Mô tả công việc
* Training· Hỗ trợ quản lý nhân sự hoạch định chiến lược phát triển nhân sự
· Khảo sát & báo cáo tình hình thị trường dịch vụ out-source
· Xây dựng các nội dung đào tạo (các hạng mục chi tiết, đào tạo trực tiếp, đào tạo theo cấp bậc, đào tạo nội bộ 1-1...), theo dõi và hỗ trợ cho từng khóa đào tạo
· Phụ trách đào tạo (cả nhân viên nội bộ và chuyên gia được giới thiệu)
· Quản lý kế hoạch đào tạo (sắp xếp học viên, lên lịch, theo dõi, đánh giá)
· Các công việc liên quan khác của bộ phận nhân sự
* Tuyển dụng: hỗ trợ nhân viên phụ trách tuyển dụng tại Trụ sở chính.:
· Xây dựng và thực hiện quy trình và kế hoạch tuyển dụng (đảm bảo đủ số lượng ứng viên cho các vị trí đúng hạn, tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá và nhận xét ứng viên, xây dựng và bảo đảm cơ sở dữ liệu về ứng viên tiềm năng/đủ điều kiện cho hiện tại và tương lai, phát triển và cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn...)
· Cho các dự án mới (xây dựng kế hoạch tổng thể về tuyển dụng cho các dự án mới, đảm bảo đủ số lượng ứng viên cho các vị trí và tiến hành tuyển dụng để có thể bắt đầu dự án đúng hạn...)
· Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cho các nhà tuyển dụng (tham gia các hoạt động Xây dựng thương hiệu thông qua các kênh truyền thông xã hội, hỗ trợ các chương trình tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng...)
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: T2 - T6 (8:00-17:00), T7 (08:00-12:00)
- Nơi làm việc: Hà Nội
- Mức lương: Lên đến 1,200$
- Có từ 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng/đào tạo, ưu tiên ở công ty bán lẻ.
- Nắm chắc kiến thức về các quy định liên quan đến nhân sự
- Có vốn hiểu biết sâu rộng về tìm nguồn cung ứng, các kỹ thuật trong tuyển dụng bao gồm cả vận dụng phương tiện truyền thông, mạng xã hội và đào tạo
- Có khả năng quản lý hiệu quả các công cụ tìm kiếm ứng viên đa dạng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Thuần thục kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và sáng tạo nội dung bằng văn bản
- Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết)
- Thành thao tin học văn phòng
- Nắm chắc kiến thức về các quy định liên quan đến nhân sự
- Có vốn hiểu biết sâu rộng về tìm nguồn cung ứng, các kỹ thuật trong tuyển dụng bao gồm cả vận dụng phương tiện truyền thông, mạng xã hội và đào tạo
- Có khả năng quản lý hiệu quả các công cụ tìm kiếm ứng viên đa dạng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Thuần thục kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và sáng tạo nội dung bằng văn bản
- Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết)
- Thành thao tin học văn phòng
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
- Đang đảm nhiệm vị trí đào tạo chính tại công ty hiện tại, bạn muốn thay đổi để refresh bản thân và tạo nguồn hứng thú mới trong công việc.
- Bạn muốn thăng tiến, muốn tìm vị trí cao hơn để nâng cao kỹ năng đang có và phát triển hơn trong sự nghiệp.
Yêu thích công việc đào tạo và tuyển dụng. Bạn tự tin với kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin vào tạo “lửa” cho nhân viên.
- Bạn muốn thăng tiến, muốn tìm vị trí cao hơn để nâng cao kỹ năng đang có và phát triển hơn trong sự nghiệp.
Yêu thích công việc đào tạo và tuyển dụng. Bạn tự tin với kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin vào tạo “lửa” cho nhân viên.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Môi trường làm việc đậm chất Nhật Bản, được tiếp xúc với vô số các thương hiệu bán lẻ nổi tiếng, cùng làm việc và học hỏi với nhiều siêu sao từ các thương hiệu bán lẻ khác đến đầu quân.
