Thông tin công ty

Công ty chúng tôi là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của một tập đoàn lớn trong lĩnh vực thương mại và công nghiệp điện tử. Chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực thương mại, chuyên cung cấp bảng mạch điện tử và linh kiện điện tử. Chúng tôi cam kết đóng góp tích cực cho xã hội bằng cách đáp ứng hiệu quả và linh hoạt các nhu cầu đa dạng của thị trường cũng như khách hàng.

Thành lập: 2020

Quy mô: 50 Nhân viên

HR-GA Manager cho công ty sản xuất thiết bị điện tử lớn của Nhật [5675]

Hà Nội
24-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm giám sát các chức năng chính của nhân sự như quản lý văn phòng, quản lý lương cho nhân viên nước ngoài, bảo hiểm xã hội, tính thuế thu nhập, tuyển dụng, đào tạo và tuân thủ các quy định lao động. Ứng viên cần có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý, hiểu biết vững chắc về thuế thu nhập cho người nước ngoài và chính sách tuyển dụng, cùng với khả năng sử dụng tiếng Nhật (trình độ N2) và tiếng Anh thành thạo. Ứng viên lý tưởng sẽ có đạo đức nghề nghiệp cao, phong thái chuyên nghiệp và cách tiếp cận công việc tỉ mỉ. Vị trí này thuộc một công ty con có vốn đầu tư từ Nhật Bản, trực thuộc một tập đoàn lớn trong ngành thương mại và điện tử, chuyên về bảng mạch điện tử và linh kiện, với cam kết thích ứng với thị trường và đóng góp cho xã hội.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Các hoạt động chung với tư cách là giám đốc nhân sự: Quản lý văn phòng, lương của người nước ngoài, bảo hiểm xã hội, tính thuế thu nhập, tuyển dụng, đào tạo, xây dựng nội quy lao động, v.v.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • - Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý trở lên
    - Hiểu biết về cách tính thuế thu nhập của người nước ngoài, các quy tắc tuyển dụng, v.v.
    - Tiếng Nhật N2, tiếng Anh làm việc được
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có nhân cách tốt, làm việc nghiêm túc, kỹ lưỡng, công tư nghiêm minh.
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương: 1,300$ 〜 1,600$

Phúc lợi

    - Tăng lương mỗi năm 1 lần
    - Lương tháng 13
    - Đầy đủ bảo hiểm theo Luật lao động

Chào đón những ứng viên

- Dày dặn kinh nghiệm quản lý nhân sự/tổng vụ và khả năng tiếng Nhật/Anh tốt, bạn đang muốn thay đổi môi trường làm việc có mức lương và đãi ngộ xứng đáng hơn với năng lực của mình.
- Từng nhiều năm ở các vị trí phòng nhân sự, bạn tự tin với tính cách tỉ mỉ, trình độ ngoại ngữ khá và kinh nghiệm đã tích lũy được sẽ giúp bạn có cơ hội thăng tiến, trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí này.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới thành lập nên sức phát triển mạnh, tương lai sẽ tạo nên mạng lưới kinh doanh ổn định ở thị trường Việt Nam, mục tiêu là mô hình kinh doanh mới ở Đông Nam Á
-Cơ hội trở thành key person, con đường thăng tiến rộng mở tại công ty
-Được trở thành một phần của đội ngũ công ty con 100% vốn nhật của tập đoàn lớn trong ngành, có chi nhánh Singapore, Đông Nam Á, Mỹ,...trên toàn cầu
back to top