Thông tin công ty

Công ty mẹ ở Hồng Kông được thành lập năm 1967, là tên tuổi có tiếng tăm trong thị trường may mặc ở Hồng Kông với nhiều công ty con chuyên gia công, sản xuất đồ may mặc cho các thương hiệu lớn.

Thành lập: 2017

Quy mô: 1,000 Nhân viên

Garment IE Manager, very attractive benefit package [2768]

Tây Ninh
23-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm việc thiết lập và tối ưu hóa các quy trình kỹ thuật công nghiệp và tiêu chuẩn lao động, thiết kế hệ thống khuyến khích cho các nhân viên sản xuất, và hỗ trợ các sáng kiến sản xuất tinh gọn nhằm nâng cao hiệu quả và giảm lãng phí. Trách nhiệm bao gồm phân tích quy trình làm việc, thực hiện các nghiên cứu kiểm soát chi phí và tồn kho, và dẫn dắt các nhóm liên chức năng để triển khai các dự án cải tiến. Vị trí này cũng giám sát việc thiết lập và quản lý trung tâm đào tạo cho nhân viên, hợp tác với bộ phận nhân sự trong việc đánh giá kỹ năng tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ các quy định ISO, và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật công nghiệp. Ứng viên lý tưởng nên có kinh nghiệm trong ngành may mặc, đặc biệt là sản xuất dệt kim và đồ dệt kim, đồng thời thể hiện kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, tư duy hướng đến kết quả, và khả năng làm việc dưới áp lực. Vai trò này thuộc về một công ty may mặc lâu đời, là một phần của tập đoàn danh tiếng được thành lập vào năm 1967, nổi tiếng với việc sản xuất trang phục cho các thương hiệu toàn cầu lớn.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Set up new procedures and processes.
Establish and maintains Industrial Engineering labour standards for all products.
Design and implement the incentive system for production operators.
Provide support as required for ‘Lean Manufacturing’ project to reduce non-direct processes.
Determine the most efficient sequence of operations and workflow.
Conduct studies pertaining to cost control, cost reduction, inventory control and production record systems.
Lead cross-functional project teams established to identify, evaluate and implement improvement opportunities.
Complete project deliverables and monitors project schedules and scope changes to ensure project teams can meet delivery requirements.
Innovate, update and implement procedures for IE.
Set up and manage the Training Centre for trainee operators, cooperate with HR for skill test in recruitment, manage the skill assessment scheme for all production operators.
Maintain systems and processes to all ISO regulations.
Coach and develop IE team members.
Other tasks by the BOD.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 60
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Experience in garment industry with the same position.
    Possess initiative to achieve production goals.
    Well-organized and result-oriented person with ability to work under pressure to meet deadlines.
    High teamwork spirit.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 07:30-16:30  (07:30-16:30)
  • Nơi làm việc: Tây Ninh
  • Mức lương: 3,000$ 〜 6,000$
  • Ngày bắt đầu: 2018-01-08

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

If you are capable, driven and looking for a position in Industrial Engineering to develop your career in Vietnam, this is the opportunity for you.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

+ This company not only offers its employees working opportunity to work in an international and professional working environment, but also offers its employees stable career path with attractive benefits.
+ Joining in their team means you have a commitment to excellence as well as opportunity to shape your career with them to fulfill your professional goals.
back to top