Thông tin công ty

HRnavi là thương hiệu của dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng chuyên nghiệp của công ty iGlocal Resource. Được thành lập từ năm 2007, với thế mạnh xuất phát từ nền tảng của tập đoàn I-GLOCAL chuyên về tư vấn đầu tư - kế toán - thuế, HRnavi đã tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng thành công hàng trăm vị trí Quản Trị Tài Chính (CFO), Kế Toán Trưởng (CA), Kế Toán Viên và nhiều vị trí chủ chốt khác cho các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. HRnavi mang sứ mệnh là cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nhằm đáp ứng yêu cầu về các dịch vụ hỗ trợ nhân sự đa dạng của khách hàng, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên với những tiêu chí như sau. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để có cơ hội làm việc trong các môi trường chuyên nghiệp với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Trợ lý tuyển dụng cho công ty nhân sự của Nhật tại Quận 1 [2228]

Hồ Chí Minh
21-03-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Làm việc tại văn phòng công ty ở quận 1
Liên lạc ứng viên để giới thiệu công việc, sắp xếp cuộc hẹn cho tư vấn viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển công việc
Cập nhật thông tin hồ sơ ứng viên trên hệ thống
Hỗ trợ xây dựng danh sách khách hàng
Liên lạc danh sách khách hàng và sắp xếp cuộc hẹn qua điện thoại
Hỗ trợ tư vấn viên, đặc biệt là nhân viên người Nhật trong công việc
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của bộ phận tuyển dụng, báo cáo trực tiếp cho Team leader
Sau khoảng thời gian thử việc sẽ được định hướng trở thành Tư vấn viên trong tương lai

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 21 - 25
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Giao tiếp)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Nhật có thể sử dụng trong công việc (trình độ tương đương N3 trở lên), tiếng Anh giao tiếp cơ bản
    Chăm chỉ, trung thực, kiên trì, làm việc nhóm tốt
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Tiếng Nhật giao tiếp tốt là một lợi thế
    Ưu tiên ứng viên yêu thích văn hóa Nhật/có kinh nghiệm làm việc với người Nhật
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ Sáu
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Các khoản trợ cấp ngoài lương: trợ cấp điện thoại, trợ cấp máy tính, phụ cấp giữ xe, đi lại, trang phục…

Chào đón những ứng viên

Là sinh viên mới tốt nghiệp, bạn mong muốn một công việc được sử dụng tiếng Nhật thường xuyên nhưng lại chưa tự tin lắm vào trình độ và khả năng giao tiếp của mình
Chưa nhiều kinh nghiệm làm việc, lợi thế hiện tại của bạn là khả năng tiếng Anh và tiếng Nhật, kiến thức và sự chăm chỉ, bạn đang tìm cho mình một công việc ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
Yêu thích văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật, bạn muốn bắt đầu một công việc trong môi trường có thể làm việc, tiếp xúc với người Nhật để nâng cao ngoại ngữ và tìm hiểu thêm về văn hóa

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Cơ hội làm việc trực tiếp với người Nhật, môi trường thuận lợi để nâng cao khả năng ngoại ngữ, học hỏi kinh nghiệm
Career path rõ ràng, đánh giá theo năng lực, nếu bạn thể hiện tốt sẽ được cất nhắc lên những vị trí cao hơn
Một công ty với chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt cũng sẽ là điểm cộng khi lựa chọn nơi đầu quân của bạn

Công việc miền Nam

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, ưu tiên ứng viên có bằng đại học, tiếng Nhật N2 trở lên và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Nhiệm vụ gồm quản lý báo giá, giao tiếp khách hàng, quản lý khách hàng và hợp tác với đối tác Nhật. Yêu cầu kỹ năng máy tính, khả năng tính toán tốt và linh hoạt. Làm việc tại Bình Dương, vị trí này có cơ hội phát triển kỹ năng, cải thiện ngôn ngữ và thăng tiến sự nghiệp với phúc lợi như bảo hiểm xã hội, tăng lương, tuân thủ luật lao động. Lương: USD.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia người Việt Nam cho vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực bán hàng và quản lý khách hàng, yêu cầu ít nhất bốn năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Các trách nhiệm chính bao gồm quản lý đội nhóm, điều phối dự án, quan hệ khách hàng và nhà cung cấp, mở rộng thị trường chiến lược, cũng như phiên dịch và biên dịch Nhật-Việt. Vai trò này đòi hỏi trình độ tiếng Nhật (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm nhiều việc cùng lúc và hiểu biết về chiến lược quảng cáo, đặc biệt trong lĩnh vực tiếp thị số. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm kiến thức về học máy và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo. Ứng viên sẽ làm việc trong một môi trường năng động, đa quốc gia, với cơ hội được đào tạo, phát triển sự nghiệp và tham gia vào các lĩnh vực tài chính và bảo hiểm sáng tạo. Mức lương cạnh tranh, thưởng và các phúc lợi bổ sung sẽ được cung cấp.
Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng cơ sở khách hàng và tạo cơ hội kinh doanh trong bộ phận bán hàng. Vai trò bao gồm tư vấn, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, quản lý quy trình bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Yêu cầu: bằng đại học ngành kinh doanh hoặc liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thành thạo tiếng Nhật (JLPT N2 trở lên). Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, lương cạnh tranh, phúc lợi toàn diện. Địa điểm: TP.HCM, giờ làm việc: thứ Hai - thứ Sáu.

Công việc miền Bắc

Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vai trò này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới bán hàng để thúc đẩy cơ hội kinh doanh. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phát triển kinh doanh, thông thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên) và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm. Công việc bao gồm quản lý kênh bán hàng, cung cấp giải pháp sản phẩm phù hợp, duy trì quan hệ khách hàng, và lập báo cáo kinh doanh. Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc đa văn hóa chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn, và điều kiện làm việc linh hoạt.
Vai trò tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia cho vị trí tập trung vào bán hàng trong lĩnh vực cơ khí và tự động hóa tại một công ty uy tín. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng cơ khí, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên), sử dụng máy tính thành thạo, và thái độ chủ động, trung thực, chăm chỉ. Nơi làm việc tại Hà Nội, môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển, tiếp cận sản phẩm công nghiệp cao cấp. Phúc lợi gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, đào tạo ngôn ngữ, và thăng tiến.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.
Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
Vai trò này yêu cầu hỗ trợ ngôn ngữ và hành chính bằng cách dịch và phiên dịch giữa nhân viên Nhật Bản và địa phương, hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp, xử lý thư từ với công ty mẹ tại Nhật, và chuẩn bị tài liệu cần thiết. Ứng viên lý tưởng cần thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên), kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel), và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại doanh nghiệp Nhật. Vị trí tại Huế, dành cho người từ 25–35 tuổi, có bằng đại học, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng hàng năm và bảo hiểm theo quy định.
back to top