HR Leader cho Công ty sơn hàng đầu Nhật Bản [6066]

Mô tả công việc

- Xây dựng và xúc tiến chiến lược nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng
- Phát triển nguồn nhân lực / tổ chức (Xây dựng và vận hành hệ thống / kế hoạch đào tạo và thực hiện các biện pháp phát triển tổ chức khi cần thiết)
- Quản lí hệ thống đánh giá/ khen thưởng
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến tiền lương / lao động và các hoạt động nhân sự khác nói chung

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 27 - 35
• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
• Kỹ năng:
- Có ít nhất 5 năm trong ngành nhân sự
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản (đặc biệt tốt nếu đã từng làm trong ngành sản xuất)
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên, có thể dùng trong công việc, có khả năng đọc viết email
- Có kinh nghiệm quản lí
• Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Có thể multitask, có khả năng xử lí giấy tờ nhanh với độ chính xác cao
- Tuân thủ các nghĩa vụ bảo mật để xử lý các vấn đề bí mật
- Có thể sử dụng tốt các phần mềm Microsoft
• Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
• Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
• Nơi làm việc: Bắc Ninh
• Mức lương:
• Ngày bắt đầu: 2021-08-01

Phúc lợi

Có xe đưa đón từ nột thành Hà Nội
Có trợ cấp từ Công ty: làm thêm giờ, phụ cấp ngôn ngữ, chuyên cần,...
Được hưởng chế độ đãi ngộ của công ty: Du lịch, các hoạt động thể thao, tiệc cuối năm, ngày phụ nữ,...

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?