Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự công ty Nhật [5500]

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch nhân sự hàng năm
- Phụ trách công việc tuyển dụng, đào tạo, giải quyết các trường hợp nhân sự nghỉ việc vv...
- Am hiểu về kế toán như: tính lương, thuế thu nhập cá nhân, vv....
- Đề ra chế độ, quản lý nhân viên trong công ty về mặt nhân sự
- Quản lý việc khám sức khỏe toàn công ty
- Quản lý việc đảm bảo an toàn trong toàn nhà máy như phòng chống cháy nổ....
- Hỗ trợ phiên dịch giữa sếp Nhật và nhân viên Việt khi có yêu cầu.
- Quản lý toàn bộ nhân sự trong nhà máy

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 30 - 45
• Trình độ: Đại học trở lên
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Có thể làm việc)
• Kỹ năng:
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc
• Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Có kinh nghiệm quản lý trong công ty sản xuất.
• Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
• Giờ làm việc: 8：00－17：00  (cách tuần)
• Nơi làm việc: Hưng Yên
• Mức lương:

Phúc lợi

- Thưởng ít nhất 1 tháng lương (tháng lương thứ 13)
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Có hỗ trợ ăn trưa 100.000VND, hỗ trợ đi lại: 200.000vnd~500.000vnd
- Trong trường hợp làm thêm giờ sẽ có hỗ trợ tiền ăn
- Có trợ cấp kỹ năng (khuyến khích nhân viên tham gia các kỳ thi năng lực tiếng Nhật, chuyên môn) (từ 500.000vnd~5.000.000vnd)
- Ngoài 12 ngày nghỉ trong năm được hưởng lương, còn được nghỉ những ngày đặc biệt như: hiếu, hỷ, thai sản, được nhận quà vào ngày sinh nhật,vvvv...

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?