Thông tin công ty

Công ty được thành lập vào năm 1999 tại Tokyo (Nhật Bản) với tổng vốn đầu tư 1 tỉ yên, với mục đích cung cấp các phương thức vận tải và dịch vụ vận tải tốt nhất, luôn luôn phục vụ nhu cầu của khách hàng, góp phần giảm chi phí hậu cần và phát triển cùng với khách hàng. Hiện tại, công ty có 88 văn phòng tại Nhật và các văn phòng đại diện tại châu Âu, châu Mỹ, châu Á. Để đáp ứng nguồn nhân lực cho văn phòng tại Việt Nam, hiện văn phòng đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

SALES MANAGER CHO CÔNG TY LOGISTIC LỚN CỦA NHẬT [5269]

Hà Nội
27-07-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm giám sát việc lập kế hoạch bán hàng, thiết lập mục tiêu và phát triển chiến lược nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh trong lĩnh vực logistics và giao nhận. Các trách nhiệm chính bao gồm xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng, quản lý và đào tạo đội ngũ bán hàng để đạt được mục tiêu, cũng như đánh giá hiệu suất của đội nhóm. Vị trí này yêu cầu chuẩn bị báo cáo doanh số và doanh thu cho ban quản lý người Nhật, duy trì kiến thức về sản phẩm và dịch vụ, và xử lý các nhiệm vụ báo cáo bổ sung khi cần thiết. Ứng viên cần có bằng đại học, ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng giao nhận, kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, và chuyên môn về quản lý đội nhóm, lập kế hoạch bán hàng, cũng như phân tích thị trường. Sẵn sàng đi công tác để tham dự các cuộc họp kinh doanh là điều cần thiết, và khả năng sử dụng tiếng Nhật là một lợi thế. Công ty, được thành lập vào năm 1999 tại Tokyo, hoạt động trên toàn cầu với 88 văn phòng và tập trung vào việc cung cấp các giải pháp logistics hiệu quả về chi phí, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của khách hàng. Vai trò này hỗ trợ nỗ lực mở rộng của văn phòng tại Việt Nam.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch bán hàng, xây dựng mục tiêu và chiến lược bán hàng
- Follow khách hàng tiềm năng, khai thác khách hàng mới
- Đảm bảo bám sát mục tiêu bán hàng bằng việc quản lý, huấn luyện, kiểm soát lead team sales để từng cá nhân đạt được mục tiêu đề ra, đánh giá performance của thành viên trong team sales.
- Làm báo cáo bán hàng, doanh thu của Công ty cho cấp trên người Nhật
- Tiếp tục phát triển kiến thức về các sản phẩm / dịch vụ của Công ty
- Phụ trách một số báo cáo khi cần thiết

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 28 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • - Tốt nghiệp đại học
    - Có kinh nghiệm làm sales Forwarder 3 năm trở lên
    - Tiếng Anh giao tiếp tốt
    - Có khả năng, kinh nghiệm Management đội ngũ, lập kế hoạch bán hàng, huấn luyện, kiến thức thị trường.
    - Sẵn sàng đi công tác nếu có yêu cầu (Meeting)
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế
    - Có kinh nghiệm làm công ty Nhật
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (Noon: 1 hour) Mon – Fri, Sat morning (twice per month)  (Cách tuần)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Incentive
    Lương tháng thứ 13
    Phí công tác
    Trợ cấp đi lại
    Trợ cấp điện thoại

Chào đón những ứng viên

Với số năm kinh nghiệm Sales trong công ty Logistics cùng với khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đây chính là cơ hội để bạn thay đổi môi trường, xây dựng vị trí ở lĩnh vực mới của Công ty và nhận được mức lương thưởng xứng đáng
Có khả năng chịu được áp lực cao, luôn đạt target nhưng mức thưởng hoa hồng ở công ty hiện tại chưa xứng đáng. Là người lanh lẹ, thích trải nghiệm môi trường công ty nước ngoài, bạn chưa hài lòng với công việc hiện tại mà muốn phát triển hơn nữa. Còn chần chờ gì mà không gửi CV đến cho chúng tôi?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Hiện tại công ty sau quá trình hơn 5 năm hoạt động tại Việt Nam, công ty đang có định hướng mở rộng quy mô, thị trường hoạt động hơn nữa, do vậy cần tuyển người ứng cử cho vị trí Manager có khả năng quản lý được đội ngũ sales hiện tại. Do không có leader trực tiếp training và là vị trí Manager nên chúng tôi cần người có thể vừa đẩy mạnh hoạt động kinh doanh vừa quản lý management được nhóm sales.
Đây là cơ hội cho bạn thể hiện năng lực quản lý cũng như phát huy kinh nghiệm sales dày dặn
back to top