Mô tả công việc
Phân tích yêu cầu về phần mềm của khách hàngThiết kế và thực hiện cấu hình software/chức năng của thiết bị bán dẫn
Điều chỉnh và Ccải thiện các chức năng hiện tại và theo yêu cầu của khách hàng
Đánh giá source code và supplementary document của Software Design, User Manual tại công ty
Công việc cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 08:00 -17:00
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Mức lương:
Tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tinh
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ C/C++
Am hiểu về object-oriented programming, Software Development Process
Có khả năng phân tích vấn đề, viết viết đặc tả, thiết kế, coding và check unit
Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ C/C++
Am hiểu về object-oriented programming, Software Development Process
Có khả năng phân tích vấn đề, viết viết đặc tả, thiết kế, coding và check unit
Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm
Phúc lợi
-
Phụ cấp ăn trưa, đi lại
Trợ cấp tăng ca
Bonus và tài trợ lệ phì thi ngoại ngữ Anh/Nhật
Chào đón những ứng viên
Kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ C/C++ dày dặn, bạn đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp chuẩn mực, nơi có thể phát huy tối đa năng lực cũng như nhận được mức lương xứng đáng.
Tuy ít kinh nghiêm nhưng ngoại ngữ tốt cùng với tinh thần sẵn sàng học hỏi, bạn mong có cơ hội làm việc ở nơi có thể đào tạo chuyên sâu chuyên môn của bạn, làm tiền đề phát triển sự nghiệp.
Tuy ít kinh nghiêm nhưng ngoại ngữ tốt cùng với tinh thần sẵn sàng học hỏi, bạn mong có cơ hội làm việc ở nơi có thể đào tạo chuyên sâu chuyên môn của bạn, làm tiền đề phát triển sự nghiệp.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Công ty thuộc tập đoàn lớn của Nhật, môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
- Sếp "có tâm có tầm", ý kiến của nhân viên được lắng nghe và tôn trọng
- Sếp "có tâm có tầm", ý kiến của nhân viên được lắng nghe và tôn trọng