Thông tin công ty

Công ty chủ yếu sản xuất bộ dây điện, ngoài ra còn sản xuất các sản phẩm nhựa, sản phẩm cao su và sản phẩm đúc khuôn. Hiện công ty có 3 cơ sở sản xuất ở Trung Quốc và dự kiến sẽ mở một nhà máy ở Việt Nam làm cơ sở sản xuất mới. Sau khi mua nguyên liệu, công ty dự định sản xuất sản phẩm tại địa phương và xuất khẩu sang Nhật Bản, Mỹ, Châu Âu, Ấn Độ và các nước khác ở nước ngoài.

Thành lập: 2023

Quy mô: 2 Nhân viên

GA-HR Manager cho công ty sản xuất mới thành lập của Nhật [7434]

Quảng Ninh
23-02-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Hỗ trợ toàn diện các công việc chung, nhân sự và kế toán:
- Tổng hợp: Các thủ tục hành chính tổng hợp, soạn thảo hợp đồng lao động và nội quy làm việc, xin visa cho người Nhật, liên hệ với công ty kế toán, liên hệ với công ty xây dựng, v.v. Báo cáo về Nhật Bản hàng ngày.
- Nhân sự: Hoạt động tuyển dụng, xây dựng hướng dẫn tuyển dụng, tham gia phỏng vấn, hỗ trợ các thủ tục sau khi nhân viên gia nhập công ty
- Kế toán: ghi sổ kế toán, lưu trữ, nộp hồ sơ, tiền mặt nhỏ và thanh toán ngân hàng.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Am hiểu về thủ tục thành lập công ty, luật lao động và xây dựng nội quy công ty
    - Có 5 năm kinh nghiệm trở lên về công tác tổng hợp và nhân sự tại công ty sản xuất Nhật Bản.
    - Có trình độ tiếng Nhật N1, N2 (*Không yêu cầu bằng cấp)
    - Có kinh nghiệm hỗ trợ khởi nghiệp nhà máy
    - Có kinh nghiệm quản lý nhóm trong các vấn đề chung và nhân sự hoặc hoạt động hỗ trợ văn phòng.
    - Có kiến ​​thức về thương mại và đã từng làm công việc hỗ trợ văn phòng
    - Có thể gửi email, đọc và viết bằng tiếng Anh
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Đặc biệt am hiểu về thủ tục hành chính tại Hải Phòng và Quảng Ninh
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2 - T6)
  • Nơi làm việc: Quảng Ninh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Tháng lương 13
    - Tăng lương: 1 năm 1 lần
    - Bảo hiểm bắt buộc của Việt Nam
    - Hệ thống đào tạo: Đào tạo OJT

Chào đón những ứng viên

- Có kinh nghiệm quản lý hoặc các vị trí tương đương. Nhiều năm làm việc tại Công ty Nhật nên bạn hiểu rõ môi trường và văn hóa làm việc của Công ty Nhật. Bên cạnh đó bạn rất tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết rõ về luật của Việt Nam nhưng môi trường hiện tại chưa đem đến cơ hội phát triển cho bạn. Đây chính là thời khắc để bạn thay đổi công việc hiện tại, refesh bản thân.
- Với kinh nghiệm tổng hợp về nhân sự, am hiểu thủ tục thành lập công ty, cùng với khả năng giao tiếp tiếng nhật tốt. Bạn muốn mình sẽ đầu quân cho công ty với vị trí chủ chốt thì đây chính là cơ hội cho bạn để thăng tiến sự nghiệp trong tương lai.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới thành lập ở VN, có nhiều cơ hội phát triển
- Công ty được thành lập vào năm 1951 tại Tokyo, Nhật Bản. Sau đó, mở rộng sang Trung Quốc và Mỹ.
back to top