Công ty chuyên sản xuất, chế biến và kinh doanh các sản phẩm hóa chất, được thành lập từ năm 1956 tại Nhật, được niêm yết vào danh sách các công ty lớn trên sàn giao dịch chứng khoán Tokyo. Để đảm bảo ổn định nguồn nguyên liệu, công ty đã quyết định thành lập công ty con tại Việt Nam và đã khởi công xây dựng nhà máy vào tháng 3/2012 với tổng diện tích 40,000 m2 tại Khu công nghiệp Cái Mép (Vũng Tàu) với vốn đầu tư gần 9 triệu USD. Công ty chuyên sản xuất, chế biến sâu quặng zircon để sản xuất sodium metasilicate và các loại hợp chất zirconium, dự kiến đưa vào hoạt động từ đầu năm 2014. Để đáp ứng nguồn nhân lực cho nhà máy tại Việt Nam, hiện tại công ty đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
Thông tin công ty
Cực gấp nhân viên hành chính nhân sự cho công ty hóa chất của Nhật [2913]
Bà Rịa - Vũng Tàu
10-11-2024 (updated)
Thông tin công việc 
Mô tả công việc
Thực hiện các công việc nghiệp vụ liên quan tới nghiệp vụ nhân sự của công ty.Quản lý nguồn nhân sự nội bộ.
Tuyển dụng theo yêu cầu các bộ phận.
Chấm công, quản lý tăng ca, tính lương, BHXH các loại, PIT cho người Việt và người Nhật.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Đào tạo chính sách phúc lợi cho nhân viên mới và định kỳ.
Tìm hiểu và thống kê tình hình thị trường lao động tại địa bàn và trong cả nước.
Hỗ trợ một số công việc hành chánh tổng vụ khi cần.
Và các công việc liên quan tới nghiệp vụ theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 23 - 30
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
- Giờ làm việc: 8:30-17:30 (Thứ 7 cách tuần)
- Nơi làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu
- Mức lương:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.
Tiếng Anh giao tiếp khá trong công việc (tương đương Toeic 600 trở lên).
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Nếu từ 27 ~ 30 tuổi thì cần kinh nghiệm khoảng 3 năm về tính lương, BHXH, PIT (người việt – người nước ngoài).
Nếu khoảng 25 tuổi thì : Trước tiên là Ngoại ngữ phải giao tiếp tốt (tiếng Anh). Kinh nghiệm về lương khoảng hơn 1 năm là được.
Am hiểu pháp luật Lao động, BHXH, thuế thu nhập cá nhân.
Ngoại hình chỉnh chu, gọn gàng, chững chạc.
Tiếng Anh giao tiếp khá trong công việc (tương đương Toeic 600 trở lên).
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Nếu từ 27 ~ 30 tuổi thì cần kinh nghiệm khoảng 3 năm về tính lương, BHXH, PIT (người việt – người nước ngoài).
Nếu khoảng 25 tuổi thì : Trước tiên là Ngoại ngữ phải giao tiếp tốt (tiếng Anh). Kinh nghiệm về lương khoảng hơn 1 năm là được.
Am hiểu pháp luật Lao động, BHXH, thuế thu nhập cá nhân.
Ngoại hình chỉnh chu, gọn gàng, chững chạc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các doanh nghiệp Nhật.
Phúc lợi
-
Công ty tham gia đầy đủ chế độ BH theo luật lao động.
Tham gia BH 24/24.
Đóng bảo hiểm trên toàn bộ mức lương bạn được nhận.
Có du lịch công ty hàng năm.
Chào đón những ứng viên
Kinh nghiệm vài năm về hành chính nhân sự ở các công ty sản xuất địa phương nhưng với vốn tiếng Anh sẵn có, bạn luôn mong muốn được thử sức mình với một công ty nước ngoài.
Năng lực có thừa,nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai. Môi trường đáng đẻ gắn bó và phát triển lâu dài
Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty của Nhật – nơi có môi trường công sở và chế độ đãi ngộ siêu tốt?
Năng lực có thừa,nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai. Môi trường đáng đẻ gắn bó và phát triển lâu dài
Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty của Nhật – nơi có môi trường công sở và chế độ đãi ngộ siêu tốt?
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Mức lương áp dụng cao hơn so với mặt bằng chung ở địa phương (theo đáng giá của HRnavi).
- Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên, được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc có sự chuyên môn hóa cho từng bộ phận.
- Được làm việc trong môi trường của Nhật, có qui trình rõ ràng và mọi người trong công ty luôn hỗ trợ lẫn nhau.
- Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên, được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc có sự chuyên môn hóa cho từng bộ phận.
- Được làm việc trong môi trường của Nhật, có qui trình rõ ràng và mọi người trong công ty luôn hỗ trợ lẫn nhau.
