HR-GA Manager cho công ty thực phẩm của Nhật [5878]

Thông tin công ty

Là công ty con của Tập đoàn dầu khí hàng đầu Nhật Bản, thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam từ những năm 1990.. Kể từ đó, tập đoàn đã mở rộng hoạt động kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam trong lĩnh vực năng lượng, từ phân khúc thượng nguồn đến hạ nguồn. Bằng cách đầu tư thông qua ENEV, đã trở thành đối tác chiến lược của Petrolimex (PLX), công ty dầu khí hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập: 2016

Quy mô: 30 Nhân viên

Thông tin công việc

Mô tả công việc

- Tạo ra các quy định công ty
- Quản lý nhân viên
- Tuyển dụng nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
- Soạn thảo và phát triển hệ thống nhân sự, chương trình phúc lợi và hệ thống lương
- Bảo hiểm công ty và nhân viên
- Thủ tục cho người lao động nước ngoài
- Quản lý thiết bị văn phòng, v.v.
- Lập kế hoạch và quản lý các sự kiện nội bộ
- Quản lý hợp đồng và các tài liệu quan trọng
- Hiểu luật và quy định và phản ứng của họ
- Thư từ của khách đi công tác và khách quan trọng

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 30 - 40
Trình độ: Đại học trở lên
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
Kỹ năng:

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp, trình độ Business)
- Có 7-10 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp trở lên tại một công ty Nhật Bản
- Có thể sử dụng MS word, excel, power point

Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):

- Từng tham gia vào việc thành lập một công ty
- Có chứng chỉ tiếng Nhật
- Biết Tiếng Anh (TOEIC 600 điểm trở lên)
- Có kinh nghiệm giao dịch với những vị khách quan trọng
- Có kinh nghiệm làm quản lý tại công ty khác
- Ưu tiên ứng viên người Vĩnh Phúc

Số năm kinh nghiệm: 7 trở lên
Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

- Dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự với tiếng Nhật cực tốt, bạn đang tìm kiếm cơ hội thay đổi môi trường công việc có mức đãi ngộ xứng đáng hơn với bản thân.
- Tự tin với khả năng tiếng Nhật và đã từng có kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong công ty Nhật Bản, bạn mong muốn tìm công ty còn nhiều tiềm năng phát triển và thăng tiến. Đây chính là cơ hội của bạn!

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới thành lập tại Việt Nam, có nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến, trở thành key person của công ty
- Môi trường chuyên nghiệp, vãn hóa công ty Nhật
- Công ty lớn lâu đời tại Nhật, 100% vốn từ Nhật, có văn phòng toàn thế giới, môi trường toàn cầu

Việc tương tự miền Bắc

HR-GA Manager cho công ty sản xuất Nhật Bản [8139]

Vĩnh Phúc

12-06-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.

Recruitment Specialist (Japanese Speaking) cho công ty IT chuyên hệ thống quản lý y tế [8169]

Hà Nội

12-06-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí tuyển dụng là Chuyên viên Tuyển dụng, tập trung vào các ứng viên nói tiếng Nhật, chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng phối hợp với công ty mẹ tại Nhật Bản. Nhiệm vụ chính bao gồm xây dựng chiến lược tuyển dụng, tương tác với các ứng viên người Nhật thông qua nhiều nền tảng khác nhau, và hỗ trợ các chức năng chung của đội ngũ. Vị trí này yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ N1 trở lên), kỹ năng giao tiếp đa văn hóa tốt, và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên ứng viên có nền tảng về nhân sự hoặc hành chính, cùng với khả năng sử dụng tiếng Nhật thương mại. Nơi làm việc tại Hà Nội, với cơ hội phát triển chuyên môn, giao lưu văn hóa, và hợp tác trong môi trường làm việc năng động, cởi mở. Vị trí này đi kèm với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, tiền thưởng, và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phù hợp với những cá nhân chủ động, chú trọng đến chi tiết và yêu thích làm việc trong môi trường đa văn hóa.

GA & Accounting cum Interpreter cho công ty bất động sản Nhật Bản [8138]

Hà Nội

12-06-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đa năng với chuyên môn về công việc tổng vụ, kế toán và phiên dịch, đặc biệt phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Vai trò bao gồm quản lý các hoạt động kế toán và thuế hàng ngày, hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài, phiên dịch giữa tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt trong các cuộc họp và sự kiện, dịch tài liệu, và điều phối các sắp xếp đi lại. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm, thể hiện khả năng làm việc độc lập, thích nghi và làm việc nhóm. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, với cơ hội tiềm năng mở rộng sang các dự án bất động sản. Vị trí này cung cấp điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, chế độ phúc lợi toàn diện, và cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty Nhật Bản ổn định và có lịch sử lâu đời.

Consultant cho Công ty tư vấn đào tạo nhân sự lâu đời Nhật Bản [7148]

Hà Nội

26-04-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.

GA-HR Manager cho công ty mới thành lập của Nhật [7274]

Vĩnh Phúc

17-04-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Cơ hội tuyển dụng này là vị trí quản lý nhân sự và hành chính tổng hợp tại một công ty sản xuất Việt Nam có liên kết với Nhật Bản. Yêu cầu kinh nghiệm 7-10 năm trong lĩnh vực nhân sự và hành chính, bao gồm ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật. Công việc bao gồm quản lý nhân sự, tuân thủ luật lao động, quản lý lương và hành chính như cơ sở vật chất, phúc lợi nhân viên. Ứng viên cần thông thạo tiếng Nhật (N1~N2), tiếng Anh và kỹ năng IT cơ bản. Địa điểm làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh kèm phụ cấp đi lại và ăn trưa.

Việc tương tự miền Trung

Japanese Manager Support cho công ty bất động sản của Nhật [8176]

Đà Nẵng

12-06-2025 (updated)

New

Xem thêm

Vị trí này yêu cầu cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp và dịch thuật cho Phó Tổng Giám đốc người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế. Ứng viên cần là người Việt Nam, độ tuổi từ 25-40, có bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm hỗ trợ hoạt động suôn sẻ, dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, phối hợp với các phòng ban nội bộ và giao tiếp với khách hàng, bao gồm các đối tác Nhật Bản. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật ở trình độ JLPT N1 và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, cùng với kiến thức nâng cao về Microsoft Office và các công cụ AI. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các ngành như bất động sản, kế toán, hoặc trợ lý. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các lớp học ngôn ngữ và tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, cùng với các phúc lợi hấp dẫn như thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ phát triển chuyên môn.

GA Manager cho công ty chuyên sản xuất van điện từ [7799]

Đà Nẵng

09-05-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.

HR Staff cho công ty công nghệ tại Đà Nẵng [7472]

Đà Nẵng

08-05-2025 (updated)

Xem thêm

Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.

HR Manager cho khách sạn của Nhật [7914]

Khánh Hòa

03-05-2025 (updated)

Xem thêm

Vị trí quản lý nhân sự cấp cao tại Khánh Hòa, Việt Nam, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động nhân sự chính như tuyển dụng, quan hệ nhân viên, lương và tuân thủ, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tổ chức và hợp tác với quản lý người Nhật. Ứng viên cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, bằng đại học về Nhân sự hoặc Quản trị, tiếng Anh tốt ở mức kinh doanh. Yêu cầu thành thạo Excel, cư trú tại Nha Trang; ưu tiên kinh nghiệm HR ngành khách sạn và hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật.

HR staff cho công ty sản xuất của Nhật Bản [7885]

Đà Nẵng

16-04-2025 (updated)

Xem thêm

Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).

Việc tương tự miền Nam

HRGA Manager cho công ty thương mại nổi tiếng của Nhật [8079]

Hồ Chí Minh

06-05-2025 (updated)

Xem thêm

Vai trò này bao gồm quản lý phòng Nhân sự và Hành chính (HRGA), với các trách nhiệm như quản lý lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: giấy phép lao động, visa). Yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức độ làm việc trở lên) và tiếng Anh (mức độ giao tiếp trở lên). Vị trí tại TP.HCM, cơ hội thăng tiến trong tổ chức đa quốc gia Nhật Bản.

HR-Admin Staff cho Tập đoàn trading hàng đầu Nhật Bản [6765]

Hồ Chí Minh

25-04-2025 (updated)

Hot

Xem thêm

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia Nhân sự và Hành chính có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan, bằng đại học và thông thạo tiếng Nhật (N2) hoặc tiếng Anh trung cấp. Làm việc tại TP.HCM, vai trò bao gồm quản lý tuyển dụng, hợp đồng lao động, tuân thủ luật lao động, và tài liệu liên quan đến giấy phép đầu tư, visa, giấy phép lao động. Ứng viên cần thành thạo lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Ưu tiên người có kinh nghiệm tại công ty Nhật. Mức lương cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Tuyển gấp trưởng phòng hành chính nhân sự cho công ty sản xuất của Nhật tại Củ Chi [1634]

Hồ Chí Minh

04-04-2017

Hot

Xem thêm

Vị trí này yêu cầu quản lý tất cả các hoạt động nhân sự và hành chính trong môi trường năng động và hợp tác. Cần tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở cấp quản lý, cùng kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và tổ chức mạnh mẽ. Ứng viên phải thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức độ kinh doanh và hiểu biết sâu về luật lao động Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất Nhật Bản. Mức lương từ 1,500–2,500 USD/tháng.