[Vĩnh Phúc/1700$] HR-GA Manager cho Công ty Nhật Bản mới đi vào sản xuất 1 năm [7161]

Mô tả công việc

- Điều hành, quản lý các công việc chung và hoạt động nhân sự của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với sự phát triển của công ty.
- Rà soát các quy định về lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ.
- Tạo và quản lý ngân sách cho Phòng Nhân sự & Tổng vụ.
- Xây dựng, rà soát nội quy lao động, hệ thống quy định của công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Điều hành và quản lý các hoạt động hành chính khác như cho thuê xe, căng tin, an ninh, văn phòng phẩm, tài sản văn phòng, y tế lao động, PCCC, môi trường.
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN cho nhân viên
- Công việc khác, trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 35 - 45
• Trình độ:
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Giao tiếp)
• Kỹ năng:
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- 3 năm kinh nghiệm làm việc trở lên ở vị trí quản lý nhân sự và tổng vụ
- Tin học văn phòng: Trung cấp
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật trình độ N1 đến N2, đọc viết/email tiếng Anh
• Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm cho công ty mới set up của Nhật
- Có thể làm việc lâu dài tại KCN Thăng Long 3
- Đã từng đi du học hoặc làm việc tại Nhật là một lợi thế lớn
• Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
• Giờ làm việc: 8:00-17:00  (Thứ 7 cách tuần)
• Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
• Mức lương:

Phúc lợi

Tăng lương theo chế độ của công ty

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?