Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công việc của phòng Hành chánh nhân sự của công ty.
- Phụ trách công tác đăng ký hồ sơ liên quan đến Giấy phép đầu tư, đăng ký Visa, Giấy phép lao động, và những giấy tờ khác liên quan.
- Quản lý đào tạo, tuyển dụng, hợp đồng lao động, kỷ luật, đánh giá nhân sự...
- Nắm rõ luật lao động, giám sát tuân thủ nội quy công ty.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 35 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Sở hữu hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng Nhật N1, Tiếng Anh (đọc được tài liệu)
- Sẵn sàng làm việc ổn định và lâu dài.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại công ty Nhật.
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Company trip ở nước ngoài
Thưởng doanh thu đến 4 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh
Môi trường có nhiều cơ hội phát triển
Tình hình nhân sự công ty ổn định
Chào đón những ứng viên
Dày dặn kinh nghiệm ở lĩnh vực hành chính/tổng vụ - nhân sự và có khả năng tiếng Anh - Nhật tốt, bạn đang tìm kiếm môi trường chuyên nghiệp chuẩn mực để có thể phát huy tối đa năng lực bản thân với mức đãi ngộ cao, ổn định.
Bạn có kinh nghiệm nhân sự đã nhiều năm, nhàm chán với môi trường làm việc hiện tại, mong muốn thăng tiến lên vị trí HR-GA manager và khẳng định bản thân ở nơi có nhiều đất dụng võ với mức lương xứng đáng để bạn có thể cống hiến hết mình.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Được trải nghiệm và học hỏi phong cách làm việc chuyên nghiệp tại công ty Nhật Bản.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, nâng cao năng lực trong nghề.
- Mức lương thuộc top trong cùng ngành nghề.
- Lương thưởng và phúc lợi tương xứng với công sức cống hiến.
