Thông tin công ty

Là công ty lớn với khoảng 314 cửa hàng trên khắp Nhật Bản. Năm 2016, công ty đã mở chi nhánh đầu tiên tại Việt Nam. Trong tương lai, công ty dự kiến mở thêm nhiều cửa hàng nữa và gia tăng nhiều loại sản phẩm đa dạng hơn nhằm khiến khách hàng Việt Nam biết đến các sản phẩm của công ty.

Thành lập: 2016

Quy mô: 50 Nhân viên

Store Manager cho cửa hàng mới của công ty bán lẻ đến từ Nhật [3680]

Hồ Chí Minh
31-07-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm giám sát hoạt động của cửa hàng để đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ, bao gồm quản lý doanh số của đội ngũ, giám sát sản phẩm, theo dõi doanh thu và chi tiêu, cũng như duy trì chất lượng dịch vụ. Trách nhiệm công việc bao gồm đạt được mục tiêu doanh số, nâng cao dịch vụ khách hàng, quản lý và hướng dẫn đội ngũ lãnh đạo cửa hàng, soạn thảo và thực hiện đào tạo nhân sự, phối hợp các hoạt động kinh doanh, và triển khai các kế hoạch khuyến mãi. Vị trí này yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là quản lý sản phẩm, kho bãi, và xử lý đơn hàng, cùng với kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý, làm việc nhóm, và bán hàng xuất sắc. Kiến thức về thị trường bán lẻ là điều cần thiết. Công ty là một thương hiệu trung tâm gia dụng nổi tiếng của Nhật Bản với hoạt động rộng khắp tại Nhật Bản và sự hiện diện ngày càng tăng tại Việt Nam, hướng đến việc mở rộng danh mục sản phẩm và mạng lưới cửa hàng để phục vụ khách hàng địa phương tốt hơn.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Đảm bảo các hoạt động tại cửa hàng diễn ra suôn sẻ.
Quản lý team sales, sản phẩm trong cửa hàng, thu chi, thông tin cũng như chất lượng hoạt động, dịch vụ tại cửa hàng.
Đảm bảo sales target, duy trì và cải thiện hoạt động customer service tại cửa hàng.
Quản lý công việc của Store Sales chief và Store Management chief, đưa ra các hướng dẫn, chỉ thị cần thiết.
Soạn thảo tài liệu đào tạo và thực hiện công tác đào tạo cho nhân sự cửa hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để các hoạt động kinh doanh, nhập hàng... diễn ra theo kế hoạch.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch promotion tại cửa hàng.
Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • Có kinh nghiệm trong mảng retail (quản lý sản phẩm, kho, đặt hàng…)
    Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
    Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm tốt.
    Kỹ năng bán hàng tốt.
    Có kiến thức về thị trường bán lẻ.
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: Làm việc xoay ca, 8h/ca (nghỉ 30 phút giữa ca), 44h/tuần
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng tại các cửa hàng bán lẻ, đang tìm một môi trường mới rộng hơn, cơ hội thăng tiến tốt hơn tại cửa hàng mới.
Yêu thích lĩnh vực bán lẻ, tự tin với khả năng ngoại ngữ và kỹ năng bán hàng của mình, bạn sẽ là cầu nối giữa khách hàng và cửa hàng, làm khách hàng thêm yêu mến và gắn bó với cửa hàng.
Bạn yêu thích lĩnh vực sales và tự tin với kinh nghiệm sales của mình, bạn sẽ hiểu rõ các tính năng vượt trội của sản phẩm nhanh, từ đó hỗ trợ khách hàng tiếp cận những sản phẩm chất lượng.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Cùng làm việc và học hỏi với nhiều siêu sao từ các thương hiệu bán lẻ khác đến đầu quân.
Cơ hội thăng tiến rộng mở khi bạn là một trong những nhân viên đầu tiên của một công ty sẽ phát triển mạnh về quy mô.
Trải nghiệm mô hình home center quy môn lớn (mở 100 cửa hàng cho đến năm 2030) đầu tiên tại Việt Nam.
back to top