Mô tả công việc
Phụ trách các công việc liên quan đến hành chính cho công ty như quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, tài liệu của công ty.
Thực hiện việc chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép, theo dõi các chế độ bảo hiểm của nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Và các công việc liên quan tới nghiệp vụ theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25 - 32
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc.
Có kiến thức và hiểu biết về luật và các chính sách của Việt Nam.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên sinh sống và làm việc lâu dài tại Đồng Nai.
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 08:00 ~ 17:00 (3 ngày thứ 7 trong tháng)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Được trợ cấp và phúc lợi hấp dẫn, thưởng lương tháng 13, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ lẫn kỹ năng ngôn ngữ, học hỏi quy trình làm việc khoa học của người Nhật.
Được công nhận và chi trả mức lương hấp dẫn xứng đáng với công sức bỏ ra.
Chào đón những ứng viên
Bạn rất tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết rõ về luật của Việt Nam cùng khả năng ngoại ngữ tốt. Nhưng môi trường hiện tại chưa phù hợp nhất để phát huy thế mạnh. Đây chính là cơ hội thay đổi công việc cho bạn.
Năng lực có thừa nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai. Môi trường đáng đẻ gắn bó và phát triển lâu dài.
Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty lớn của Nhật – nơi có môi trường công sở và chế độ đãi ngộ siêu tốt?
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Làm việc với sếp giỏi, có tâm (đặc biệt là sếp tổng)
- Công ty có nguồn thu ổn định, ổn định kinh doanh
- Sẽ được kinh nghiệm xây dựng chế độ nhân sự
