Thông tin công ty

Công ty được thành lập vào năm 2004 tại Tokyo với nguồn vốn 2 tỷ yên. Công ty đã đầu tư vào Việt Nam để cung cấp căn hộ dịch vụ và văn phòng cho thuê. Tập trung vào những ngôi nhà chất lượng cao để cung cấp môi trường dân cư với chất lượng trọn đời Năm 2019 thành lập chi nhánh cùng lúc chi nhánh tại Việt Nam và Thái Lan

Thành lập: 2019

Quy mô: 3 Nhân viên

Trợ lý Nhân sự cho công ty Real Estate Development của Nhật [6253]

Hồ Chí Minh
11-05-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

+ HR (Nhân sự):
Cập nhật nội quy lao động và sổ tay vận hành nhân sự
Trao đổi với HQ HR và VPO để tính toán chi phí HR
Rà soát cách tính tiền lương / thuế TNCN / bảo hiểm xã hội / phí công đoàn cho Việt Nam
Nhân viên VNs làm việc giờ làm việc / quản lý nghỉ phép có lương
Xem xét lương / thuế TNCN / bảo hiểm xã hội, v.v ... cho JPs
Xem lại hóa đơn từ HQ (hàng quý) * thanh toán bằng JP
Phối hợp đào tạo với công ty bên ngoài
Điều khiển WP / TRC (JPs)
Tuyển dụng thành viên mới
+ Kế toán (liên quan đến nhân sự)
Ngân sách so với phân tích thực tế hàng tháng - chi phí liên quan đến nhân sự
Chuẩn bị ngân sách - chi phí liên quan đến nhân sự
+ Pháp lý (liên quan đến nhân sự)
Quản lý văn bản pháp lý - liên quan đến nhân sự
Nhập cảnh VN / Kiểm soát VISA (thành viên HQ)
Nhập cảnh JP / Thu xếp visa đi Nhật Bản (thành viên VN)
Kiểm soát miễn trừ / WP SPCs khác của GD
Báo cáo với cơ quan chức năng (liên quan đến nhân sự)

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Working experience at least 3 years including HR field
    High proficiency in speaking and writing in English
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: T2-T6
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Mức lương cạnh tranh thương lương tùy theo năng lực và hiệu quả làm việc.
    Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm, nghỉ phép 15 ngày/năm.
    Thưởng mỗi năm 2 lần dựa trên KPI và đánh giá hiệu suất.
    Được điều chỉnh lương hàng năm dựa trên thành tích khả năng.

Chào đón những ứng viên

- Có nhiều năm lăn lộn trong ngành hành chính - nhân sự, bạn muốn trở thành cánh tay phải và học hỏi từ HR Manager ở công ty quốc tế để tìm kiếm cơ hội trau dồi chuyên môn và xây dựng thêm bước đệm thăng tiến trong tương lai.
- Là người chịu khó, cẩn thận và tỉ mỉ và tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan, bạn có hiểu biết cơ bản về các thao tác tính lương và quản lý ngân sách. Đây sẽ là cơ hội tốt để bạn xây dựng sự nghiệp ở môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp và năng động cùng mức lương và chế độ phúc lợi không thể hấp dẫn hơn!

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới đầu tư vào Việt Nam nữa cuối 2019, có nhiều cơ hội phát triển và năng tiến. Được phát triển, học hỏi nhiều nghiệp vụ khác nhau.
- Công ty mẹ tại Nhật thành lập hơn 60 năm, đã lên sàn chứng khoán Tokyo, một trong những công ty nổi tiếng về bất động sản tại Nhật.
- Thời gian làm việc linh hoạt, sắp xếp đủ 40h/tuần.
back to top