Thông tin công ty

Là công ty thuộc tập đoàn Nhật Bản với bề dày 70 năm sản xuất caramen để tạo màu, caramen tráng miệng, bột nêm và bột đồ uống sử dụng trong các sản phẩm thực phẩm nổi tiếng trong ngành đồ uống như mì ăn liền, gia vị và bánh kẹo. Văn phòng tại Việt Nma được thành lập vào tháng 1 năm 2021. Nhà máy bắt đầu hoạt động vào tháng 4 năm 2021

Thành lập: 2021

Quy mô: 11 Nhân viên

General Affair staff cho công ty thực phẩm nối tiếng của Nhật Bản [6016]

Đồng Nai
28-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Hỗ trợ xin visa, Giấy phép lao động cho người nước ngoài, thủ tục xin nhập cảnh cho người nước ngoài,...
- Làm việc tại KCN Long Đức - Long Thành - Đồng Nai.
- Các công việc cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có sức khỏe, chăm chỉ, nghiêm túc và chủ động trong công việc
    - Có kinh nghiệm Tổng vụ từ 3 năm tại Công ty Nhật.
    - Tiếng Nhật giao tiếp tốt (~N3)
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00 T2-T6  (T7 nghỉ cách tuần)
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
    Chi phí ăn trưa: 30.000đ/ngày
    Phụ cấp xe: 400.000đ/tháng
    Được đào tạo trực tiếp từ người Nhật

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, bạn mong muốn làm việc tại một môi trường làm việc lớn để phát huy tối đa năng lực cũng như ngoại ngữ của bản thân.
Tốt nghiệp chuyên ngành điện tuy chưa có kinh nghiệm nhiều, bạn đang tìm kiếm cơ hội để được học hỏi, rèn luyện tích lũy kiến thức thực tiễn làm tiền đề cho sự nghiệp.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Cơ hội thăng tiến nhiều, nhà máy mới, phúc lợi tốt, đãi ngộ hấp dẫn.
Được tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm, môi trường làm việc chuyên nghiệp của Nhật Bản.

Việc tương tự miền Bắc

Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đa năng với chuyên môn về công việc tổng vụ, kế toán và phiên dịch, đặc biệt phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Vai trò bao gồm quản lý các hoạt động kế toán và thuế hàng ngày, hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài, phiên dịch giữa tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt trong các cuộc họp và sự kiện, dịch tài liệu, và điều phối các sắp xếp đi lại. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm, thể hiện khả năng làm việc độc lập, thích nghi và làm việc nhóm. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, với cơ hội tiềm năng mở rộng sang các dự án bất động sản. Vị trí này cung cấp điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, chế độ phúc lợi toàn diện, và cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty Nhật Bản ổn định và có lịch sử lâu đời.
Vị trí tuyển dụng Giám sát Tổng vụ yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính hoặc nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý tài chính, tính thuế, xử lý bảo hiểm nhân viên, sắp xếp visa và giấy phép lao động, tài liệu xuất nhập khẩu, và làm cầu nối với khách hàng Việt Nam. Ứng viên cần có bằng đại học về kinh tế, hành chính hoặc lĩnh vực liên quan, thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh. Lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, bảo hiểm đầy đủ, làm việc giờ hành chính tại Hà Nội.
Vị trí này tìm kiếm chuyên viên Nhân sự và Tổng vụ để quản lý các công việc hành chính như theo dõi chấm công, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập, xử lý visa, hợp đồng lao động, đồng thời hỗ trợ tuyển dụng, phiên dịch và các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng là nữ, 28-34 tuổi, có ít nhất 4 năm kinh nghiệm nhân sự, bằng đại học, thành thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh (TOEIC 700/IELTS 6.5 trở lên). Làm việc tại Hà Nội, môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển, quen thuộc văn hóa doanh nghiệp Nhật. Lương thưởng tháng thứ 13, lịch làm việc tiêu chuẩn, đầy đủ quyền lợi theo luật lao động.
Vị trí tuyển dụng là nhân viên Tổng vụ tại Hà Nội, dành cho nam giới từ 24–29 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong nhân sự hoặc hành chính. Yêu cầu tiếng Nhật (N3 trở lên) và kỹ năng cơ bản về Excel, Word; ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Nhật. Công việc gồm quản lý lương, tính chi phí, chăm sóc khách hàng, giám sát tồn kho, lắp đặt sản phẩm, dịch thuật Nhật-Việt. Lịch làm việc 8:00–17:00, không làm thêm giờ, lương cạnh tranh, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và kết nối khách hàng.

Việc tương tự miền Trung

Vị trí này yêu cầu cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp và dịch thuật cho Phó Tổng Giám đốc người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế. Ứng viên cần là người Việt Nam, độ tuổi từ 25-40, có bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm hỗ trợ hoạt động suôn sẻ, dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, phối hợp với các phòng ban nội bộ và giao tiếp với khách hàng, bao gồm các đối tác Nhật Bản. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật ở trình độ JLPT N1 và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, cùng với kiến thức nâng cao về Microsoft Office và các công cụ AI. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các ngành như bất động sản, kế toán, hoặc trợ lý. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các lớp học ngôn ngữ và tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, cùng với các phúc lợi hấp dẫn như thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ phát triển chuyên môn.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí này cần một quản lý văn phòng chú trọng chi tiết, có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong các vai trò hành chính tại các công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm giám sát nhân sự, kế toán, và hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ chính sách và quy định của công ty, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao. Ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, cùng trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm thiết lập văn phòng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.

Việc tương tự miền Nam

Vị trí này bao gồm các trách nhiệm trong quản lý kiểm soát sản xuất, bao gồm giám sát các quy trình sản xuất và phối hợp các dự án liên phòng ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động. Vị trí này dành cho ứng viên người Việt Nam từ 22-40 tuổi, có bằng đại học, không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, và thành thạo tiếng Nhật ở trình độ N2 trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản hoặc quen thuộc với văn hóa Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Đồng Nai, cung cấp mức lương cạnh tranh và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bao gồm khả năng đảm nhận các vai trò quản lý. Các phúc lợi bổ sung bao gồm bảo hiểm theo quy định của công ty, tiền thưởng, các lớp học tiếng Nhật và cơ hội làm việc ở nước ngoài. Vị trí này phù hợp với lộ trình sự nghiệp dài hạn và tìm kiếm các ứng viên có tham vọng, trung thực và kỹ năng giao tiếp tốt.
Cơ hội tuyển dụng này dành cho vị trí Nhân viên Tổng vụ tại TP. Hồ Chí Minh, hướng đến ứng viên người Việt Nam ở nước ngoài từ 23-30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu tiếng Nhật trình độ kinh doanh (ưu tiên N1, chấp nhận N2), kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, và khả năng thích nghi văn hóa doanh nghiệp Nhật. Công việc gồm xuất nhập khẩu, chăm sóc khách hàng, quản lý sản phẩm, hành chính, phiên dịch, cùng các nhiệm vụ khác. Đào tạo tại Hokkaido, Nhật Bản khoảng 1 năm. Lịch làm việc từ 8:00–17:00, thứ Hai đến thứ Sáu, không tăng ca hoặc làm cuối tuần. Lương cạnh tranh, môi trường chuyên nghiệp, yêu cầu visa làm việc Nhật Bản và cam kết hợp tác lâu dài.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm nhân viên Tổng Vụ để xử lý lương, bảo hiểm, thuế, quản lý hợp đồng và hỗ trợ hành chính, bao gồm vật dụng văn phòng và giấy tờ. Yêu cầu nữ, 27–35 tuổi, quốc tịch Việt Nam ở nước ngoài, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Thành thạo tiếng Nhật ở mức N3 trở lên và từng làm tại công ty Nhật là bắt buộc. Làm việc tại Đồng Nai, giờ 8:00–17:00, hưởng bảo hiểm đầy đủ, hỗ trợ đi lại, lương cạnh tranh và cơ hội đào tạo chuyên nghiệp.
Vị trí quản lý trong bộ phận Tổng Vụ tập trung giám sát thủ tục hành chính, hỗ trợ đàm phán, liên hệ cơ quan chính phủ, và quản lý tiến độ dự án. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N1 hoặc tương đương, ít nhất 6 năm kinh nghiệm, và hiểu biết về môi trường doanh nghiệp Nhật. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, từng học hoặc làm việc tại Nhật, và biết tiếng Anh. Công việc bao gồm phiên dịch, tham gia sự kiện ngoài giờ, và các nhiệm vụ khác. Làm việc từ xa linh hoạt, mức lương cạnh tranh, tại TP.HCM hoặc Bình Dương.
Vị trí này tìm kiếm một quản trị viên có kinh nghiệm tối thiểu ba năm trong lĩnh vực tổng vụ, cung cấp hợp đồng ngắn hạn với khả năng chuyển sang nhân viên chính thức. Công việc bao gồm quản lý hành chính, xử lý tài liệu, liên hệ với tổ chức tài chính và cơ quan chính phủ, chuẩn bị tài liệu liên quan, và hỗ trợ dịch thuật. Ứng viên cần có tiếng Nhật trình độ kinh doanh (tương đương N2), tiếng Anh cơ bản, và phong cách làm việc chuyên nghiệp. Độ tuổi lý tưởng: 26-34, tốt nghiệp đại học, làm việc tại TP.HCM. Lương và phúc lợi hấp dẫn.
back to top