Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát bộ phận HR GA
- Đảm trách các công việc liên quan đến giấy tờ, luật lao động
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, các thủ tục về giấy phép...
- Đối ứng các vấn đề phát sinh liên quan
- Một số công việc khác trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N3 cứng trở lên).
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên cho công ty Nhật
Có kỹ năng quản lý, chịu được áp lực cao
Nhiệt tình, cẩn thận và tỉ mỉ
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh là lợi thế
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại Bình Dương
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00
- Nơi làm việc: Bình Dương
-
Mức lương:
Phúc lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định nhà nước
Lương tháng 13 + Đánh giá cuối năm (~2,5 lương)
Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần, nghỉ 12 phép/ năm
Được trợ cấp đi lại, xe đưa đón, …
Và các chế hấp dẫn khác theo qui định công ty
Chào đón những ứng viên
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc các vị trí tương đương
Hiểu rõ môi trường làm việc trong công ty Nhật.
Bên cạnh đó bạn rất tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về điều phiếu nhân sự, và hiểu biết rõ về luật của Việt Nam.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, giỏi nghiệp vụ nhưng khó thăng tiến lên do cơ cấu tại công ty cũ
Đang tìm kiếm cơ hội trở thành " Key Person" trong tương lai lại một công ty danh tiếng lâu đời
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
– Mọi chế độ đãi ngộ đều cực tốt, năng lực luôn được xem trọng, cơ hội trở thành nhân viên chủ chốt và có cơ hội thăng tiến rất cao trong công việc
– Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai
- Môi trường làm việc thân thiện, đáng để gắn bó và phát triển lâu dài
