Thông tin công ty

Năm 1996, Công ty chính thức đặt chân vào Việt Nam với mục tiêu trở thành một trong những hãng xe hàng đầu tại thị trường đầy tiềm năng này. Kể từ đó, Công ty không ngừng nỗ lực và chấp nhận tất cả những thách thức trong việc cải tiến công nghệ cũng như sáng tạo thiết kế để phục vụ người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm xe máy chất lượng cao nhất. Như một phần thưởng xứng đáng, dòng xe máy của Công ty đã được người tiêu dùng bình chọn là “Hàng Việt Nam chất lượng cao” nhiều năm liền trong các cuộc bầu chọn uy tín. Ngoài việc thôi luồng gió mới vào ngành công nghiệp xe máy, sản phẩm xe ô tô nhỏ của Công ty cũng đã tạo dựng được thương hiệu và gặt hái được nhiều sự ủng hộ của thị trường. Trong tương lai, Công ty sẽ tiếp tục cho ra mắt những dòng sản phẩm chất lượng với công nghê hiện đại nhất nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người tiêu dùng.

Thành lập: 1996

HR MANAGER CHO CÔNG TY NHẬT CHUYÊN SẢN XUẤT XE MÁY/XE Ô TÔ NẰM TRONG TOP 5 TOÀN THẾ GIỚI [3613]

Đồng Nai
26-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm các trách nhiệm toàn diện về nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên và phát triển các chương trình quan hệ lao động tập trung vào an toàn lao động, phúc lợi và sức khỏe. Vị trí này cũng giám sát các nhiệm vụ hành chính như IT, thiết bị văn phòng và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ lương và thuế bên ngoài. Hỗ trợ CFO trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự và thúc đẩy sự phát triển của nhân viên là một khía cạnh quan trọng, yêu cầu khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo và kỹ năng giao tiếp tốt. Ứng viên cần có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên trong các vai trò HRGA tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên, với kiến thức chuyên sâu về luật lao động Việt Nam và sự hiểu biết về thị trường xe máy. Kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản được đánh giá cao, cùng với khả năng hợp tác với các đội nhóm trong nước và quốc tế. Ưu tiên ứng viên đã kết hôn và đang sinh sống tại Đồng Nai. Công ty, được thành lập tại Việt Nam vào năm 1996, là nhà sản xuất hàng đầu về xe máy và ô tô, nổi tiếng với các sản phẩm chất lượng cao và cam kết đổi mới để phục vụ người tiêu dùng Việt Nam.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Đảm trách các công việc trong bộ phận HR như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPIs nhân viên;
Quản lý, phát triển các chương trình về quan hệ nhân viên, an toàn lao động, chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe.
Quản lý GA (IT, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng…); phối hợp với các đơn vị outsource về payroll, tax… .
Hỗ trợ CFO xây dựng đội ngũ nhân viên; xây dựng HR team và tạo điều kiện & môi trường phát triển cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Anh giao tiếp lưu loát trong công việc.
    Có kinh nghiệm trong mảng HRGA, am hiểu luật lao động Việt Nam và it nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý.
    Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên. Đặc biệt là các Công ty Nhật Bản.
    Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
    Có thể kết nối và làm việc với đồng nghiệp tốt, không chỉ tại VN mà còn các team của công ty ở ngoài nước.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Có kiến thức về thị trường xe máy tại Việt Nam.
    Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở Đồng Nai và đã kết hôn.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
  • Mức lương: 1,500$ 〜 2,000$

Phúc lợi

    Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Quy định của Nhà nước.
    Được hưởng mức lương tương xứng với năng lực kèm theo các khoản phụ cấp hấp dẫn khác.
    Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.

Chào đón những ứng viên

Là HR Manager chuyên nghiệp, am hiểu rộng, tầm nhìn tốt. Đã nhiều năm làm việc với công ty nước ngoài, nay muốn tìm kiếm môi trường mới, nơi tạo điều kiện cho bạn đưa chiến lược nhân sự ấp ủ lâu nay vào thực hiện.
Có kinh nghiệm nhân sự, hành chính, đã làm việc tại công ty hiện tại khá lâu, đang tìm môi trường để refresh bản thân.
Tự tin với kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong khối Nhật, mong muốn đóng góp, xây dựng nền móng tốt cho công ty, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của công ty và nhân viên.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

+ Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại một trong những công ty dẫn đầu thế giới.
+ Trở thành 1 trong những thành viên chủ chốt của Công ty.
+ Cơ hội khẳng định năng lực và nhận mức lương xứng đáng.
back to top