Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý nhân viên để vận hành nhà kho.
Đảm bảo kho hàng an toàn, kiểm soát tính chính xác của bản kiểm kê, đúng thời gian và đầy đủ về hiệu suất của nhà kho.
Quản lý, training và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Quản lý 3PL và đo lường hiệu quả hoạt động.
Quản lý chi phí hoạt động kho.
Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
Nam/ Nữ, từ 30 tuổi trở lên. Tốt nghiệp đại học.
Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc.
Đã làm trong các trung tâm phân phối cho chuỗi cung ứng với nhiều mã hàng, loại hàng khác nhau.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng quản lý, tổ chức và giao tiếp tốt.
Trung thực, siêng năng, cẩn thận, linh hoạt, và làm việc độc lập/ làm việc nhóm tốt/
Có khả năng nhập, truy xuất và phân tích dữ liệu.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ứng viên sống hoặc có thể di chuyển đến Bình Dương để thuận tiện cho công việc
Có thể làm việc theo ca theo yêu cầu công việc.
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00
- Nơi làm việc: Bình Dương
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của luật Lao Động.
12 ngày phép/ năm
Trợ cấp đi lại
Chào đón những ứng viên
Đã có kinh nghiệm về Logistic, warehouse trong chuỗi cung ứng, đặc biệt có về điều phối giao nhận, kho vận của các trung tâm điều phối. Nay muốn phát triển chuyên sâu về công việc kho vận và nhận được mức lương và thưởng hoàn toàn xứng đáng với năng lực của bạn.
Nhiều năm làm việc với tư cách trợ lý cho trưởng phòng, giờ đã rành rõi về nghiệp vụ cũng như rất tự tin về khả năng quản lý và đây là lúc để thăng tiến ở môi trường chuyên nghiệp và quy mô lớn hơn.
Mong muốn sẽ đầu quân vào một công ty Nhật được học hỏi tác phong chuyên nghiệp cũng như lối làm việc hiệu quả. Đây chính là một “luồng gió mới” trong công việc?
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Làm việc trong môi trường đề cao xây dựng văn hóa “Teamwork” qua các hoạt động đào tạo, teambuilding với nguồn nhân lực trẻ, năng động.
Là cơ hội tốt để thăng tiến lên vị trí cấp cao, tầm lãnh đạo.
Dựa trên thế mạnh về danh tiến đã có sẵn của công ty để tạo ra tiền đề cho việc phát triển sự nghiệp.
