Mô tả công việc
Quản lý nhân sự:
- Quản lý nhân sự gồm nguòi Nhật trong các cuộc họp với lãnh đạo và các phòng ban khác,
- Đăng tin tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ ứng tuyển, phỏng vấn
- Giải quyết thủ tục bảo hiểm xã hội
- Lập kế hoạch và quản lý các phúc lợi và sự kiện của nhân viên
Công việc tổng hợp:
- Xin và quản lý giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Nhận thị thực, thẻ cư trú, v.v.
- Đặt phòng khách sạn và chuyến bay cho khách đi công tác (Nhật Bản)→Việt Nam và Việt Nam→Nhật Bản)
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 22 - 30
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Tiếng Nhật lưu loát trình độ N2 (Tập trung vào khả năng nói)
- Đã từng học tập/làm việc tại Nhật Bản
- 1 năm kinh nghiệm vị trí GA hoặc nhân sự
- Kiến thức tốt về Luật, Thực tiễn Việt Nam
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty CNTT ở vị trí Phòng Hành chính
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Ưu tiên có kinh nghiệm xin giấy phép lao động người nước ngoài ở VN
- Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
- Giờ làm việc: T2-T6 (8h15 – 17h30)
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Thưởng lương tháng 13 và tất cả các ngày Lễ/Tết trong năm
- Đóng BHXH 100% lương, PTI Care xịn xò
- Được cung cấp thiết bị làm việc
- Được tham gia team building hàng tháng, du lịch công ty
Chào đón những ứng viên
- Bạn có từ 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực hành chính/tổng vụ - nhân sự và có khả năng tiếng Nhật tốt, nhàm chán với môi trường làm việc hiện tại, mong muốn trải nghiệm tại môi trường nước ngoài với mức lương xứng đáng để bạn có thể cống hiến hết mình.
- Bạn đang tìm kiếm môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp chuẩn mực để có thể phát huy tối đa năng lực bản thân.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Lương, thưởng, cơ chế cực kì hấp dẫn
- Đào tạo tiếng Nhật miễn phí. Được tham gia các khoá online hoàn toàn miễn phí
- Được tham gia miễn phí các CLB như: Cầu lông, đá bóng, Yoga,...
- Môi trường làm việc start up, cởi mở, nơi tất cả mọi người đều được chào đón.
