Thông tin công ty

Là một công ty tiên phong trong lĩnh vực cung cấp giải pháp nhân sự và dịch vụ nhân sự trong lĩnh vực hộ lý, điều dưỡng tại Nhật Bản. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, công ty đã xây dựng một danh tiếng mạnh mẽ như là một đối tác đáng tin cậy cho các doanh nghiệp và nhân viên tại Nhật Bản. Công ty tạo ra sự kết nối đáng tin cậy giữa những doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự và những cá nhân tài năng tìm kiếm công việc. Công ty cam kết cung cấp các giải pháp nhân sự linh hoạt, phù hợp với yêu cầu và đáp ứng các nhu cầu đa dạng của các doanh nghiệp khác nhau.

Thành lập: 2011

Quy mô: 178 Nhân viên

Cần thêm thông tin về công ty này?

Điều phối viên nhân sự cho công ty nhân sự trong ngành chăm sóc sức khỏe nổi tiếng của nhật [7234]

04-02-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

· Là cầu nối hỗ trợ giữa người tìm việc đã đăng ký và khách hàng trong lĩnh vực y tế, chăm sóc trẻ em và chăm sóc người già.
· Phỏng vấn và tìm hiểu nhu cầu của người tìm việc, bao gồm cả những người không có bằng cấp hoặc kinh nghiệm và những chuyên gia trong các lĩnh vực như y tá, người chăm sóc, giáo viên mầm non, vv.
· Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng mới nếu không có công việc phù hợp với nguyện vọng của người tìm việc.
· Liên hệ và xác định các công ty đang tuyển dụng và đề xuất ứng viên phù hợp cho họ.
· Hỗ trợ sau khi ứng viên bắt đầu công việc bằng cách theo dõi và tiến hành các hoạt động liên quan đến gia hạn hợp đồng.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 23 - 35
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • · Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
    · Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • · Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế, chăm sóc người già, chăm sóc trẻ em,….
    · Ưu tiên ứng viên từng làm ngành dịch vụ, có kỹ năng phục vụ khách hàng.
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: 9:00 – 18:00
  • Nơi làm việc:
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí và phúc lợi)
    - Review lương 4 lần mỗi năm (Tháng 10, tháng 1, tháng 4, tháng), có thể tăng lương liên tục trong 4 lần.
    - Tiền thưởng (2 lần mỗi năm / Tháng 6, tháng 12)
    - Phụ cấp đi lại (tối đa 20.000 yên/tháng)
    < Môi trường làm việc >
    - Không làm thêm giờ
    - Trang phục văn phòng thoải mái
    - Cung cấp điện thoại di động công ty và iPad
    < Giao lưu cùng đồng nghiệp >
    - Chuyến du lịch BraveNext (1 lần mỗi năm, do công ty chi trả phí)
    - Đại hội cổ đông (1 lần mỗi năm)
    - Ưu đãi sự kiện như xem bóng chày
    - Chương trình Brave Activities (hoạt động bóng chày, bóng đá sân 5, BBQ, trượt tuyết, tiệc cuối năm, tiệc đầu năm... tất cả các hoạt động sẽ được công ty chi trả hoàn toàn)
    - Chuyến du lịch cấp cao (2 lần mỗi năm)
    < Khác >
    - Kiểm tra sức khỏe định kỳ
    - Kiểm tra căng thẳng (1 lần mỗi năm)
    - Chính sách nhà ở công ty (khi chuyển công tác)

Chào đón những ứng viên

- Chào đón các ứng viên có kĩ năng giao tiếp và kĩ năng chăm sóc khách hàng, có thể sử dụng tiếng Nhật thành thạo và đang sinh sống làm việc tại Nhật

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Sau khi gia nhập công ty, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn kiến thức ngành nghề cần thiết như "Luật Nhân sự Tạm Thời" và các kiến thức khác liên quan đến công việc. Sau đó, bạn sẽ được đào tạo công việc từ các đàn anh thông qua OJT (On-the-Job Training). Đồng thời, trong số các nhân viên có mong muốn thăng tiến sự nghiệp và thử thách bản thân trong quản lý, cũng có những nhân viên đã được thăng chức lên vị trí trưởng chi nhánh trong vòng 1 năm sau khi gia nhập công ty.

- Độ tuổi trung bình của nhân viên là 30 tuổi, với sự tham gia tích cực của các thành viên trẻ. Một trong những điểm hấp dẫn là không có rào cản về tuổi tác, giới tính hay thâm niên làm việc. Chúng tôi tập trung vào tinh thần làm việc nhóm, cho phép bạn tiến hành công việc trong quá trình giao tiếp. Đây là một môi trường mà ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể dễ dàng thích nghi. Hầu hết các đàn anh cũng bắt đầu từ không có kinh nghiệm. Chúng tôi hiểu rõ những khó khăn khi làm việc trong giai đoạn hòa nhập và sẵn sàng hỗ trợ bạn một cách đáng tin cậy.
back to top