Thông tin công ty

Khách hàng của chúng tôi bắt đầu hoạt động đầu tiên ở Nhật Bản. Kể từ đó; công ty đã ở trong lĩnh bất động sản hơn 90 năm. Cụ thể; công ty đảm nhận vệc sở hữu; vận hành; quản lí; cho thuê và kinh doanh bất động sản. Công ty không ngừng nỗ lực để đóng góp vào sự thành lập các tòa nhà trong thời đại mới. Công ty cũng được đánh giá cao cho nhận thức về việc bảo vệ môi trường. Tại Việt Nam; công ty thành lập ra văn phòng đại diện với hoạt động chính là quảng bá thương hiệu với mọi người đồng thời tìm kiếm các cơ hội kinh doanh tại Việt Nam.

Thành lập: 1923

ADMIN HÀNH CHÍNH CHO CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN NỔI TIẾNG CỦA NHẬT BẢN [5094]

Hà Nội
02-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Tiếp nhận khách hàng, quản lý thiết bị, sự kiện của công ty, quản lý hợp đồng, v.v.
Tham gia cuộc họp, báo cáo với cấp trên bằng tiếng Anh ( có thể thêm tiếng Nhật )
Nghiệp vụ biên-phiên dịch nói chung
Dạy tiếng Nhật cơ bản cho nhân viên (nếu có thể)
Các công việc khác cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 23 - 29
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) và Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Giao tiếp tiếng Anh thương mại
    Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
    Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm là hành chính nhân sự trong các công ty Nhật từ 1 đến 3 năm
    Có bằng TOEIC
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Tự tin trong kinh nghiệm hành chính cùng khả năng ngoại ngữ tốt, bạn muốn thử thách mình ở một môi trường mới để phát huy tối đa năng lực và upper mức lương.
Tuy chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng tự tin vốn ngoại ngữ của bản thân sẽ hỗ trợ tốt cho Sếp trong công việc, bạn tìm kiếm cơ hội được rèn luyện trưởng thành tại công ty chuyên nghiệp tiếng tăm.
Yêu thích vị trí "cánh tay phải của sếp" để có thể vừa học hỏi cách làm việc chuyên nghiệp cũng như nâng cao khả năng ngoại ngữ, giao tiếp

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty cực lớn của Nhật đã và đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam cũng như châu Á, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp
Môi trường làm việc quốc tế, bạn sẽ được nâng cao khả năng ngoại ngữ của mình lên 1 tầm cao mới.
Công ty trọng người tài, mức lương và phúc lợi rộng rãi ( thưởng tết tới 2,5 tháng lương), bạn chỉ cần cống hiến hết mình sẽ nhận được đãi ngộ tương xứng

Công việc miền Bắc

Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí này tập trung vào trách nhiệm hành chính và nhân sự trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cấu trúc. Công việc bao gồm quản lý thư từ công ty, hồ sơ nhân viên, bảng lương và sự kiện nội bộ. Ngoài ra, hỗ trợ nhân viên quốc tế về sắp xếp chuyến đi và xin visa. Yêu cầu ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm về hành chính hoặc nhân sự, bằng đại học và thành thạo tiếng Nhật (tương đương N3 trở lên). Nơi làm việc tại Hà Nội, giờ làm việc tiêu chuẩn và bảo hiểm đầy đủ. Lương bằng USD.
Vị trí này tập trung hỗ trợ hành chính và nhân sự, yêu cầu trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên. Nhiệm vụ chính gồm chuẩn bị tài liệu họp, phiên dịch giữa quản lý, nhân viên, khách hàng Nhật Bản, và đón tiếp đoàn Nhật thăm văn phòng. Ứng viên lý tưởng là người năng động, ham học hỏi, có hoặc không có kinh nghiệm, giao tiếp tiếng Nhật hiệu quả. Ưu tiên biết thêm tiếng Anh. Làm việc tại Hà Nội, từ thứ Hai đến thứ Sáu, hưởng phúc lợi cạnh tranh theo chính sách công ty. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng ngôn ngữ trong ngành vật liệu xây dựng.

Công việc miền Trung

Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).
Vai trò này yêu cầu hỗ trợ ngôn ngữ và hành chính bằng cách dịch và phiên dịch giữa nhân viên Nhật Bản và địa phương, hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp, xử lý thư từ với công ty mẹ tại Nhật, và chuẩn bị tài liệu cần thiết. Ứng viên lý tưởng cần thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên), kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel), và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại doanh nghiệp Nhật. Vị trí tại Huế, dành cho người từ 25–35 tuổi, có bằng đại học, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng hàng năm và bảo hiểm theo quy định.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.
Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ hành chính và dịch thuật cho ban quản lý cấp cao trong bộ phận nhân sự. Nhiệm vụ bao gồm dịch tài liệu và cuộc họp, quản lý lịch trình và sắp xếp chuyến đi, giám sát thủ tục visa và giấy phép lao động, phối hợp chỗ ở và hậu cần cho quản lý người Nhật, và xử lý các công việc hành chính liên quan. Ứng viên cần có kỹ năng tiếng Nhật tốt (N2 hoặc tương đương) và sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, kỹ năng tiếng Anh là lợi thế. Công việc cung cấp môi trường năng động, sử dụng tiếng Nhật hàng ngày, lương tháng 13 và thưởng lễ.
Vị trí này kết hợp trách nhiệm nhân sự và hành chính với việc phiên dịch tiếng Nhật, yêu cầu ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính. Công việc bao gồm dịch tài liệu, phiên dịch cho quản lý người Nhật trong các cuộc họp và tại hiện trường, quản lý hậu cần như nhà ở, vận chuyển, hợp đồng, phối hợp tuyển dụng và hồ sơ nhân viên, giám sát các hoạt động tuân thủ tại nơi làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học liên quan, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và kỹ năng tổ chức tốt. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc gần gũi với lãnh đạo người Nhật. Vị trí tại Bình Dương, giờ làm việc tiêu chuẩn, không tăng ca hoặc làm đêm. Lương: USD.
Vị trí này tập trung vào hỗ trợ hành chính và nhân sự, bao gồm soạn thảo và quản lý hợp đồng, tổ chức tài liệu công ty, giám sát văn phòng phẩm, và đặt vé du lịch. Công việc cũng bao gồm quản lý lương, hỗ trợ phiên dịch cho lãnh đạo người Nhật, và xử lý các nhiệm vụ văn phòng chung. Ứng viên phù hợp cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, thông thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2) và tiếng Anh, cùng kỹ năng phần mềm văn phòng tốt. Vị trí tại TP.HCM với môi trường chuyên nghiệp và mức lương cạnh tranh.
back to top