Thông tin công ty

Chuyên tư vấn lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Recruitment Advisor Công ty tư vấn tuyển dụng khối Nhật [7368]

Hồ Chí Minh
30-09-2025 (updated)
Vai trò này tập trung vào phát triển kinh doanh và tư vấn tuyển dụng cho khách hàng Nhật Bản và không phải Nhật Bản, bao gồm các công ty nước ngoài và các tập đoàn lớn trong nước. Các trách nhiệm chính bao gồm xác định khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ thông qua tiếp cận trực tiếp và các sự kiện, tiến hành nghiên cứu thị trường, và hướng dẫn khách hàng hiểu rõ dịch vụ cũng như hoàn tất hợp đồng. Cần hợp tác với các thành viên trong nhóm để thực hiện các dự án và thỉnh thoảng hỗ trợ các nhiệm vụ điều hành. Ứng viên lý tưởng cần có kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (N2 hoặc tương đương), ít nhất một năm kinh nghiệm trong tư vấn hoặc bán hàng B2B, và có kiến thức về tuyển dụng là một lợi thế. Những phẩm chất cần thiết bao gồm kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, tư duy logic và định hướng mục tiêu, khả năng thích nghi, cùng tinh thần chủ động học hỏi và vượt qua thử thách. Vị trí này hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao, nhấn mạnh vào chiến lược tư vấn và định hướng bán hàng.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Chủ yếu chịu trách nhiệm về hoạt động phát triển kinh doanh cho khách hàng khối Nhật Bản và khối ngoài Nhật Bản (các công ty nước ngoài và các tập đoàn địa phương lớn).
- Kết nối và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng bằng việc tạo cuộc hẹn, thăm trực tiếp và tham gia các sự kiện giao lưu (nếu có)
- Tìm khách hàng tiềm năng có nhu cầu tuyển dụng
- Giúp khách hàng hiểu về dịch vụ của chúng tôi và ký hợp đồng với họ
- Nghiên cứu thị trường để tìm khách hàng tiềm năng
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác để triển khai dự án
- Hỗ trợ một số công việc trợ lý cho CEO.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi:
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
    • - Tiếng Nhật giao tiếp tốt, N2 hoặc tương đương
    - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Tư vấn hoặc Bán hàng B2B trong bất kỳ ngành nào (Bất động sản, Dịch vụ, ...)
    - Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt, kỹ năng thuyết trình, tư duy logic và tư duy định hướng mục tiêu
    - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng là lợi thế
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
    • - Có tư duy Sales, sẵn sàng làm tư vấn trong thời gian sắp tới.
    - Kỹ năng giao tiếp tốt
    - Là người sẵn sàng hỏi và học hỏi nhanh
    - Không ngại thử thách, áp lực
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2-T6)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

    - Thưởng nóng 500 nghìn giải best hunteam và 10 triệu MPV/ quý.
    - Đối với CA được nhận 5 triệu đồng với dự án thành công đầu tiên.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
    - Được đào tạo, hướng dẫn ngay từ đầu.
    - Nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn: du lịch hằng năm, review lương mỗi năm 2 lần, lương tháng 13, tiệc tea break giữa giờ, monthly party.
    - Hoạt động gắn kết: You make my day
    - Thời gian làm việc hợp lý Thứ 2 - Thứ 6
    - Áp lực công việc phụ thuộc vào tiến độ chạy KPI.

Chào đón những ứng viên

- Với kinh nghiệm làm tại Headhunt, bạn mong muốn phát triển hơn nữa khả năng và kỹ năng đàm phán, thương thuyết khi gặp việc chủ yếu với khách hàng Nhật
- Bạn có kinh nghiệm về tuyển dụng cùng khả năng ngoại ngữ khá, hiện tại bạn đang muốn thử sức ở một môi trường mới để phát triển và trau dồi kỹ năng làm việc.
- Bạn có khả năng nhìn người, quan tâm và mong muốn phát triển con người. Với vốn tiếng Nhật tốt, bạn mong muốn phát triển nghề nghiệp của mình theo hướng Tư vấn tuyển dụng nhân sự - ngành nghề đang cực "hot" hiện nay.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
- Được đào tạo và làm việc trực tiếp với CEO công ty.
- Nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn: du lịch hằng năm, review lương mỗi năm 2 lần, lương tháng 13, tiệc tea break giữa giờ, monthly party.
back to top