Mô tả công việc
- Toàn bộ các công việc thực tế của phòng hành chính nhân sự như tính lương, bảo hiểm.- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện hoạt động tuyển dụng trong công ty.
- Quản lý tiến độ và cải tiến công việc trong phòng hành chính nhân sự.
- Quản lý lao động, cải tiến môi trường làm việc của công ty và những công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Giao tiếp)
- Kỹ năng:
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 am ~ 5:00 pm
- Nơi làm việc: Hà Nội
- Mức lương: Thỏa thuận
- Tuổi: trên dưới 30 tuổi
- Đã làm việc ở môi trường Công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm thực tế về việc tính lương và bảo hiểm xã hội…
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Có kiến thức về lao động và kỹ năng nắm bắt thông tin.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
- Đã làm việc ở môi trường Công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm thực tế về việc tính lương và bảo hiểm xã hội…
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Có kiến thức về lao động và kỹ năng nắm bắt thông tin.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
- Có kinh nghiệm đối ứng thanh tra lao động là một lợi thế (không bắt buộc)
- Kinh nghiệm quản lý không yêu cầu, nhưng có quyết tâm trở thành quản lý
- Kinh nghiệm quản lý không yêu cầu, nhưng có quyết tâm trở thành quản lý
Phúc lợi
-
Được tham gia gói khám sức khỏe định kì hàng năm do công ty tổ chức;
Được tham gia các hoạt động: picnic day, các event, team building… do Công ty tổ chức;
Được hưởng tháng lương thứ 13 hàng năm;
Chào đón những ứng viên
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc các vị trí trợ lý HRGA. Nhiều năm làm việc tại Công ty Nhật nên bạn hiểu rõ môi trường và văn hóa làm việc của Công ty Nhật. Bên cạnh đó bạn rất tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết rõ về luật của Việt Nam nhưng môi trường hiện tại chưa đem đến cơ hội phát triển cho bạn. Đây chính là thời khắc để bạn thay đổi công việc hiện tại, refesh bản thân.
- Năng lực có thừa, nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai. Môi trường đáng để gắn bó và phát triển lâu dài. Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty của Nhật – nơi có môi trường công sở và chế độ đãi ngộ siêu tốt.
- Năng lực có thừa, nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai. Môi trường đáng để gắn bó và phát triển lâu dài. Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty của Nhật – nơi có môi trường công sở và chế độ đãi ngộ siêu tốt.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động; trang thiết bị hiện đại, có nhiều cơ hội thăng tiến.
