Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu may mẫu từ trụ sở chính, triển khai mẫu với nhà máy đối tác tại Việt Nam, theo dõi chất lượng, tiến độ mẫu.
- Làm báo giá gửi sang Nhật Bản khi gửi mẫu đi.
- Tiếp nhận đơn hàng đại trà, triển khai kế hoạch sản xuất với nhà máy.
- Theo dõi tiến độ và chất lượng sản xuất đại trà (có QC hỗ trợ).
- Theo dõi, cập nhật các yêu cầu từ bên Nhật với nhà máy.
- Thỉnh thoảng tiếp đoàn và dẫn khách đi thăm nhà máy tại Việt Nam
- Có thể đi công tác tỉnh (trong ngày) hoặc đi công tác nước ngoài (tần suất ít).
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 - 40
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Nói, viết tiếng Nhật thành thạo
- Có kinh nghiệm làm hồ sơ giấy tờ khi làm thủ tục xuất hàng (cơ bản)
- Có hiểu biết về Xuất - Nhập Khẩu
- Nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm về nghề may
- Biết tiếng Anh là một lợi thế
- Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Giờ làm việc: 8h-17h (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Ứng viên làm quản lý đơn hàng, lại tự tin về khả năng tiếng Nhật, có kinh nghiệm lâu năm nhưng đã quá chán môi trường làm việc cũ, cần tìm một môi trường lớn để phát huy năng lực xứng tầm bản thân.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm quản lý đơn hàng nhưng đang làm về xuất nhập khẩu, tiếng Nhật, tiếng Anh thành thạo đã có kinh nghiệm làm cho doanh nghiệp Nhật Bản, nay muốn chuyển hướng sang lĩnh vực quản lý đơn hàng thì đây là cơ hội dành cho bạn.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng đã làm lâu trong nhà máy và lĩnh vực may mặc, tự tin vốn tiếng Nhật và đang muốn thử sức ở lĩnh vực quản lý đơn hàng.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường vừa năng động lại vừa cực kỳ bền vững của tập đoàn hàng đầu tại Nhật Bản
- Được làm việc tại tập đoàn lớn của Nhật, học hỏi và tiếp cận qui trình làm việc chuyên nghiệp của công ty.
- Cơ hội được vận dụng tối đa nghiệp vụ quản lý, xuất nhập khẩu đã được tích lũy, phát triển được những kiến thức mới khác trong quá trình công tác.
- Hưởng chế độ linh động và thỏa đáng cho nhân viên. Một môi trường đáng để phát triển và gắn bó.
