Mô tả công việc
Đây là vị trí hoàn toàn mới, đảm nhiệm việc quản lý nhân sự của toàn bộ hệ thống nhà hàng trên phạm vi cả nước
Nắm rõ tình hình nhân sự, đề xuất ý kiến, lên chiến lược nhân sự và quản lý việc thực hiện của nhân sự cấp dưới
Cập nhật thông tin thường xuyên từ các quản lý nhân sự, xử lý các vấn đề khi cần thiết và báo cáo cho cấp trên
Quản lý, sắp xếp, điều động nhân sự các cấp quản lý
Cụ thể hơn trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 - 50
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự từ 5 năm trở lên
Nắm rõ nghiệp vụ nhân sự trong mảng nhà hàng hoặc khách sạn
Có khả năng tổ chức, quản lý và tầm nhìn chiến lược
Tiếng Anh có thể sử dụng trong công việc
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 9:00~17:30 (9:00～12:30)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Là một quản lý nhân sự dày dạn kinh nghiệm, đặc biệt trong mảng nhà hàng - khách sạn, với năng lực và khả năng ngoại ngữ, bạn tin rằng mình có thể đảm nhiệm tốt vai trò của một director
Nhiều năm làm việc trong mảng nhân sự, với kinh nghiệm tích lũy được, đối với bạn đây chính là lúc để đảm nhiệm một vị trí cao hơn với trách nhiệm và tầm quản lý rộng hơn
Quen thuộc với việc điều phối nhân sự trong chuỗi nhà hàng, khách sạn, yêu thích văn hóa và tinh thần phục vụ của người Nhật, bạn mong muốn tìm một cơ hội mới có thể gắn bó và phát huy hết khả năng
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Chuỗi nhà hàng đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ, nhiều cơ hội và thách thức để bạn chứng tỏ năng lực
- Chuỗi nhà hàng có tầm nhìn, phương châm hoạt động và tinh thần phục vụ theo chuẩn của người Nhật, cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và công sức
