Thông tin công ty

HR-GA Manager cho Công ty sản xuất của Nhật mới xây dựng nhà máy mới [6258]

Thái Bình
14-08-2025 (updated)
Vai trò này liên quan đến việc giám sát các chức năng nhân sự và hành chính cho một công ty sản xuất, tập trung vào việc thiết lập và quản lý hoạt động tại Việt Nam. Các trách nhiệm chính bao gồm xử lý lương, bảo hiểm xã hội, chính sách công ty, tuyển dụng và các nhiệm vụ hành chính như hỗ trợ hải quan, xin giấy phép lao động, phối hợp với nhà thầu và quản lý thiết bị. Vị trí này cũng yêu cầu làm phiên dịch tiếng Nhật cho nhân viên nước ngoài. Ứng viên cần có từ 7-10 năm kinh nghiệm trong các vai trò nhân sự và hành chính trong ngành sản xuất tại Nhật Bản, bao gồm ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên) và có kinh nghiệm trong việc thành lập công ty/nhà máy, sản xuất dệt may, cũng như làm việc tại Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về dệt may kỹ thuật, nhựa, hóa chất và vật liệu xây dựng. Công ty chuyên sản xuất và cung cấp nhiều loại sợi và vải, bao gồm cả vật liệu tái chế, cho các sản phẩm thể thao, đồ bơi và thời trang.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Các vấn đề nhân sự liên quan đến việc thành lập công ty / nhà máy
・Lương bổng
・Thủ tục bảo hiểm xã hội
・Nội quy công ty, nội quy làm việc
・Tạo bảng lương
・Tuyển dụng nhân viên và công nhân địa phương
- Các công việc hành chính nói chung
・ Hỗ trợ hải quan
・ Các thủ tục như đơn xin WP, đơn RC, v.v. cho người nước ngoài Nhật Bản
・ Tìm kiếm nhà thầu tại thời điểm thành lập
・ Mua và quản lý thiết bị
・ Đầu mối liên hệ với từng bộ phận
- Phiên dịch viên tiếng Nhật cho người nước ngoài

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (Bản ngữ)
  • Kỹ năng:
  • Từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự và các công việc chung trong ngành sản xuất của Nhật Bản
    Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý
    Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp)
    Các bạn hiện đang ở Thái Bình hoặc các bạn ở Hải Phòng / Nam Định có thể đi lại bằng ô tô của công ty
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Có kinh nghiệm thành lập công ty / nhà máy
    Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
    Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất dệt may
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00  (Thứ 7 cách tuần)
  • Nơi làm việc: Thái Bình
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Lương tháng 13
    Trợ cấp theo qui định của công ty
    Tăng lương hàng năm, thưởng theo năng lực làm việc

Chào đón những ứng viên

Đảm nhiệm vị trí trưởng phòng nhân sự nhiều năm qua, đặc biệt là kinh nghiệm set up nhà máy mới thành lập. Từ đó giúp bạn có cái nhìn sắc sảo về các vấn đề để chủ động đề xuất hướng giải quyết cho công ty. Vậy nên bạn rất tự tin cho vị trí này để bật hết khả năng của của bản thân và xứng đáng nhận được mức lương luôn open.
Rành rõi nghiệp vụ, vững chuyên môn cùng khả năng tiếng Nhật lưu loát. Bạn có hào hứng khi được làm việc tại công ty mới, được tự do set up quy trình mới ngay từ đầu, là người đặt nền móng cho sự phát triển của công ty?
Liệu bạn có biết nắm bắt cơ hội làm việc cho 1 công ty mới thuộc tập đoàn lớn của Nhật có sự tăng trưởng rất tốt, nơi không chỉ cho bạn thể hiện kinh nghiệm và năng lực sẵn có mà còn nhiều hơn thế nữa?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Với vai trò là người set up, bạn sẽ được hiện thức hóa từ ý tưởng thành hiện thực cho một môi trường chuyên nghiệp mà bạn luôn khao khát để giúp công ty sớm ổn định, phát triển và là nơi làm việc mà mọi công nhân viên đều mong muốn.
Bạn sẽ được trở thành nhân sự đầu tiên trong công ty, chứng tỏ tiếng nói, vị thế của bản thân, đồng thời áp dụng được mọi kinh nghiệm đã có.
back to top