Mô tả công việc
・ Xác định và thành lập các thành phần nhóm cần thiết để đạt được kế hoạch kinh doanh
・ Đưa ra tiêu chuẩn về mức độ kỹ thuật cần thiết cho các thành viên trong nhóm, đồng thời tạo và đào tạo các thành viên trong nhóm
・ Tiêu chuẩn hóa phát triển bao gồm lựa chọn công cụ, cải thiện hiệu quả, khai sáng hoạt động
・ Giải quyết các vấn đề kỹ thuật giữa các nhóm
・ Quản lý doanh thu cho từng dự án
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi:
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
・ Kinh nghiệm quản lý các dự án phát triển hệ thống
・ Kinh nghiệm quản lý trong các dự án phát triển ra nước ngoài
・ Có kinh nghiệm tuyển dụng, đánh giá và thiết kế hệ thống
・ Có kinh nghiệm lập kế hoạch giáo dục cho đội ngũ kỹ sư
・ Khả năng nói tiếng Anh
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
・ Tiếng Nhật N2 trở lên
・ Chứng chỉ PMP hoặc Scrum Master
・ Có kinh nghiệm tạo đề xuất cho khách hàng
・ Có kinh nghiệm tạo tài liệu thiết kế
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
- Bạn đã có nhiều năm kinh nghiệp về quản lý và IT cùng với khả năng ngoại ngữ đáng gờn, đang muốn tìm kiếm một công ty mới để có thể tham gia vào quá trình xây dựng và trở thành key person
- Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và muốn thử sức khả năng chuyên môn của mình tại 1 vị trí có độ khó cao
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Có môi trường làm việc thoải mái
- Có cơ hội được cọ xát và nâng cao năng lực của bản thân
- Có CEO hiểu và ủng hộ nhân viên suy nghĩ một cách sáng tạo và độc lập