Thông tin công ty

Trưởng phòng hành chính nhân sự công ty xây dựng của Nhật. Lương $1000~ [3098]

Hồ Chí Minh
06-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Hỗ trợ công việc tuyển dụng
Đảm bảo việc tính lương, thưởng, thuể nhu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội
Thảo và kiểm tra các bản hợp đồng ký kết với các công ty thầu phụ, đối tác
Đảm bảo và quản lý các đồ dùng văn phòng
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến dự án
Các công tác khác liên quan

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) và Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng tin học văn phòng
    Ngoại ngữ
    Giao tiếp
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
    • Có kinh nghiệm làm việc ở công ty xd
    Có kinh nghiệm về HR
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: T2 - T7
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2018-05-01

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Nghề hành chính nhân sự đâu cũng vậy, sao không chọn nơi lương tốt hơn?
Công ty mới, nhiều gương mặt mới, nhiều việc để bạn thể hiện, để bạn đóng góp quên đi sự nhàm chán đang vây bám bạn
Lâu rồi chẳng đi phỏng vấn, quẳng gánh lo đi, ra ngoài hít thở khí trời, hồi hộp chờ kết quả
Xem nhiều tin tuyển dụng mà chưa hề ứng tuyển
Tò mò không biết HRnavi phục vụ như thế nào:-)

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty mới, nhiều cơ hội thăng tiến
Ngành xây dựng là ngành sẽ vẫn còn hot trong dài hạn
Lãnh đạo người Nhật hiểu rõ Việt Nam, linh động

Công việc miền Bắc

HR-GA Manager cho công ty sản xuất Nhật Bản [8139]

Vĩnh Phúc
01-06-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.

GA Staff cho công ty sản xuất linh kiện điện tử Nhật Bản [8134]

Hưng Yên
28-04-2025 (updated)
Xem thêm
Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.

HRGA manager cho công ty Nhật mới tại Hưng Yên có xe từ Hà Nội [3088]

Hưng Yên
27-09-2022 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này tìm kiếm một Quản lý Nhân sự và Tổng vụ giàu kinh nghiệm cho vai trò hành chính tại một công ty mới thành lập. Nhiệm vụ chính gồm quản lý hoạt động nội bộ, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, xử lý lương và bảo hiểm, hỗ trợ phiên dịch và trợ lý cho lãnh đạo người Nhật. Ứng viên lý tưởng là nữ, quốc tịch Việt Nam ở nước ngoài, tuổi 30–38, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm về nhân sự và hành chính, ưu tiên môi trường sản xuất Nhật Bản. Yêu cầu tiếng Nhật N2 và hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật. Lương cạnh tranh tại Hưng Yên.

HR&GA Manager cho công ty công nghệ mới thành lập [7579]

Hà Nội
18-04-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này cần tuyển Quản lý Nhân sự và Hành chính với kinh nghiệm vững chắc trong quản lý nhân sự và hành chính. Công việc bao gồm thiết kế, triển khai và giám sát quy trình vòng đời nhân viên, đánh giá hiệu suất và chiến lược phát triển tài năng. Trách nhiệm chính gồm quản lý tài liệu nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, hỗ trợ tuyển dụng, và thúc đẩy gắn kết nhân viên qua sự kiện nội bộ, hội thảo. Yêu cầu: ít nhất 5 năm kinh nghiệm, bằng đại học liên quan, tiếng Nhật N2, tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc IT. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, lương từ 2,000-3,000 USD.

Manager - HR, Admin & GA cho Công ty Logistics lớn của Nhật [7103]

Hồ Chí Minh
Hà Nội
04-05-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia giàu kinh nghiệm để quản lý các chức năng Nhân sự, Hành chính và Tổng vụ trong môi trường tổ chức năng động. Ứng viên lý tưởng cần có bằng đại học về Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, ít nhất 7 năm kinh nghiệm quản lý, kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt. Yêu cầu phát triển chính sách nhân sự, cải thiện quan hệ lao động, quản lý tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, và giám sát các nhiệm vụ hành chính như tài liệu pháp lý, quản lý tài sản, an toàn nơi làm việc. Cần thành thạo HRIS, tiếng Anh trung cấp trở lên, kỹ năng máy tính cao cấp. Ưu tiên kiến thức ngành logistics hoặc biết tiếng Nhật/Korea. Vị trí tại Việt Nam, làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, môi trường hợp tác, cơ hội phát triển chuyên môn và tiếp cận thực tiễn quốc tế tiên tiến. Lương tính bằng USD.

Công việc miền Trung

HR Staff cho công ty công nghệ tại Đà Nẵng [7472]

Đà Nẵng
08-05-2025 (updated)
Xem thêm
Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.

HR staff cho công ty sản xuất của Nhật Bản [7885]

Đà Nẵng
16-04-2025 (updated)
Xem thêm
Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).

HR Manager cho khách sạn của Nhật [7914]

Khánh Hòa
03-05-2025 (updated)
Xem thêm
Vị trí quản lý nhân sự cấp cao tại Khánh Hòa, Việt Nam, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động nhân sự chính như tuyển dụng, quan hệ nhân viên, lương và tuân thủ, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tổ chức và hợp tác với quản lý người Nhật. Ứng viên cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, bằng đại học về Nhân sự hoặc Quản trị, tiếng Anh tốt ở mức kinh doanh. Yêu cầu thành thạo Excel, cư trú tại Nha Trang; ưu tiên kinh nghiệm HR ngành khách sạn và hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật.

GA Manager cho công ty chuyên sản xuất van điện từ [7799]

Đà Nẵng
09-05-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.

Công việc miền Nam

HR&GA Staff cho công ty máy móc, thiết bị hóa chất của Nhật [8092]

Hồ Chí Minh
12-05-2025 (updated)
Xem thêm
Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).

Office Manager cho công ty thực phẩm chất lượng Nhật Bản [8149]

Hồ Chí Minh
01-06-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí tuyển dụng này tập trung vào vai trò Quản lý Văn phòng trong bộ phận HRGA/QC của một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vai trò này bao gồm các trách nhiệm quản lý văn phòng toàn diện, như giám sát hệ thống công ty, dữ liệu tồn kho, nhân viên bán thời gian, tiêu chuẩn vệ sinh, tài liệu an toàn thực phẩm và điều phối logistics. Ứng viên cần có tối thiểu hai năm kinh nghiệm trong quản lý chung hoặc quản lý chất lượng, bằng cao đẳng (ưu tiên ngành liên quan đến thực phẩm) và trình độ tiếng Nhật N3 trở lên. Các kỹ năng ưu tiên bao gồm kiến thức về an toàn thực phẩm, đặc biệt liên quan đến gạo và sản phẩm thực phẩm, cùng kinh nghiệm làm thực tập sinh, kỹ sư hoặc du học sinh tại Nhật Bản. Vị trí này mang lại môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao kỹ năng và các lợi ích đa dạng như thưởng lương, chương trình đào tạo và triển vọng phát triển sự nghiệp. Ứng viên cần thể hiện khả năng giải quyết vấn đề chủ động, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt. Việc tuyển dụng nhằm thay thế nhân sự hiện tại.

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHO VP MỚI SETUP CỦA NHẬT [3393]

Bình Dương
24-09-2022 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này tìm kiếm một Quản lý Nhân sự và Hành chính Tổng hợp có kinh nghiệm để giám sát hoạt động hành chính và nhân sự trong môi trường chuyên nghiệp, quốc tế. Nhiệm vụ chính bao gồm thiết lập hệ thống nhân sự, quản lý chính sách công ty, xử lý hành chính văn phòng, phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài, và hỗ trợ quản lý người Nhật qua phiên dịch và giao tiếp. Yêu cầu ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, bằng đại học, và thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên). Mức lương: USD.

HR-GA Manager cho công ty sản xuất của Nhật [6947]

Bình Dương
13-04-2025 (updated)
Hot
Xem thêm
Vị trí này tìm kiếm một Quản lý Nhân sự và Hành chính tổng hợp có kinh nghiệm để giám sát các chức năng hành chính và nhân sự, bao gồm lương, bảo hiểm xã hội, tuyển dụng, quản lý hợp đồng và giải quyết sự cố tại nơi làm việc. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, chuyên môn về quản lý nhân sự và hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và tiếng Anh ở mức độ kinh doanh. Làm việc tại Bình Dương, môi trường chuyên nghiệp, năng động với cơ hội phát triển. Ứng viên là người Việt Nam, 30-35 tuổi, có bằng đại học và cam kết phát triển lâu dài cùng tổ chức.
back to top