Mô tả công việc
- Căn cứ vào kế hoạch bán hàng, lập dự toán cho nhà máy.
+Kế hoạch đầu tư thiết bị
+Kế hoạch sửa chữa máy móc, thiết bị sản xuất
+Kế hoạch công nhân viên cần thiết để sản xuất
+Kế hoạch làm việc
+Dự toán kinh phí -
-Quản lý tiến độ sản xuất và tìm biện pháp khắc phục trong trường hợp sản xuất bị chậm trễ
-Tìm ra những vấn đề tồn đọng tại nơi làm việc và tìm phương pháp cải tiến.
-Đào tạo và chỉ đạo đúng đắn cho công nhân viên của mình.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Dưới 38
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Tốt nghiệp đại học ngành công nghiệp hoặc liên quan
- Tiếng Nhật N3 trở lên, có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật.
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng sản xuất tại các công ty sản xuất của Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm là tu nghiệp sinh chuyên nghành kỹ thuật tại Nhật Bản
- Am hiểu về ISO
- Có kinh ngiệm bảo trì toàn diện
- Có kinh nghiệm về IATF
- Nhanh nhẹn, hoạt bát
- Có tính hợp tác & sự kiên nhẫn
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên sống tại Hưng Yên
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00
- Nơi làm việc: Hưng Yên
-
Mức lương:
Phúc lợi
Theo quy định của Pháp luật
Chào đón những ứng viên
- Dày dặn kinh nghiệm ngành công nghiệp, bạn vừa sở hữu vốn kiến thức đáng nể cùng khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt, đây có thể là cơ hội giúp bạn phát huy được hết khả năng của mình
- Trải qua vị trí Trưởng phòng sản xuất ở công ty Nhật, bạn quen thuộc với môi trường văn hóa làm việc của người Nhật và đang tìm kiếm nơi gửi gắm ổn đính sự nghiệp
- Từng là tu nghiệp sinh Nhật chuyên ngành kỹ thuật về nước, bạn có tiếng Nhật khá và đang mong muốn thử thách bản thân tại một trong những công ty top đầu trong ngành của Nhật.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Cơ hội phát triển ở một trong những công ty nổi tiếng hàng đầu ở Nhật Bản về lĩnh vực sản xuất thép dùng cho phụ tùng ô tô và xe máy với gần 50 năm thâm niên trong nghề, tình hình kinh doanh tốt, các đơn đặt hàng ngày càng tăng từ việc mở rộng nhu cầu gần đây.
- Chế độ linh hoạt, công ty luôn tạo mọi điều kiện tối ưu cho nhân viên tập trung hoàn thành tốt công việc
Cơ hội học hỏi tác phong làm việc cũng như bí quyết của các sếp Nhật để có thể thăng tiến lên vị trí cao hơn trong tương lai.
