Thông tin công ty

Là một công ty sản xuất và kinh doanh thực phẩm đa quốc gia, với trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam. Công ty được thành lập vào năm 2015 và là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm tại Việt Nam. Công ty chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm ăn liền như mì gói, bánh kẹo, nước giải khát và các sản phẩm thực phẩm khác. Sản phẩm của công ty được sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng cao, sử dụng nguyên liệu đạt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm và được kiểm soát chặt chẽ trong quá trình sản xuất.Công ty luôn đề cao chất lượng sản phẩm và cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm thực phẩm an toàn, tươi ngon và đa dạng, đồng thời đáp ứng nhu cầu của thị trường Việt Nam và các thị trường quốc tế khác. Công ty đã đầu tư nhiều vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm, cũng như đưa ra các chính sách bảo vệ môi trường và tôn trọng người lao động.Công ty đặt mục tiêu trở thành một công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm tại Việt Nam và trên thế giới.

Thành lập: 2018

GD Assistant cho Công ty Nhật chuyên kinh doanh nhà hàng, dịch vụ ăn uống [5439]

Hồ Chí Minh
25-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Phụ trách các công việc tổng vụ, hỗ trợ visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài, hỗ trợ biên-phiên dịch,...
- Lưu trữ, quản lý các hợp đồng của công ty, các thủ tục, giấy tờ liên quan đến thành lập chi nhánh.
- Quản lý, điều phối nhân viên cho hệ thống cửa hàng.
- Quản lý thu - chi của công ty.
- Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 28 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Giao tiếp)
  • Kỹ năng:
  • - Ít nhất 5 năm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
    - Có kinh nghiệm tổng vụ, nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng hoặc ăn uống.
    - Tiếng Nhật giao tiếp tốt (~ tương đương N2) và tiếng Anh làm việc được.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Các trợ cấp và phúc lợi khác theo quy định của công ty.
    Bảo hiểm: Nhận bảo hiểm theo quy định nhà nước.

Chào đón những ứng viên

Đã tích lũy nhiều năm kinh nghiệm Trợ lý, Nhân sự tổng hợp trong lĩnh vực F&B với vốn Tiếng Nhật khá, mong muốn tìm môi trường mới để thử thách bản thân, nâng cao thu nhập.
Yêu thích công việc Trợ lý, Tổng vụ. Bạn muốn là người đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển của công ty, trở thành cánh tay phải đắc lực của sếp trong tương lai.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

+ Công ty đang mở rộng quy mô phát triển trong lĩnh vực F&B.
+ Đầu quân về công ty uy tín này, điều bạn bạn nhận được không chỉ là lương thưởng hấp dẫn mà còn nắm trong tay cơ hội phát triển bản thân trong môi trường vừa năng động lại vừa cực kỳ bền vững.

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí tuyển dụng này tập trung vào vai trò Quản lý Văn phòng trong bộ phận HRGA/QC của một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vai trò này bao gồm các trách nhiệm quản lý văn phòng toàn diện, như giám sát hệ thống công ty, dữ liệu tồn kho, nhân viên bán thời gian, tiêu chuẩn vệ sinh, tài liệu an toàn thực phẩm và điều phối logistics. Ứng viên cần có tối thiểu hai năm kinh nghiệm trong quản lý chung hoặc quản lý chất lượng, bằng cao đẳng (ưu tiên ngành liên quan đến thực phẩm) và trình độ tiếng Nhật N3 trở lên. Các kỹ năng ưu tiên bao gồm kiến thức về an toàn thực phẩm, đặc biệt liên quan đến gạo và sản phẩm thực phẩm, cùng kinh nghiệm làm thực tập sinh, kỹ sư hoặc du học sinh tại Nhật Bản. Vị trí này mang lại môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao kỹ năng và các lợi ích đa dạng như thưởng lương, chương trình đào tạo và triển vọng phát triển sự nghiệp. Ứng viên cần thể hiện khả năng giải quyết vấn đề chủ động, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt. Việc tuyển dụng nhằm thay thế nhân sự hiện tại.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên nhân sự có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vai trò tương tự, ưu tiên từng làm việc tại công ty Nhật, để quản lý các nhiệm vụ hành chính và nhân sự như tuyển dụng, hợp đồng lao động, và công việc văn phòng chung, bao gồm dịch thuật và chăm sóc khách hàng. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 25-35 tuổi, có bằng đại học, giao tiếp tốt tiếng Nhật (N3 trở lên) và tiếng Anh (mức cơ bản trở lên). Thành thạo MS Office và Google Drive là bắt buộc. Làm việc tại TP.HCM, lương $700-$900, cơ hội thăng tiến lên HR Manager trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia Nhân sự có kinh nghiệm cho vai trò nhân viên trong môi trường năng động, đặc biệt trong ngành F&B. Ứng viên sẽ phụ trách các hoạt động nhân sự như quản lý hồ sơ nhân viên, xử lý bảng lương, quản lý phúc lợi, tuyển dụng và hội nhập, đồng thời hỗ trợ tuân thủ chính sách công ty. Yêu cầu thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để giao tiếp trực tiếp với quản lý, ít nhất 4 năm kinh nghiệm nhân sự và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Vị trí tại TP.HCM, lương cạnh tranh và cơ hội phát triển chuyên môn.
Vị trí này tập trung vào các nhiệm vụ hành chính và nhân sự chung, bao gồm tuyển dụng, quản lý văn phòng, xử lý bảo hiểm xã hội và y tế, giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú cho nhân viên Nhật Bản, cùng tổ chức sự kiện nội bộ. Ưu tiên nữ ứng viên từ 24–30 tuổi, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan, trình độ đại học, thông thạo tiếng Nhật (tương đương N3 trở lên) và kỹ năng như năng động, chi tiết, tổ chức logic. Làm việc tại TP.HCM, lương $400–$700, môi trường công ty Nhật hỗ trợ, cơ hội thăng tiến. Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu ngay.

Công việc miền Bắc

Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí này là vai trò quản lý trong lĩnh vực Nhân sự và Hành chính (HRGA) tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, dành cho ứng viên có nền tảng vững chắc về nhân sự và hành chính. Ứng viên lý tưởng là người Việt Nam ở nước ngoài, từ 25–35 tuổi, có bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan, thành thạo tiếng Nhật ở mức N2 và kỹ năng máy tính tốt, tính cách chủ động, chi tiết. Công việc bao gồm xử lý lương, đào tạo, tuyển dụng, truyền đạt chỉ thị và các nhiệm vụ hành chính HR. Lương: $900–$1,100, hỗ trợ đi lại và ăn trưa.
Vị trí tuyển dụng là vai trò quản lý giám sát hoạt động tại Hà Nội, Việt Nam, trong ngành thực phẩm. Nhiệm vụ gồm quản lý doanh số sản phẩm thực phẩm Nhật Bản cho khách hàng như nhà hàng, khách sạn, quán cà phê; mở rộng kênh bán lẻ và phân phối; giám sát đội ngũ văn phòng Hà Nội; và báo cáo cho quản lý cấp cao ở thành phố khác. Yêu cầu ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo, thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật ở mức kinh doanh, và hiểu biết về ngành thực phẩm. Lương từ $800–$1200.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia với ít nhất ba năm kinh nghiệm trong vai trò hành chính và nhân sự, ưu tiên trong ngành IT, và thông thạo tiếng Nhật ở mức N2 trở lên. Công việc tại Hà Nội bao gồm quản lý hành chính văn phòng, tổ chức sự kiện nội bộ và có thể mở rộng sang trách nhiệm nhân sự. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều, 30–40 tuổi, có bằng đại học, phong cách làm việc chủ động, độc lập. Lương cạnh tranh $1,000–$1,500 cùng các quyền lợi pháp lý tiêu chuẩn.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm ứng viên nữ, quốc tịch Việt kiều, tuổi từ 27-35, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về hành chính hoặc nhân sự, ưu tiên làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc nước ngoài. Công việc gồm quản lý hành chính, lương, thuế (PIT), bảo hiểm xã hội, hỗ trợ tuyển dụng nội bộ và hiểu biết luật lao động Việt Nam. Yêu cầu tiếng Nhật N3 trở lên, bằng đại học. Làm việc tại Vĩnh Phúc, giờ hành chính 8:00-17:00, thử việc 1 tháng hưởng 85% lương. Lương, phụ cấp đi lại, nhà ở, bảo hiểm hợp pháp.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
Vị trí quản lý nhân sự cấp cao tại Khánh Hòa, Việt Nam, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động nhân sự chính như tuyển dụng, quan hệ nhân viên, lương và tuân thủ, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tổ chức và hợp tác với quản lý người Nhật. Ứng viên cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, bằng đại học về Nhân sự hoặc Quản trị, tiếng Anh tốt ở mức kinh doanh. Yêu cầu thành thạo Excel, cư trú tại Nha Trang; ưu tiên kinh nghiệm HR ngành khách sạn và hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.
back to top