Thông tin công ty

Công ty 100% vốn Nhật Bản, thuộc tập đoàn lớn của Nhật Bản. Tại Việt Nam, tính đến nay công ty đã có 3 nhà máy đi vào hoạt động tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2, thành phố Thủ Đức, TPHCM với tổng số nhân viên trên 2000 người. Công ty dự kiến sẽ mở rộng thêm nhà máy thứ 4 tại Việt Nam. Sản phẩm của công ty là những linh kiện cơ khí dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao và thiết bị đo đạc chính xác.

Thành lập: 1995

Quy mô: 3,000 Nhân viên

Cực gấp trưởng phòng hành chính nhân sự cho công ty sản xuất của Nhật [2469]

Hồ Chí Minh
16-09-2022 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thiết lập, quản lý và thường xuyên xem xét các chính sách hoạt động, quy định hành chính và thủ tục giấy tờ pháp lý.
Hỗ trợ các công tác xây dựng, tổ chức hệ thống cơ cấu của công ty.
Quản lý văn phòng và các vấn đề liên quan đến bộ phận hành chính tổng vụ của công ty.
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 32 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Giao tiếp Tiếng Nhật lưu loát.
    Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự.
    Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV.
    Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong bộ phận.
    Có khả năng thuyết phục, kỹ năng trình bày.
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00  (Thứ 7 cách tuần)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
    Được công nhận và chi trả mức lương hấp dẫn xứng đáng với công sức bỏ ra.
    Được trợ cấp và phúc lợi hấp dẫn, thưởng lương tháng 13.

Chào đón những ứng viên

Đã làm việc tại công ty Nhật, hiểu rõ văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật. Đang làm trưởng phòng, muốn được thử thách trên cương vị quản lý cấp cao hơn.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, giỏi nghiệp vụ nhưng khó thăng tiến lên vị trí trưởng phòng do cơ cấu tại công ty cũ. Đang tìm kiếm cơ hội được giữ vị trí “có tương lai” trong công ty đang trên đà phát triển mạnh, có tiềm năng trên thị trường.
Liệu bạn có biết nắm bắt cơ hội làm việc cho 1 công ty lớn, đang trong giai đoạn mở rộng và phát triển mạnh để trở thành người đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển của công ty, là người nắm giữ vị trí chủ chốt trong công ty được tự do set up quy trình?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

– Nâng cao năng lực quản lý nhân sự ở nhà máy lớn.
– Được cho đi học các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng quản lý, phục vụ cho công việc.
– Công ty có tầm nhìn tốt, có vị trí “đáng nể” trên thị trường sẽ là đảm bảo tốt nhất cho tương lai của bạn, mang đến cơ hội làm việc ổn định lâu bền.
back to top