáo cho khách hàng, quản lý các vấn đề liên quan
- Có thể tham quan xưởng sản xuất kinh doanh theo yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • - Từ 2 năm kinh nghiệm ngành may mặc
    - Giỏi về Excel/ Word
    - Tiếng Nhật N2 và Tiếng Anh tốt
    - Có kinh nghiệm trong mảng garment là một lợi thế
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có kinh nghiệm MD
    - Có khả năng Teamwork
    - Có thể chịu được áp lực trong công việc
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:15-17:30
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Có trợ cấp cơm trưa và xăng xe (chưa bao gồm trong lương gross).
    - Có phụ cấp OT khi tăng ca.

Chào đón những ứng viên

- Bạn có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực garment và bạn muốn tìm công việc về lĩnh vực này
- Bạn giỏi tiếng anh và Tiếng Nhật và đang muốn tìm kiếm môi trường vừa đúng ngành garment và vừa nâng cao khả năng ngoại ngữ của mình
- Bạn giỏi về Excel và có tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công việc với mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều cơ hội thử thách, phát triển bản thân.
- Được làm việc tại tập đoàn hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực may mặc.
- Tiếp cận phong cách, môi trường làm việc của người Nhật giúp nâng trình bắn tiếng Nhật và học hỏi thêm các kỹ năng sống.
- Rèn luyện tính cách kiên trì, chịu khó và khả năng multi-task.

Công việc miền Bắc

Vị trí này tập trung quản lý quy trình kinh doanh trong ngành dệt may, yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các vai trò liên quan như kiểm soát chất lượng hoặc kinh doanh. Nhiệm vụ gồm phát triển mẫu, phối hợp lịch sản xuất, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng, và chuẩn bị tài liệu cho nguyên liệu và lô hàng. Cần kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án, làm việc độc lập và hợp tác với khách hàng quốc tế. Yêu cầu tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về vải dệt kim/dệt thoi, thể thao, áo khoác, và trang phục thường. Làm việc tại Hà Nội, đôi khi đến nhà máy. Lợi ích gồm cơ hội thăng tiến, tiếp cận quy trình sản xuất quốc tế, và hỗ trợ phúc lợi toàn diện.
Vị trí này tìm kiếm chuyên gia kiểm soát chất lượng để quản lý nguồn cung vật liệu, giám sát chất lượng nguyên liệu nhập, theo dõi thời gian giao hàng và ước tính mục tiêu sản xuất, cùng các nhiệm vụ khác như giao tiếp và đàm phán với nhà máy. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất một năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất hoặc chất lượng, ưu tiên ngành may mặc hoặc dệt may, và từng làm việc tại nhà máy. Yêu cầu tiếng Anh (mức làm việc trở lên) và tiếng Nhật (mức giao tiếp trở lên). Lương ổn định từ 1,000–1,500 USD/tháng.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia người Việt Nam để đảm nhiệm vai trò Trợ lý Quản lý trong bộ phận Đảm bảo Chất lượng (QA) tại một công ty sản xuất ở Thái Bình. Vai trò này bao gồm hỗ trợ Quản lý QA trong các nhiệm vụ như đánh giá chất lượng sản phẩm, quản lý xu hướng bất thường, giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất, phê duyệt Chứng nhận Phân tích (COA) và xử lý các yêu cầu điều chỉnh sản phẩm từ khách hàng. Các trách nhiệm khác bao gồm giám sát tiêu chuẩn kiểm tra, quản lý thiết bị đo lường, lập kế hoạch phân bổ nhân sự, báo cáo kết quả chất lượng và đóng góp vào việc phát triển Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS). Ứng viên cần có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong quản lý đánh giá sản phẩm, trình độ tiếng Nhật N2 và kỹ năng quản lý chất lượng cũng như nhân sự tốt. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm kiến thức về ISO9001 hoặc IATF. Vị trí này cung cấp nhiều phúc lợi như lương cạnh tranh, thưởng, cơ hội đào tạo, thăng tiến nghề nghiệp và sử dụng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh hàng ngày. Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều, nghỉ luân phiên thứ Bảy và Chủ nhật.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Cơ hội tuyển dụng này tìm kiếm trợ lý chuyên nghiệp hỗ trợ các nhiệm vụ quản lý trong một tổ chức đang phát triển tại Hà Nội. Vai trò bao gồm hỗ trợ các công việc liên quan đến sản xuất như quản lý đơn hàng, theo dõi tiến độ, dịch tài liệu và phiên dịch khi cần. Ứng viên cần có bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan, thành thạo tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên) và tiếng Anh. Yêu cầu kỹ năng máy tính tốt, kinh nghiệm dịch thuật hoặc làm việc tại công ty Nhật. Ưu tiên nữ Việt kiều 25-30 tuổi, lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm, thưởng theo hiệu quả công ty.

Công việc miền Trung

Vị trí này liên quan đến kiểm soát chất lượng trong ngành sản xuất may mặc, yêu cầu bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan. Công việc bao gồm kiểm tra sản phẩm, báo cáo lỗi, giám sát chất lượng sản xuất, và hướng dẫn kỹ thuật may khi cần. Ứng viên phải là người Việt, 25–35 tuổi, có nền tảng vững về dệt may, thông thạo tiếng Việt; biết tiếng Nhật hoặc Anh là lợi thế. Ứng viên lý tưởng cần kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, linh hoạt và chủ động. Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, không tăng ca. Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp.
Vai trò này bao gồm quản lý quy trình phát triển sản phẩm trong ngành may mặc, theo dõi dòng chảy vải và nguyên liệu, lịch trình sản xuất, xử lý mẫu và giải quyết các vấn đề liên quan. Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đơn hàng trong ngành may, thành thạo tiếng Nhật (N2) và tiếng Anh, kỹ năng Excel tốt, giao tiếp xuất sắc. Ứng viên cần chi tiết, chủ động, hợp tác. Nền tảng học về dệt may là lợi thế. Làm việc tại Thanh Hóa, môi trường chuyên nghiệp, lương và phúc lợi cạnh tranh từ tập đoàn đa quốc gia. Không làm thêm giờ, không ca đêm.
Vị trí này tìm kiếm chuyên gia có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc, tập trung vào may và sản xuất. Ứng viên từ 24-40 tuổi, không phân biệt giới tính, quốc tịch Việt kiều. Yêu cầu trình độ THPT, tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên từng thực tập ngành may tại Nhật. Làm việc tại Thanh Hóa, giờ hành chính 8:00-17:00, không tăng ca, ca đêm hay cuối tuần. Thu nhập ổn định, tuân thủ bảo hiểm, đào tạo tại chỗ. Cơ hội lý tưởng cho ứng viên tìm công ty uy tín trong ngành may với phúc lợi công bằng và ổn định nghề nghiệp.
Vai trò này bao gồm quản lý và phối hợp các hoạt động sản xuất hàng may mặc tại cơ sở sản xuất, đảm bảo vận hành suôn sẻ với văn phòng công ty mẹ và các bên liên quan. Trách nhiệm chính gồm lập kế hoạch sản xuất, quản lý giao hàng, giải quyết vấn đề chất lượng và tương tác với khách hàng. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N2, kỹ năng Excel nâng cao, và khả năng làm việc với dữ liệu số. Vị trí tại Thanh Hóa, giờ hành chính, không làm thêm giờ, với phúc lợi cạnh tranh theo luật lao động.

Công việc miền Nam

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kỹ năng với tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực merchandising, lý tưởng nhất là trong ngành may mặc hoặc dệt may. Công việc được đặt tại Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh hoặc Bắc Giang), bao gồm quản lý lịch trình sản xuất, phối hợp mua sắm nguyên vật liệu, đàm phán với nhà cung cấp, kiểm soát chi phí và đảm bảo sự hợp tác suôn sẻ giữa các đội sản xuất và mẫu. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt, cùng với khả năng sử dụng tiếng Anh (trình độ kinh doanh) và tiếng Nhật (trình độ làm việc). Yêu cầu bằng đại học và độ tuổi ứng viên từ 25-35. Công ty cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi cạnh tranh, cơ hội phát triển sự nghiệp và tuần làm việc 5 ngày. Tính linh hoạt, cởi mở và tinh thần trách nhiệm cao là những phẩm chất được đánh giá cao.
Vị trí này tìm kiếm ứng viên người Việt Nam cấp cao với kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại hoặc kinh doanh, ưu tiên ngành dệt may. Nhiệm vụ gồm quản lý hoạt động kinh doanh, giám sát chất lượng và lịch trình giao hàng, đàm phán với đối tác sản xuất địa phương, lãnh đạo đội nhóm và phát triển mạng lưới khách hàng mới. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trình độ đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và giao tiếp tiếng Anh. Làm việc tại TP.HCM, thỉnh thoảng thăm nhà máy. Lương cạnh tranh, cơ hội phát triển lâu dài.
Vị trí nhân viên Merchandiser trong bộ phận kinh doanh ngành may mặc, làm việc tại TP.HCM. Công việc gồm giao tiếp với khách hàng Nhật, quản lý đơn hàng, phối hợp với nhà máy và nhà cung cấp về kế hoạch sản xuất, giá cả, chất lượng, logistics, quản lý chi phí và kiểm soát tín dụng. Yêu cầu kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, chú ý chi tiết, phối hợp liên phòng ban, kinh nghiệm tối thiểu 1 năm. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), sử dụng tốt Excel. Yêu cầu bằng đại học, tuổi từ 25–30. Lương và phúc lợi hấp dẫn, gồm phụ cấp ăn trưa, đi lại, trả lương ngoài giờ, bảo hiểm theo quy định.
Vai trò này bao gồm lãnh đạo và giám sát hoạt động hàng hóa trong ngành may mặc, tập trung vào tiến độ sản xuất, quản lý chất lượng và tìm nguồn nguyên liệu bền vững. Vị trí yêu cầu ứng viên chủ động, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan, kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý đội nhóm hiệu quả. Trách nhiệm chính gồm lập lịch sản xuất từ phát triển đến xuất khẩu, đảm bảo chất lượng sản phẩm và tìm nguồn nguyên liệu thân thiện môi trường tại Việt Nam và các nước ASEAN. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh ở mức độ kinh doanh, cùng chuyên môn về quản lý sản xuất, chất lượng hoặc phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Vị trí làm việc tại TP. Hồ Chí Minh, có thể cần đi công tác trong nước và các nước lân cận. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản và đam mê ngành thời trang.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm làm Merchandiser ngành may mặc trong lĩnh vực thương mại, yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan như thương mại hoặc bán lẻ, đặc biệt tại thị trường nội địa hoặc ASEAN. Ứng viên cần thông thạo tiếng Nhật, có bằng đại học và ưu tiên người từng làm việc cho công ty Nhật. Nhiệm vụ gồm đề xuất nhà cung cấp và sản phẩm cho khách hàng, quản lý quan hệ nhà cung cấp, giám sát quy trình từ đặt hàng đến giao hàng. Làm việc tại TP.HCM, lương cạnh tranh, cơ hội phát triển trong tập đoàn Nhật uy tín. Mở cho ứng viên Việt Nam từ 27 tuổi trở lên.
back to top