Thông tin công ty

HRnavi là thương hiệu của dịch vụ tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng chuyên nghiệp của công ty iGlocal Resource. Được thành lập từ năm 2007, với thế mạnh xuất phát từ nền tảng của tập đoàn I-GLOCAL chuyên về tư vấn đầu tư - kế toán - thuế, HRnavi đã tư vấn và hỗ trợ tuyển dụng thành công hàng trăm vị trí Quản Trị Tài Chính (CFO), Kế Toán Trưởng (CA), Kế Toán Viên và nhiều vị trí chủ chốt khác cho các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. HRnavi mang sứ mệnh là cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nhằm đáp ứng yêu cầu về các dịch vụ hỗ trợ nhân sự đa dạng của khách hàng, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên với những tiêu chí như sau. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để có cơ hội làm việc trong các môi trường chuyên nghiệp với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Trợ lý tuyển dụng cho công ty nhân sự của Nhật tại Quận 1 [2228]

Hồ Chí Minh
06-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Làm việc tại văn phòng công ty ở quận 1
Liên lạc ứng viên để giới thiệu công việc, sắp xếp cuộc hẹn cho tư vấn viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển công việc
Cập nhật thông tin hồ sơ ứng viên trên hệ thống
Hỗ trợ xây dựng danh sách khách hàng
Liên lạc danh sách khách hàng và sắp xếp cuộc hẹn qua điện thoại
Hỗ trợ tư vấn viên, đặc biệt là nhân viên người Nhật trong công việc
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của bộ phận tuyển dụng, báo cáo trực tiếp cho Team leader
Sau khoảng thời gian thử việc sẽ được định hướng trở thành Tư vấn viên trong tương lai

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 21 - 25
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Giao tiếp)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Nhật có thể sử dụng trong công việc (trình độ tương đương N3 trở lên), tiếng Anh giao tiếp cơ bản
    Chăm chỉ, trung thực, kiên trì, làm việc nhóm tốt
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Tiếng Nhật giao tiếp tốt là một lợi thế
    Ưu tiên ứng viên yêu thích văn hóa Nhật/có kinh nghiệm làm việc với người Nhật
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ Sáu
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Các khoản trợ cấp ngoài lương: trợ cấp điện thoại, trợ cấp máy tính, phụ cấp giữ xe, đi lại, trang phục…

Chào đón những ứng viên

Là sinh viên mới tốt nghiệp, bạn mong muốn một công việc được sử dụng tiếng Nhật thường xuyên nhưng lại chưa tự tin lắm vào trình độ và khả năng giao tiếp của mình
Chưa nhiều kinh nghiệm làm việc, lợi thế hiện tại của bạn là khả năng tiếng Anh và tiếng Nhật, kiến thức và sự chăm chỉ, bạn đang tìm cho mình một công việc ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
Yêu thích văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật, bạn muốn bắt đầu một công việc trong môi trường có thể làm việc, tiếp xúc với người Nhật để nâng cao ngoại ngữ và tìm hiểu thêm về văn hóa

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Cơ hội làm việc trực tiếp với người Nhật, môi trường thuận lợi để nâng cao khả năng ngoại ngữ, học hỏi kinh nghiệm
Career path rõ ràng, đánh giá theo năng lực, nếu bạn thể hiện tốt sẽ được cất nhắc lên những vị trí cao hơn
Một công ty với chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt cũng sẽ là điểm cộng khi lựa chọn nơi đầu quân của bạn

Việc tương tự miền Bắc

Vị trí tuyển dụng là Chuyên viên Tuyển dụng, tập trung vào các ứng viên nói tiếng Nhật, chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng phối hợp với công ty mẹ tại Nhật Bản. Nhiệm vụ chính bao gồm xây dựng chiến lược tuyển dụng, tương tác với các ứng viên người Nhật thông qua nhiều nền tảng khác nhau, và hỗ trợ các chức năng chung của đội ngũ. Vị trí này yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ N1 trở lên), kỹ năng giao tiếp đa văn hóa tốt, và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên ứng viên có nền tảng về nhân sự hoặc hành chính, cùng với khả năng sử dụng tiếng Nhật thương mại. Nơi làm việc tại Hà Nội, với cơ hội phát triển chuyên môn, giao lưu văn hóa, và hợp tác trong môi trường làm việc năng động, cởi mở. Vị trí này đi kèm với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, tiền thưởng, và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phù hợp với những cá nhân chủ động, chú trọng đến chi tiết và yêu thích làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đa năng với chuyên môn về công việc tổng vụ, kế toán và phiên dịch, đặc biệt phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Vai trò bao gồm quản lý các hoạt động kế toán và thuế hàng ngày, hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài, phiên dịch giữa tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt trong các cuộc họp và sự kiện, dịch tài liệu, và điều phối các sắp xếp đi lại. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm, thể hiện khả năng làm việc độc lập, thích nghi và làm việc nhóm. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, với cơ hội tiềm năng mở rộng sang các dự án bất động sản. Vị trí này cung cấp điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, chế độ phúc lợi toàn diện, và cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty Nhật Bản ổn định và có lịch sử lâu đời.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vai trò này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới bán hàng để thúc đẩy cơ hội kinh doanh. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phát triển kinh doanh, thông thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên) và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm. Công việc bao gồm quản lý kênh bán hàng, cung cấp giải pháp sản phẩm phù hợp, duy trì quan hệ khách hàng, và lập báo cáo kinh doanh. Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc đa văn hóa chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn, và điều kiện làm việc linh hoạt.

Việc tương tự miền Trung

Vị trí này yêu cầu cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp và dịch thuật cho Phó Tổng Giám đốc người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế. Ứng viên cần là người Việt Nam, độ tuổi từ 25-40, có bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm hỗ trợ hoạt động suôn sẻ, dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, phối hợp với các phòng ban nội bộ và giao tiếp với khách hàng, bao gồm các đối tác Nhật Bản. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật ở trình độ JLPT N1 và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, cùng với kiến thức nâng cao về Microsoft Office và các công cụ AI. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các ngành như bất động sản, kế toán, hoặc trợ lý. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các lớp học ngôn ngữ và tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, cùng với các phúc lợi hấp dẫn như thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ phát triển chuyên môn.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.
Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.

Việc tương tự miền Nam

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí tuyển dụng tập trung vào việc tuyển chọn Nhân viên Kinh doanh năng động và có động lực làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuyên về thu hút khách hàng và quản lý quan hệ trong lĩnh vực bất động sản. Vị trí này yêu cầu ứng viên người Việt Nam có bằng đại học, tối thiểu một năm kinh nghiệm và thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2) để giao tiếp hiệu quả. Các trách nhiệm chính bao gồm phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì mối quan hệ hiện có, thực hiện các hoạt động marketing, hiểu và tư vấn theo nhu cầu của khách hàng, quản lý dữ liệu khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Vị trí này mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Nhật, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với sự tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và phát triển trong một ngành đầy triển vọng. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, thái độ chủ động và cam kết phát triển sự nghiệp lâu dài. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm đào tạo, thưởng và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Vị trí này tìm kiếm một cá nhân năng động để gia nhập bộ phận kinh doanh với vai trò chuyên gia trong quản lý tài khoản và mở rộng thị trường. Công việc bao gồm phát triển các kế hoạch chiến lược để tăng trưởng cơ sở khách hàng, quản lý dự án, và phối hợp với khách hàng cũng như nhà cung cấp. Trách nhiệm còn bao gồm việc phiên dịch và dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt trong các cuộc họp, đàm phán, và chuẩn bị tài liệu. Ứng viên cần có tối thiểu bốn năm kinh nghiệm liên quan, kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án xuất sắc, cùng khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức độ kinh doanh (N2 hoặc tương đương). Kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị số, bảo hiểm, hoặc chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu sẽ được ưu tiên. Nơi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với mức lương cạnh tranh, thưởng hàng năm, cơ hội phát triển sự nghiệp, và môi trường làm việc đa quốc gia hợp tác. Vị trí này lý tưởng cho những cá nhân có tư duy chiến lược và mong muốn vượt trội trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Vị trí này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng cơ sở khách hàng và tạo cơ hội kinh doanh trong bộ phận bán hàng. Vai trò bao gồm tư vấn, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, quản lý quy trình bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Yêu cầu: bằng đại học ngành kinh doanh hoặc liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thành thạo tiếng Nhật (JLPT N2 trở lên). Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, lương cạnh tranh, phúc lợi toàn diện. Địa điểm: TP.HCM, giờ làm việc: thứ Hai - thứ Sáu.
Vị trí này tìm kiếm cá nhân năng động và có động lực để hỗ trợ quy trình tuyển dụng và các nhiệm vụ hành chính trong môi trường chuyên nghiệp, nhanh chóng. Công việc bao gồm phối hợp phỏng vấn, quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ tư vấn viên trong tương tác với khách hàng và ứng viên, cùng hỗ trợ vận hành cho các trưởng nhóm. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N3 trở lên, kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ chủ động và quan tâm đến nhân sự. Vị trí mang lại cơ hội phát triển kỹ năng, tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và làm việc với đội ngũ trẻ trung, năng động.
back to top