Thông tin công ty

HRnavi là thương hiệu của dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng chuyên nghiệp của công ty iGlocal Resource. Được thành lập từ năm 2007, với thế mạnh xuất phát từ nền tảng của tập đoàn I-GLOCAL chuyên về tư vấn đầu tư - kế toán - thuế, HRnavi đã tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng thành công hàng trăm vị trí Quản Trị Tài Chính (CFO), Kế Toán Trưởng (CA), Kế Toán Viên và nhiều vị trí chủ chốt khác cho các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. HRnavi mang sứ mệnh là cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nhằm đáp ứng yêu cầu về các dịch vụ hỗ trợ nhân sự đa dạng của khách hàng, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên với những tiêu chí như sau. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để có cơ hội làm việc trong các môi trường chuyên nghiệp với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Chuyên viên tư vấn tuyển dụng cho công ty nhân sự nổi tiếng [2334]

Hồ Chí Minh
01-09-2025 (updated)
Vai trò tuyển dụng này bao gồm việc tương tác với khách hàng để hiểu và đáp ứng nhu cầu nhân sự của họ, quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, và hỗ trợ ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp. Các trách nhiệm bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, thực hiện phỏng vấn để đánh giá năng lực, và tư vấn về định hướng nghề nghiệp. Vai trò này cũng yêu cầu giám sát các dự án tuyển dụng, phối hợp với các thành viên trong nhóm, và đảm bảo kết quả được giao đúng thời hạn. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán tốt, khả năng làm việc độc lập, sự nhiệt huyết với lĩnh vực tuyển dụng, và thông thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên, không yêu cầu chứng chỉ). Kinh nghiệm tối thiểu một năm trong lĩnh vực bán hàng được ưu tiên, cùng với kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tập trung vào tuyển dụng nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp Nhật Bản và quốc tế, vị trí này mang lại cơ hội đóng góp vào một thương hiệu tư vấn nhân sự uy tín với thành tích đã được chứng minh tại Việt Nam.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Trao đổi, tư vấn và nắm bắt yêu cầu tuyển dụng của khách hàng để triển khai hoạt động tuyển dụng nhân sự.
Đăng tuyển, chọn lọc ứng viên phù hợp để giới thiệu cho các vị trí tuyển dụng của khách hàng.
Phỏng vấn đánh giá năng lực ứng viên, tư vấn cho ứng viên những vị trí công việc phù hợp.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng của khách hàng.
Quản lý tiến độ các dự án tuyển dụng và triển khai đến các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Nhật giao tiếp lưu loát tương đương N2 trở lên. (Không cần bằng cấp tiếng Nhật)
    Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sales ở bất kỳ lĩnh vực nào. (có thể làm Freelance hoặc chính thức)
    Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
    Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
    Kỹ năng làm việc độc lập, quản lý tiến độ công việc tốt.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Yêu thích công việc tuyển dụng nhân sự.
    Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh.
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: 500$ 〜 1,000$

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Bạn có kinh nghiệm sales, trợ lý phòng kinh doanh, bạn đang tìm cơ hội để khẳng định bản thân cũng như xây dựng thương hiệu cho riêng mình?
Bạn tự tin về khả năng giao tiếp tiếng Nhật, bạn có thấy hào hứng khi trực tiếp làm việc và thực hiện các dự án với đồng nghiệp là người Nhật?
Bạn yêu thích lĩnh vực nhân sự, nhân sự nội bộ và có nguyện vọng phát triển sự nghiệp ở lĩnh vực này?
Bạn nhiệt huyết, năng động, bạn có bỏ qua cơ hội làm việc trong một công ty trẻ trung, không gian làm việc thoải mái, rất lý tưởng để selfie?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Có cơ hội làm việc trực tiếp với người Nhật.
Cơ hội cho các bạn được tích lũy rất nhiều kinh nghiệm, trưởng thành các kĩ năng và tầm của bản thân.
Được làm việc trực tiếp với các lãnh đạo công ty Nhật mà hiếm có ngành nghề nào trao cho bạn cơ hội này.
Một công ty với văn hóa doanh nghiệp độc đáo, chế độ đãi ngộ thích thú cũng sẽ là điểm cộng khi lựa chọn nơi đầu quân của bạn.
back to top