Thông tin công ty

Thành lập năm 1946, đây một công ty Nhật Bản chuyên về sản xuất thiết bị cho cơ quan, công nghiệp và công nghệ thông tin. Tại Việt Nam, công ty là một trong những chi nhánh của công ty mẹ ở Nhật Bản. Với sự hỗ trợ từ công ty mẹ về mặt tài chính và kinh nghiệm, công ty tại Việt Nam cũng chuyên về sản xuất các linh kiện trong máy điều hòa, pe-đan, v..v... Thiết bị của công ty luôn được khách hàng tin dùng vì chất lượng cao và siêu bền.

Thành lập: 2006

Quy mô: 400 Nhân viên

Trưởng bộ phận lắp ráp cho Công ty sản xuất thiết bị lâu đời của Nhật [5701]

Hải Dương
07-09-2025 (updated)
Tuyển dụng Quản lý Sản xuất có kinh nghiệm để giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất các sản phẩm lắp ráp, quản lý nhân sự và hoạt động mua sắm, cũng như giải quyết các vấn đề liên quan đến máy móc và dây chuyền sản xuất. Ứng viên lý tưởng cần có chuyên môn trong quản lý sản xuất công nghiệp, bao gồm kiến thức về thiết bị đúc sắt, vật liệu cao su và kỹ thuật đúc nhựa. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, kinh nghiệm cải tiến quy trình và khả năng sử dụng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là những yếu tố được đánh giá cao, đặc biệt ưu tiên các ứng viên quen thuộc với văn hóa làm việc Nhật Bản hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Nhật. Vai trò này đóng góp vào việc sản xuất các linh kiện cơ khí và mô-đun chất lượng cao cho các ngành công nghiệp như ô tô và thiết bị văn phòng, dưới sự hỗ trợ của công ty mẹ toàn cầu nổi tiếng với các sản phẩm bền bỉ và đáng tin cậy. Có dịch vụ xe đưa đón từ Hà Nội, ưu tiên các ứng viên đến từ Hải Dương.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý quy trình sản xuất các sản phẩm lắp ráp dựa trên kế hoạch
- Quản lý và chỉ đạo đội ngũ nhân sự
- Quản lý bộ phận mua sắm
- Ứng phó với các máy móc thiết bị, các vấn đề liên quan đến dây chuyền sản xuất
- Cải tiến quy trình sản xuất

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ:
  • Kỹ năng:
  • - Có kiến thức chuyên môn về ngành và kinh nghiệm quản lý dây chuyền sản xuất (đại diện như Brother, Kyocera, Panasonic,...)
    - Những người có kiến thức về các thiết bị khuôn dập sắt (máy ép, trục,...) và vật liệu cao su
    - Khả năng quản lý và chỉ đạo đội ngũ nhân sự
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Ưu tiên các ứng viên có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
    - Đã có kinh nghiệm du học và làm việc tại Nhật Bản là điểm cộng
    - Có kinh nghiệm về kỹ thuật đúc nhựa
    - Có xe đưa đón của công ty từ nội thành Hà Nội
    - Ưu tiên các ứng viên quê ở Hải Dương
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
  • Nơi làm việc: Hải Dương
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Thưởng Tết tháng 13
    - Xem xét tăng lương 1 năm 1 lần
    - Phụ cấp ăn trưa (đã bao gồm trong lương)

Chào đón những ứng viên

- Bạn đang nắm giữ vị trí quản lý/trưởng nhóm bộ phận lắp ráp tại các công ty sản xuất, đặc biệt trong ngành nhựa và mong muốn tìm kiếm môi trường mới với nhiều cơ hội thăng tiến.
- Bạn tự tin với kinh nghiệm "chắc tay" trong các công ty sản xuất khác, tìm môi trường để phát triển khả năng ngoại ngữ, làm việc trực tiếp với người Nhật để học hỏi kinh nghiệm và nâng cao khả năng chuyên môn trong ngành.
- Bạn có hiểu biết rõ về các loại hình máy móc trong sản xuất và tìm kiếm công việc liên quan tại Hải Dương.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường chuyên nghiệp theo phong cách Nhật, làm việc trực tiếp với 1 sếp Nhật và 40 nhân viên trong team, là cơ hội tốt để phát huy khả năng lãnh đạo.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp với chế độ lương và phúc lợi rất tốt so với các công ty trong khu vực Hải Dương.
back to top