Mô tả công việc
- Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo tại trụ sở chính ở Nhật Bản sau đó sẽ về Việt Nam làm việc
- Phụ trách các hoạt động chung liên quan đến thành lập chi nhánh con tại Việt Nam
- Hỗ trợ chung cho các nhà quản lý Nhật Bản (thu thập dữ liệu, tạo tài liệu, v.v.)
- Đàm phán với các nhà cung cấp / đối tác kinh doanh
- Hỗ trợ kinh doanh cho việc lựa chọn / mua lại địa điểm nhà máy (đất và xây dựng)
- Thủ tục nộp hồ sơ lên cơ quan chức năng
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng tại địa phương
- Mở tài khoản ngân hàng, thủ tục
- Hợp tác với các công ty tư vấn chuyên ngành khác nhau như kế toán và thuế
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 26 - 31
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Những người có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc
- Đã từng làm việc tại một công ty Nhật Bản
- Thành thạo tiếng Nhật (kiều bào Nhật Bản / Những người có thể hợp tác tốt với trụ sở chính tại Nhật Bản)
- Có bằng cấp về công nghệ / kỹ thuật (hoặc) nền tảng chuyên môn
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm thành lập công ty (những người có thể làm nhiều công việc khác nhau như công việc tổng hợp và hỗ trợ người Nhật)
- Có kinh nghiệm bán hàng (hoặc công việc sản xuất chế tạo) trong ngành sản xuất
- Đã từng học tập / làm việc tại Nhật Bản
- Hiện đang ở Nhật Bản
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:30 - 17:30
- Nơi làm việc:
-
Mức lương:
Phúc lợi
Tăng lương 1 năm 1 lần
Lương tháng 13
Phụ cấp tiền ăn, đi lại
Chào đón những ứng viên
Những người có đam mê đảm nhận vai trò quản lý kinh doanh và vận hành doanh nghiệp mới tại Việt Nam
Thông thạo tiếng Nhật và có kỹ năng giao tiếp cao, bạn có thể điều phối các nhân viên khác và báo cáo với trụ sở, linh hoạt với những thay đổi của tình huống, chẳng hạn như những thay đổi về chính sách và kế hoạch, và khả năng chịu áp lực cao
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Cơ hội được sang Nhật đào tạo, trở thành nhân viên chủ lực phát triển cho chi nhánh tại Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, bạn sẽ được học hỏi kiến thức chuyên môn cũng như cách quản lý đội ngũ nhân sự, công việc...