Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tính lương hàng tháng và phiếu lương
- Lập báo cáo về lương và ngân sách
- Phụ trách lĩnh vực giá nhân công
- Kiểm tra, kiểm soát việc kê khai, quyết toán thuế TNCN
- Giám sát các công việc liên quan hàng tháng/năm của SI, HI, UI
- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến Lao động, Bảo hiểm xã hội & Thuế TNCN
- Giải quyết các câu hỏi và vấn đề của nhân viên bằng cách diễn giải các chính sách và thủ tục phúc lợi
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc/Tổng Giám đốc giao
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 trở lên
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Lao động, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
- Thông thạo tiếng Anh
- Kỹ năng PC mạnh bao gồm thành thạo Excel
- Có kiến thức tốt về các quy định và pháp luật liên quan đến nhân sự của Việt Nam.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực Lương thưởng & Phúc lợi
- Tính cách cẩn thận, tự tin và năng động.
- Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt.
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: T2-T6
- Nơi làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội theo Luật định
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Du lịch hàng năm
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13 & thưởng theo kết quả hoạt động
Chào đón những ứng viên
- Có kinh nghiệm HR, C&B, tự tin với vốn ngoại ngữ của mình, mong muốn được làm việc trong công ty nước ngoài để phát huy kinh nghiệm và tận dụng vốn ngoại ngữ.
- Là người con của thành phố biển BR-VT và muốn tìm công việc ở quê nhà.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tự tin về khả năng ngoại ngữ và muốn "đổi gió" sang môi trường làm việc với mức lương hấp dẫn.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Thù lao, chế độ, môi trường công ty Nhật
- Tích lũy kiến thức, tiếp thu tư tưởng, phong cách làm việc chỉn chu của doanh nghiệp Nhật
