Thông tin công ty

Will fill later

Thành lập: 2015

HR manager cho công ty IT của Nhật mới thành lập tại Việt Nam [6263]

Hà Nội
18-08-2025 (updated)
Vai trò này tập trung vào việc thiết kế, triển khai và không ngừng cải thiện các quy trình nhân sự quan trọng, bao gồm tuyển dụng, đánh giá nhân sự và quản lý nhân sự tổng thể, cho một tổ chức có khoảng 100-200 nhân viên. Các trách nhiệm bao gồm lập kế hoạch và tổ chức đào tạo kỹ năng mềm, thúc đẩy văn hóa công ty thông qua các sự kiện, nâng cao các chương trình phúc lợi cho nhân viên, và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên vững chắc. Ứng viên lý tưởng cần có chuyên môn về nhân sự, kinh nghiệm trong tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và đánh giá, cùng nền tảng quản lý nhân sự, ưu tiên trong các ngành tương tự như IT, mặc dù kinh nghiệm cụ thể trong ngành IT không bắt buộc. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên), với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức độ bản ngữ là một lợi thế.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

・ Thiết kế quy trình tuyển dụng, và cải tiến liên tục
・ Thiết kế quy trình đánh giá nhân sự, và cải tiến liên tục
・ Thiết kế quy trình quản lý nguồn nhân lực, và cải tiến liên tục
・ Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo kỹ năng mềm cho tất cả nhân viên
・ Hình thành văn hóa thông qua các sự kiện, v.v.
・ Liên tục cải thiện chế độ phúc lợi

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: Dưới 33
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
    • ・ Chuyên về lĩnh vực nhân sự (HR)
    ・ Có kinh nghiệm thiết kế và cải tiến quy trình tuyển dụng và quy trình đánh giá
    ・ Kinh nghiệm của giám đốc nhân sự trong ngành gần với CNTT và có quy mô tổ chức gần với công ty (kinh nghiệm làm việc trong công ty CNTT không cần thiết)
    ＋ Xây dựng được nguồn cơ sở dữ liệu ứng viên
    Quy mô tổ chức khoảng +100 đến 200 người
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
    • ・ Tiếng Nhật N2 trở lên (bản ngữ là một điểm cộng)
    ・ Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự tại một công ty CNTT
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: Flexible (T2 - T6)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

- Bạn đã có nhiều năm kinh nghiệp về mảng HR và IT cùng với khả năng ngoại ngữ đáng gờn, đang muốn tìm kiếm một công ty mới để có thể tham gia vào quá trình xây dựng và trở thành key person
- Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR và muốn thử sức khả năng chuyên môn của mình tại 1 vị trí có độ khó cao

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Có môi trường làm việc thoải mái
- Có cơ hội được cọ xát và nâng cao năng lực của bản thân
- Có CEO hiểu và ủng hộ nhân viên suy nghĩ một cách sáng tạo và độc lập
back to top