Thông tin công ty

HRnavi là thương hiệu của dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng chuyên nghiệp của công ty iGlocal Resource. Được thành lập từ năm 2007, với thế mạnh xuất phát từ nền tảng của tập đoàn I-GLOCAL chuyên về tư vấn đầu tư - kế toán - thuế, HRnavi đã tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng thành công hàng trăm vị trí Quản Trị Tài Chính (CFO), Kế Toán Trưởng (CA), Kế Toán Viên và nhiều vị trí chủ chốt khác cho các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. HRnavi mang sứ mệnh là cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nhằm đáp ứng yêu cầu về các dịch vụ hỗ trợ nhân sự đa dạng của khách hàng, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên với những tiêu chí như sau. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để có cơ hội làm việc trong các môi trường chuyên nghiệp với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Tuyển gấp 02 Trợ lý tư vấn tuyển dụng cho công ty nhân sự nổi tiếng [2973]

Hà Nội
16-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Liên lạc ứng viên để giới thiệu công việc, sắp xếp cuộc hẹn cho tư vấn viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển công việc.
Cập nhật thông tin hồ sơ ứng viên trên hệ thống.
Hỗ trợ xây dựng danh sách khách hàng, liên lạc và sắp xếp cuộc hẹn qua điện thoại.
Báo cáo tiến trình các công việc đảm nhiệm.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của team leader.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 21 - 24
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Khả năng tiếng Nhật thực tế tương đương N3 trở lên (Không cần bằng cấp)
    Ngoại hình dễ nhìn, hoạt bát.
    Nhiệt tình, biết lắng nghe và chịu khó học hỏi cái mới.
    Thích giao tiếp và khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Yêu thích và có định hướng làm công việc tuyển dụng nhân sự.
    Có hiểu biết và thích làm việc trong môi trường Nhật Bản.
    Ưu tiên ứng viên có thể làm việc bằng tiếng Anh
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Bạn có tiếng Nhật N3 và yêu thích phong cách làm việc của người Nhật. Bạn có muốn bỏ qua cơ hội làm việc trực tiếp với đồng nghiệp và leader người Nhật để củng cố, phát triển kĩ năng ngoại ngữ của mình?
Bạn sắp tốt nghiệp, bạn đang tìm công ty sẵn sàng đào tạo cho bạn những kĩ năng nghiệp vụ để xây dựng nền móng công việc vững chắc?
Bạn là sinh viên mới ra trường, bạn có chuyên môn nhân sự hoặc yêu thích lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, bạn thích làm công việc kết nối giữa ứng viên và các doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm cho những ứng viên khác?
Bạn đang đi làm nhưng môi trường hiện tại không có nhiều cơ hội để thử sức cũng như thể hiện khả năng, bạn muốn làm việc với một môi trường Nhật, được thử sức nhiều hơn đồng thời được đào tạo thêm nhiều kĩ năng cứng lẫn kĩ năng mềm?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Cơ hội cho các bạn còn trẻ có môi trường nâng cao khả năng ngoại ngữ, học hỏi kinh nghiệm.
Văn phòng ít người, có 3 người Nhật nên cơ hội phát triển ngoại ngữ và phong cách làm việc Nhật Bản lên đến 90%.
Có cơ hội được thuyên chuyển sang các bộ phận khác để trải nghiệm nhiều kiến thức trong ngành.
Việc làm ổn định cho các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm.
Một công ty với chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt, Ban lãnh đạo lắng nghe ý kiến nhân viên cũng sẽ là điểm cộng khi lựa chọn nơi đầu quân của bạn.

Công việc miền Bắc

Vị trí tuyển dụng này bao gồm hỗ trợ hành chính cho quy trình tuyển dụng, như giao tiếp với ứng viên, lên lịch phỏng vấn và cập nhật hồ sơ trong hệ thống. Vai trò yêu cầu thành thạo tiếng Nhật để tương tác trực tiếp, kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ chủ động, chú ý đến chi tiết. Ứng viên lý tưởng là sinh viên mới tốt nghiệp đam mê nhân sự, muốn phát triển kỹ năng trong môi trường quốc tế năng động. Vị trí cung cấp cơ hội phát triển chuyên môn, tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, cùng các phúc lợi cạnh tranh như thưởng hiệu suất, xét lương định kỳ và đào tạo toàn diện.
Vai trò này bao gồm hỗ trợ hoạt động tuyển dụng trong môi trường đội nhóm trẻ trung và năng động. Nhiệm vụ chính gồm phối hợp phỏng vấn ứng viên, xem xét hồ sơ, quản lý truyền thông xã hội và duy trì hồ sơ ứng viên. Yêu cầu ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (trung cấp) và tiếng Nhật (N3), cùng sự yêu thích nhân sự, đặc biệt là tư vấn tuyển dụng. Vai trò mang lại cơ hội làm việc với ứng viên từ nhân viên đến cấp quản lý, cùng đội nhóm đa văn hóa, bao gồm tương tác thường xuyên với đồng nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này tìm kiếm cá nhân có động lực hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, bao gồm điều phối phỏng vấn, cập nhật hồ sơ ứng viên và liên lạc với khách hàng. Ứng viên cần kỹ năng giao tiếp tốt, đam mê nhân sự và mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài. Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, nhưng cần khả năng thích nghi, giải quyết vấn đề và tiếng Nhật ở mức làm việc. Tiếng Anh là lợi thế. Vai trò cung cấp cơ hội phát triển kỹ năng, tiếp cận văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, môi trường làm việc ổn định, đào tạo chuyên nghiệp, bảo hiểm và thưởng định kỳ. Địa điểm: Hà Nội, làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí tuyển dụng cấp đầu trong phòng nhân sự tập trung hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, quản lý chương trình đào tạo trước khi làm việc và xử lý các công việc hành chính như quản lý học bổng và hướng dẫn ứng viên. Làm việc tại Hà Nội, yêu cầu tiếng Nhật (N3 trở lên) và tiếng Anh (TOEIC 600 trở lên). Ứng viên cần kiên trì, chú ý chi tiết, chủ động học hỏi và sẵn sàng chịu áp lực công việc. Thích hợp cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người ít kinh nghiệm muốn phát triển kỹ năng nhân sự trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản chuyên nghiệp.

Công việc miền Nam

Vị trí này hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng trong môi trường đội nhóm năng động, trẻ trung và hợp tác. Nhiệm vụ chính gồm tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, quản lý dữ liệu ứng viên và hỗ trợ tương tác với khách hàng. Yêu cầu giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động, thông thạo tiếng Nhật (N3 trở lên) và tiếng Anh. Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ít kinh nghiệm, cung cấp đào tạo toàn diện. Môi trường làm việc khuyến khích phát triển chuyên môn, hợp tác trực tiếp với chuyên gia Nhật Bản. Lịch làm việc ngày thường, đầy đủ phúc lợi và thưởng 2 lần/năm.
Vị trí này hỗ trợ hoạt động nhân sự trong môi trường năng động và đa văn hóa. Nhiệm vụ bao gồm phối hợp phỏng vấn ứng viên, hỗ trợ quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và giao tiếp với khách hàng. Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, trình độ tiếng Nhật N3 trở lên, và thái độ chủ động học hỏi. Ứng viên lý tưởng là người năng động, có ngoại hình chuyên nghiệp, quan tâm đến tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Môi trường làm việc cung cấp đào tạo chuyên nghiệp, tiếp xúc với quản lý Nhật Bản, và đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết.
Vị trí này bao gồm hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách liên hệ với khách hàng, sắp xếp phỏng vấn, cập nhật hồ sơ ứng viên và hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng. Phù hợp với các chuyên gia trẻ, bao gồm cả sinh viên mới tốt nghiệp, quan tâm đến phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng. Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy giải quyết vấn đề chủ động và thông thạo tiếng Nhật, trong khi tiếng Anh là một lợi thế. Lợi ích bao gồm thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu suất và bảo hiểm theo quy định. Lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, không làm thêm giờ hoặc ca đêm.
Vị trí này tìm kiếm cá nhân năng động và có động lực để hỗ trợ quy trình tuyển dụng và các nhiệm vụ hành chính trong môi trường chuyên nghiệp, nhanh chóng. Công việc bao gồm phối hợp phỏng vấn, quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ tư vấn viên trong tương tác với khách hàng và ứng viên, cùng hỗ trợ vận hành cho các trưởng nhóm. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N3 trở lên, kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ chủ động và quan tâm đến nhân sự. Vị trí mang lại cơ hội phát triển kỹ năng, tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và làm việc với đội ngũ trẻ trung, năng động.
Vị trí này bao gồm hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phối hợp phỏng vấn và tư vấn nghề nghiệp cho ứng viên. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (N3 trở lên) và tiếng Anh (trình độ kinh doanh), kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm và tự chủ. Dành cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người muốn phát triển kỹ năng ngôn ngữ và sự nghiệp nhân sự, công việc tại TP.HCM trong môi trường trẻ trung, hiện đại. Cung cấp đào tạo chuyên nghiệp, cơ hội phát triển rõ ràng và tiếp xúc tư vấn tuyển dụng cho khách hàng Nhật Bản.

Công việc miền Trung

Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.
Vai trò này yêu cầu hỗ trợ ngôn ngữ và hành chính bằng cách dịch và phiên dịch giữa nhân viên Nhật Bản và địa phương, hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp, xử lý thư từ với công ty mẹ tại Nhật, và chuẩn bị tài liệu cần thiết. Ứng viên lý tưởng cần thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên), kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel), và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại doanh nghiệp Nhật. Vị trí tại Huế, dành cho người từ 25–35 tuổi, có bằng đại học, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng hàng năm và bảo hiểm theo quy định.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).
back to top