みずほ銀行、伊藤忠商事のジョイントストックカンパニー。主にはリース事業を行い、大きく業績を伸ばしている。この度、ベトナム国内でGrabと業務提携を行い、新たなサービスをスタートする。
Thành lập: 1969
Thông tin công ty
HR Manager cho công ty thuộc tập đoàn CỰC LỚN của Nhật [3575]
Hồ Chí Minh
02-10-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm việc lãnh đạo và quản lý chức năng nhân sự cho một công ty cổ phần năng động chuyên về cho thuê, bán hàng trả góp và cho vay, với các đối tác đáng chú ý như Grab tại Việt Nam. Trách nhiệm bao gồm phát triển các khung nhân sự, tuyển dụng và đánh giá nhân viên, đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam, quản lý chế độ lương thưởng, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, và triển khai các sáng kiến gắn kết nhân viên. Vị trí này cũng yêu cầu tư vấn, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân sự, đồng thời xác định các cơ hội đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực của lực lượng lao động. Ứng viên cần có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, tầm nhìn chiến lược, sự sáng tạo, và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực trong môi trường năng động.
Thông tin công việc 
Mô tả công việc
Lên kế hoạch và xây dựng bộ máy nhân sự.Xây dựng và đánh giá KPIs nhân viên.
Cập nhật các quy định luật pháp.
Tính lương, đánh giá và xét thưởng.
Xây dựng văn hóa công ty, triển khai các hoạt động nhằm khích lệ, động viên nhân viên.
Xác nhận nhu cầu và tìm hiểu khóa training bên ngoài, để đào tạo cho nhân viên.
Cố vấn, huấn luyện, quản lý team nhân sự.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 40
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Mức lương: 1,500$ 〜 2,500$
Trên 5 năm kinh nghiệm HR Manager.
Am hiểu về Luật lao động Việt Nam.
Tiếng Anh tốt.
Thông minh, sáng tạo.
Am hiểu rộng, tầm nhìn chiến lược nhân sự tốt.
Có thể làm việc trong môi trường áp lực.
Am hiểu về Luật lao động Việt Nam.
Tiếng Anh tốt.
Thông minh, sáng tạo.
Am hiểu rộng, tầm nhìn chiến lược nhân sự tốt.
Có thể làm việc trong môi trường áp lực.
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Là HR Manager chuyên nghiệp, am hiểu rộng, tầm nhìn tốt. Đã nhiều năm làm việc với công ty nước ngoài, nay muốn tìm kiếm môi trường mới, nơi tạo điều kiện cho bạn đưa Chiến lược Nhân sự ấp ủ lâu nay vào thực hiện.
Muốn trở thành người đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển của công ty, là người nắm giữ vị trí chủ chốt, tự do set up quy trình tuyển dụng đúng chuẩn chuyên nghiệp.
Muốn trở thành người đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển của công ty, là người nắm giữ vị trí chủ chốt, tự do set up quy trình tuyển dụng đúng chuẩn chuyên nghiệp.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Được gia nhập vào công ty thuộc tập đoàn hùng mạnh nhất tại Nhật.
Trở thành 1 trong những thành viên đầu tiên của công ty tại Việt Nam.
Cơ hội khẳng định năng lực và nhận mức lương xứng đáng.
Trở thành 1 trong những thành viên đầu tiên của công ty tại Việt Nam.
Cơ hội khẳng định năng lực và nhận mức lương xứng đáng.
