Mô tả công việc
1.Các công việc về tổng vụ
- Quản lý lịch trình,dịch thuật các giấy tờ cần thiết khi công ty mới thành lập.
- Biên phiên dịch
- Hỗ trợ hợp tác với các công ty tư vấn, văn phòng kế toán, văn phòng luật sư.
2. Các công việc về nhân sự
-Quản lý, nhân sự ( phỏng vấn, tuyển dụng )
- Xây dựng hệ thống nhân sự, tuyển dụng nhân viên.
- Lập báo cáo thu nhập và chi tiêu, trao đổi với công ty kế toán.
Hỗ trợ giám đốc người Nhật về công việc, visa, chuẩn bị công tác.
3- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 35
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Tiếng Nhật : N2 trở lên .
Đã có kinh nghiệm là tổng vụ nhân sự ở công ty Nhật từ 3 đến 5 năm
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên các ứng viên
- Có kinh nghiệm là HRGA cho công ty mới thành lập
- Đã từng du học hoặc làm việc tại Nhật
- Đã có kinh nghiệm là tổng vụ hành chính nhân sự cho công ty HR là 1 lơi thế
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công t
Chào đón những ứng viên
Tiếng Nhật tốt. Với nhiều năm kinh nghiệm set-up văn phòng. Bạn đang tìm cơ hội mới để thỏa sức bung lụa bản thân.
Kinh nghiệm HRGA dày, tiếng Nhật không thành vấn đề. Được làm việc tại công ty mới hoàn toàn chính là mong muốn của bạn.
Bạn đang giữ vị trí HRGA manager, và phải đi làm xa nhà, bạn muốn tìm công việc ở trung tâm thành phố để tiện đi lại.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Trở thành key-person cho công ty mới thành lập.
Cơ hội được tự tay set-up công ty.
Lương thưởng xứng đáng với năng lực
