TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHO CÔNG TY NHẬT BẢN [5528]

Hà Nội

25-08-2025 (updated)

Vai trò này bao gồm các trách nhiệm toàn diện trong Phòng Hành chính Nhân sự, bao gồm quản lý lương, bảo hiểm xã hội, lập kế hoạch tuyển dụng và cải thiện môi trường làm việc. Vị trí này nhấn mạnh việc quản lý tiến độ, giám sát lao động và nâng cao môi trường làm việc của công ty, với các nhiệm vụ bổ sung sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn. Ứng viên lý tưởng nên có kinh nghiệm thực tế trong quy trình lương và bảo hiểm xã hội, kỹ năng giao tiếp tốt và hiểu biết về các quy định lao động, cùng với sự sẵn sàng phát triển lên vai trò quản lý. Mặc dù kinh nghiệm quản lý và chuyên môn kiểm tra lao động là lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu bắt buộc. Yêu cầu có trình độ tiếng Anh cơ bản. Công ty, được thành lập vào năm 2013, chuyên về Dịch vụ Gia công Quy trình Kinh doanh (BPO) với trọng tâm là dịch vụ nhập liệu cho thị trường Nhật Bản, tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm BPO tại Nhật Bản và lực lượng lao động năng động của Việt Nam.

Thông tin công việc

Mô tả công việc

Toàn bộ các công việc thực tế của phòng hành chính nhân sự như tính lương, bảo hiểm…
Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện hoạt động tuyển dụng trong công ty
Quản lý tiến độ và cải tiến công việc trong phòng hành chính nhân sự
Quản lý lao động, cải tiến môi trường làm việc của công ty và những công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 28 - 32
Trình độ: Đại học trở lên
Ngoại ngữ:
Kỹ năng:

Đã làm việc ở môi trường Công ty Nhật Bản
Có kinh nghiệm thực tế về việc tính lương và bảo hiểm xã hội…
Kỹ năng giao tiếp tốt. Có kiến thức về lao động và kỹ năng nắm bắt thông tin
Kinh nghiệm quản lý không yêu cầu, nhưng có quyết tâm trở thành quản lý

Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):

Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
Có kinh nghiệm đối ứng thanh tra lao động là một lợi thế (không bắt buộc)

Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
Giờ làm việc: 8：30－17：30
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 900$ 〜 1,100$

Phúc lợi

Thưởng tết lương tháng thứ 13

Chào đón những ứng viên

Bạn đã làm hành chính nhân sự lâu năm nắm rõ nghiệp vụ hành chính nhân sự cũng như "guồng" công việc tuy nhiên bạn đang muốn tìm môi trường mới để thay đổi để "refresh" và cống hiến.
Bạn chưa làm đến cấp quản lý chưa có khả năng lãnh đạo nhưng đã làm việc lâu năm, bạn muốn tìm một công việc có khả năng để thăng tiến và phát triển.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty 200 nhân sự
Sẵn sàng tạo điều kiện cho bạn nếu bạn chưa có kinh nghiệm quản lý chỉ cần nắm vững nghiệp vụ.
Lịch nghỉ nhiều gấp 2,3 lần công ty khác do theo lịch Nhật
Chế độ siêu tốt

Thông tin công ty