Thông tin công ty

ALDILA, Inc. is a wholly owned subsidiary of Mitsubishi Chemical Holdings Corporation. ALDILA is one of the world’s largest manufacturers of carbon fiber shafts. ALDILA is a designer, manufacturer and marketer of carbon-based composite products and materials used in various end markets. ALDILA’s competencies are the development of carbon-based composites and the implementation of manufacturing processes that support the commercialization of these composites. ALDILA is a vertically integrated supplier of composites across three primary end markets: carbon-based pre-impregnated composite fibers, graphite golf shafts and archery products

Thành lập: 2007

Quy mô: 380 Nhân viên

Tuyển gấp Planning Manager cho công ty sản xuất cuả Nhật [2326]

Bình Dương
25-05-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Lập và quản lý kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm soát và đánh giá các hoạt động triển khai theo kế hoạch (dịch vụ khách hàng, mua, xuất nhập khẩu và quản lý kho)
KẾ HOẠCH:
Lập kế hoạch, chuẩn bị, phát hành và theo dõi lịch sản xuất. Tiến hành đặt nguyên vật liệu sao cho phù hợp, kịp thời để đáp ứng các yêu cầu sản xuất
Đảm bảo tiến độ thực hiện các dự án lớn, lên kế hoạch sản xuất triệt để cho toàn công ty (theo cả chiều ngang và chiều dọc, chiều dọc bao gồm bộ phận kỹ thuật, bộ phận sản xuất, dây chuyền mua hàng và kiểm soát chất lượng)
Xem lại yêu cầu sản xuất trong 6 tháng qua
DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG:
Làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài và trụ sở chính ở Nhật
Xử lý đơn đặt hàng của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời
Xây dựng kế hoạch sản xuất để kịp thời cung cấp cho khách hàng
MUA HÀNG:
Phát triển và cải tiến quá trình mua hàng
Lựa chọn, đánh giá và tìm nguồn cung ứng
Theo dõi xu hướng thị trường, kĩ thuật - công nghệ mới và các thông tin quan trọng khác để cải tiến sản xuất
QUẢN LÝ XUẤT NHẬP KHẨU:
Giám sát và đánh giá hoạt động của phòng xuất nhập khẩu
Kiểm soát lịch trình nhập khẩu và xuất khẩu
KIỂM SOÁT KHO HÀNG:
Kiểm tra, theo dõi và đảm bảo không có hàng tồn kho
Giám sát mức tồn kho để đáp ứng kế hoạch sản xuất đồng thời giảm thiểu càng thấp càng tốt lượng hàng tồn kho. Giám sát quy trình chu kỳ, luồng hàng tồn kho

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) và Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Planning Manager trong công ty sản xuất
    Tiếng Anh và tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất của Nhật
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00~17:00  (Tùy theo tình hình sản xuất (đa phần là nghỉ))
  • Nơi làm việc: Bình Dương
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2017-09-25

Phúc lợi

    Có cơ hội được training hoặc công tác tại Nhật. Hàng năm công ty sẽ cử 3-4 nhân viên sang Nhật training
    Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của luật Lao Động
    Và các trợ cấp, chế độ khác theo chính sách của công ty

Chào đón những ứng viên

Bạn có kinh nghiệm dày dặn ở vị trí lập kế hoạch sản xuất. Bạn có khả năng giao tiếp tốt cả hai ngoại ngữ. Nhưng công ty hiện tại chưa đủ đất để bạn thể hiện. Đây là cơ hội cực tốt để bạn "trở mình" ở một vị trí cao hơn
Bạn năng động, có tố chất quản lý và đang tìm kiếm cơ hội trở thành nhân viên chủ chốt của công ty, để chứng tỏ năng lực bản thân và có thể chủ động đề xuất hướng giải quyết cho công ty?
Bạn muốn thách thức bản thân ở một lĩnh vực sản xuất mới. Từ đó khẳng định vị thế của mình. Còn chần chừ gì nữa mà không apply nhanh nào!!!

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty với một hệ thống máy móc và quy trình quản lý chuyên nghiệp là tiền đề để bạn thể hiện hết khả năng của mình
Bạn mong chờ được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến cao trong tương lai?
Được training và công tác tại Nhật thường xuyên trong năm sẽ là dịp để bạn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm từ các chuyên gia cùng ứng dụng KHKT hàng đầu trên thế giới tại xứ sở phù tang
Với xuất thân là công ty của Mỹ nên môi trường cực mở, đặc biệt với phương châm trọng người tài, nếu bạn công tác tốt trong quá trình làm việc sẽ được cất nhắc lên những vị trí cao hơn
back to top