Thông tin công ty

Công ty 100% vốn Nhật Bản cung cấp dịch vụ đào tạo về kĩ năng quản lý toàn diện, thành lập chi nhánh tại Việt Nma vào năm 2006 với vốn đầu tư là 80.000 USD, quản lý sản xuất và chất lượng, tư vấn tuyển dụng và đánh giá nhân viên cho các công ty Nhật Bản cũng như công ty Việt Nam và nước ngoài đang đầu tư tại Việt Nam. Tính đến nay, công ty đã cung cấp dịch vụ cho hơn 300 công ty Nhật Bản và nước ngoài để đào tạo nhân lực để nâng cao hiệu quả và chất lượng làm việc.

Thành lập: 2006

Quy mô: 25 Nhân viên

Training Assistant cho Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và đào tạo của Nhật [6500]

Hà Nội
02-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động quảng bá và đề xuất các chương trình đào tạo và tư vấn
+ Lên kế hoạch, tiến hành giới thiệu và quảng bá cho các chương trình đào tạo.
+ Đối với chương trình in-house: Tiếp nhận nhu cầu và yêu cầu đào tạo của khách hàng, chuẩn bị đề xuất chương trình, báo giá.
+ Đối với chương trình public: Giải thích về chương trình đào tạo, hướng dẫn khách hàng gửi đơn đăng ký.
+ Soạn thảo và đàm phán hợp đồng với khách hàng.
+ Đảm bảo đủ số lượng học viên tham dự cho khóa học Public và số lượng ngày đào tạo In-house trong tháng theo mục tiêu công ty đề ra.
- Phụ trách tổ chức chương trình, tiến hành các công tác liên lạc với các bên liên quan, và chuẩn bị hậu cần trước chương trình để đảm bảo chất lượng chương trình.
+ Liên lạc với khách hàng và đối tác để chuẩn bị phòng và địa điểm đào tạo và tư vấn.
+ In tài liệu đào tạo, chuẩn bị tất cả vật dụng bao gồm công cụ, dụng cụ cần thiết, và các công tác hậu cần khác như bữa ăn, nước uống v.v
+ Liên lạc và hỗ trợgiảng viên trong việc đặt vé máy bay, khách sạn và phương tiện đi lại cho giảng viên v.v.
- Hỗ trợ trong suốt thời gian diễn ra chương trình
+ Tham gia trực tiếp và hỗ trợ việc tổ chức các chương trình khi được yêu cầu.
- Tiến hành các công tác hỗ trợ sau chương trình
+ Xuất yêu cầu thanh toán cho khách hàng và theo dõi việc thanh toán
+ Tổng hợp kết quả đánh giá từ học viên và hoàn thành các báo cáo khác sau chương trình
+ Theo dõi kế hoạch hành động của học viên
+ Cập nhật thông tin khách hàng;
+ Và các thủ tục khác cho đến khi dự án hoàn thành
- Các công việc khác
+ Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và các đối tác.
+ Tìm kiếm giảng viên và chuyên gia tư vấn mới cho công ty, phối hợp với giảng viên để phát triển các chương trình đào tạo và dịch vụ tư vấn mới cho công ty.
+ Hỗ trợ các công việc khác trong phạm vi trách nhiệm của mình như tư vấn và hoạt động xây dựng đội ngũ...
+ Hỗ trợ các công việc khác được công ty yêu cầu.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: Dưới 33
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (ưu tiên nếu biết thêm tiếng Anh).
    - Quan tâm và yêu thích lĩnh vực Tư vấn và Đào tạo.
    - Năng động, học hỏi nhanh, có thể làm việc dưới áp lực công việc cao.
    - Có kỹ năng quản lý thời gian và hoạch định công việc.
    - Có kỹ năng Hou-Ren-Sou (Báo cáo-Liên lạc-Thảo luận)
    - Có trách nhiệm trong công việc và hoàn thành công việc trong thời hạn được giao.
    - Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Power Point).
    - Tốt nghiệp các khối, các ngành đại học/ cao đẳng có liên quan.
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 ~ 17:00
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Được tham gia các khóa học do công ty tổ chức.
    Được đào tạo và nâng cao các kỹ năng làm việc như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lên kế hoạch.

Chào đón những ứng viên

- Đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục và đào tạo, sở hữu khả năng giao tiếp Tiếng Nhật tốt, tự tin với khả năng multi-task trong công việc. Điều bạn đang cần môi trường chứng tỏ bản thân để tạo đòn bẩy cho sự nghiệp.
- Bạn có định hướng và niềm đam mê với ngành Giáo dục và đào tạo. Muốn tương lai trở thành 1 tư vấn viên xuất sắc trong ngành, bạn đang tìm kiếm cơ hội được học hỏi và training từ A -> Z. Đây là lúc thích hợp để bạn tập trung đúng đam mê và thế mạnh của mình.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được tham gia các khóa học do công ty tổ chức. Được đào tạo và nâng cao các kỹ năng làm việc như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lên kế hoạch.
- Có nhiều cơ hội nâng cao ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Nhật.
- Có cơ hội đạt được phong cách làm việc chuyên nghiệp và hoàn thiện bản thân (nếu bạn sẵn sàng để được đào tạo).
- Trở thành một nhân tố quan trọng cùng các đồng nghiệp khác đóng góp vào sự phát triển và thành công của Công ty.

Công việc miền Bắc

Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia người Việt Nam có bằng đại học và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan để hỗ trợ các hoạt động đào tạo và tư vấn. Nhiệm vụ bao gồm lập kế hoạch, quảng bá chương trình đào tạo, điều phối hậu cần, giao tiếp với khách hàng và giảng viên, cùng hỗ trợ hành chính trước, trong và sau sự kiện. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương), kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, kinh nghiệm văn phòng và đam mê lĩnh vực giáo dục, đào tạo. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm giờ.

Nhân viên phòng đào tạo [1525]

Hà Nội
18-09-2022 (updated)
Vị trí tuyển dụng này liên quan đến việc hỗ trợ các chương trình đào tạo do công ty mẹ tại Nhật Bản tổ chức, quản lý các công việc hành chính như xử lý thanh toán và vận hành khóa học, đồng thời liên lạc với giảng viên trong tổ chức. Vai trò cũng bao gồm hỗ trợ các chương trình đào tạo nội bộ tại Việt Nam, với nhân viên cấp cao tham gia làm việc với giảng viên và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài. Yêu cầu ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại công ty Nhật, thành thạo phần mềm văn phòng, tiếng Nhật trình độ kinh doanh và tiếng Anh cơ bản. Trình độ đại học, độ tuổi 22–28. Vị trí cung cấp phúc lợi toàn diện như bảo hiểm, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp ngày nghỉ, cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp. Ứng viên lý tưởng là người cẩn thận, ham học hỏi, và mong muốn gắn bó lâu dài trong môi trường làm việc đa quốc gia có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Vị trí này cung cấp dịch vụ tư vấn chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Nhiệm vụ chính gồm hỗ trợ hoạt động bán hàng, chuẩn bị và phân tích báo cáo, phiên dịch Nhật-Việt, và quản lý công việc nội bộ. Yêu cầu ứng viên có trình độ tiếng Nhật N1, ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại công ty Nhật, bằng đại học, và kỹ năng máy tính tốt. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn giáo dục, quen thuộc vai trò quản lý hoặc từng làm/du học tại Nhật. Nơi làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 1,500–2,000 USD.

Công việc miền Nam

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo và tư vấn, bao gồm giao tiếp với các bên liên quan và hỗ trợ hậu cần trước, trong và sau sự kiện. Vai trò bao gồm xây dựng quan hệ với khách hàng và đối tác, tìm kiếm giảng viên và tư vấn viên mới, cùng phát triển dịch vụ sáng tạo. Ứng viên cần có bằng đại học, ít nhất 2 năm kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật N1 hoặc tương đương, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp và tổ chức tốt, cùng khả năng sử dụng ứng dụng văn phòng. Mức lương: USD.
Vị trí này hỗ trợ các hoạt động đào tạo và tư vấn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Công việc bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý hậu cần cho các chương trình đào tạo, duy trì liên lạc với khách hàng—chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản—và xây dựng mối quan hệ đối tác. Ứng viên cần có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trợ lý hoặc chăm sóc khách hàng, thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, kỹ năng đa nhiệm tốt, sử dụng thành thạo ứng dụng văn phòng. Đam mê lĩnh vực giáo dục, chịu áp lực tốt, cơ hội phát triển kỹ năng, ngoại ngữ và nghề nghiệp.
Vị trí này tập trung cung cấp dịch vụ tư vấn và đào tạo, đồng thời hỗ trợ phát triển mối quan hệ khách hàng và tài liệu giáo dục. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2) và tiếng Anh ở mức kinh doanh. Trách nhiệm bao gồm chuẩn bị nội dung đào tạo, dịch thuật và hỗ trợ phát triển khách hàng. Làm việc tại TP.HCM với lịch trình linh hoạt, bảo hiểm toàn diện, cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng chuyên gia Nhật Bản và chương trình đào tạo liên tục. Lương: USD.
back to top