Thông tin công ty

Công ty 100% vốn của Nhật Bản, có bề dày hoạt động hơn 50 năm, uy tín hàng đầu chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn, đào tạo cán bộ quản lý và nhân viên cho hơn 20,000 công ty tại Nhật Bản. Công ty không ngừng thúc đẩy sự nghiệp tư vấn hỗ trợ đào tạo những cán bộ và nhân viên xuất sắc đóng vai trò nòng cốt cho việc nâng cao thành tích kinh doanh của các doanh nghiệp.

Thành lập: 2016

Quy mô: 5 Nhân viên

Administrator cho Công ty tư vấn đào tạo nhân sự lâu đời Nhật Bản [7166]

Hà Nội
04-02-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng
- Quản lý các hoạt động sổ sách kế toán (thu chi, tiền mặt, tính lương, chấm công...)
- Làm việc với công ty kế toán dịch vụ
- Quản lý văn thư, hồ sơ, tài liệu (soạn thảo, lưu trữ...)
- Biên phiên dịch Nhật <=> Việt
- Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 24 - 35
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
    - Tiếng Nhật tương đương N2
    - Thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel)
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có thể sử dụng tiếng anh
    - Kinh nghiệm làm trong công ty Nhật
    - Kinh nghiệm làm về kế toán
    - Có thể đi làm luôn
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 ~17:00
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Tăng lương mỗi năm 1 lần
    - Lương tháng 13
    - Phụ cấp trình độ kế toán, thưởng thành tích, trợ cấp công tác,
    - Cộng thêm 3 ngày nghỉ phép nghỉ sau 1 năm làm việc
    - Trường hợp đi công tác Nhật Bản sẽ được trợ cấp 3.000 yên/ngày.

Chào đón những ứng viên

- Bạn đã có nhiều kinh nghiệm hành chính nhân sự, kế toán và tự tin với vốn tiếng Nhật của mình, tuy nhiên môi trường hiện tại gò bó nên bạn đang mong muốn chuyển sang một môi trường mới cởi mở hơn nơi bạn có thể phát huy hết khả năng của bản thân
- Bạn đã có kinh nghiệm hành chính, nhân sự kế toán tại các công ty Nhật, vốn tiếng Nhật tốt nhưng vẫn chưa thực sự hài lòng về chế độ đãi ngộ. Đây là cơ hội để bạn thay đổi môi trường và hướng tới vị trí cao hơn với chế độ đãi ngộ tốt.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc tích cực, luôn tạo điều kiện khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên phát huy sáng tạo
- Công ty có chế độ đại ngộ tốt với các nhân viên gắn bó
- Công ty có chương trình đào taoj nâng cao kỹ năng cho nhân viên
- Nhiều cơ hội để thăng tiến trong công ty
back to top