Thông tin công ty

Công ty với 100% vốn đầu tư Nhật Bản, là công ty con thuộc tập đoàn thương mại hàng đầu của Nhật Bản. Công ty tại Việt Nam được thành lập vào tháng 4 năm 2012. Cung cấp tất cả các dịch vụ từ cung ứng nguyên vật liệu đến sản xuất và phân phối các loại sản phẩm may mặc với tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản. Là một công ty toàn diện trong lĩnh vực dệt may, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.

Thành lập: 2012

Quy mô: 200 Nhân viên

HR Staff cho công ty may mặc nổi tiếng của Nhật [6990]

Hồ Chí Minh
21-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm các trách nhiệm toàn diện về nhân sự và hành chính trong một công ty sản xuất chuyên về các sản phẩm may mặc đạt tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản. Các nhiệm vụ chính bao gồm chấm công cho nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, xử lý bảo hiểm xã hội, đăng ký thuế và bảo hiểm y tế, cũng như tổ chức tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ và đào tạo an toàn lao động. Vị trí này cũng yêu cầu xử lý các báo cáo lao động, gia hạn visa cho nhân viên nước ngoài và thực hiện các nhiệm vụ khác do ban quản lý giao. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là điều cần thiết, cùng với ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Công ty, một chi nhánh của tập đoàn thương mại hàng đầu Nhật Bản, hoạt động tại Việt Nam và cung cấp các dịch vụ toàn diện trong sản xuất và phân phối dệt may, tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng cao.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Chấm công cho nhân viên.
- Lập hồ sơ, theo dõi và xử lý các chế độ liên quan đến BHXH.
- Theo dõi hợp đồng lao động và soạn thảo Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng lao động, quyết định thuyên chuyển, quyết định thôi việc....
- Quản lý dữ liệu nhân viên và các ngày nghỉ hàng năm.
- Đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
- Theo dõi và thanh toán bảo hiểm sức khỏe toàn diện 24/24.
- Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch và liên hệ ứng viên.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
- Lập và nộp báo cáo lao động, báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động,… với cơ quan chức năng.
- Gia hạn visa, thẻ tạm trú cho nhân viên người nước ngoài.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 24 - 30
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
    - Giao tiếp tốt.
    - Có tinh thần đồng đội.
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:15 - 17:30
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

- Bạn có kinh nghiệm làm việc với vị trí nhân sự cùng với khả năng ngoại ngữ tốt, bạn đang muốn thay đổi sang môi trường mới năng động & có mức lương thưởng đãi ngộ xứng đáng hơn
- Quen với môi trường làm việc Nhật Bản, bạn không chỉ tự tin về ngoại ngữ mà còn sở hữu những kĩ năng làm việc cực kì phù hợp cho vị trí này

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Được làm việc tại tập đoàn hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực thiết kế và sản xuất thành phẩm may mặc.
- Tiếp cận phong cách, môi trường làm việc của người Nhật giúp nâng trình bắn tiếng Nhật và học hỏi thêm các kỹ năng sống.
- Rèn luyện tính cách kiên trì, tỉ mỉ, chịu khó và khả năng. multi-task.
back to top