Thông tin công ty

Là một trong những nhà xuất khẩu hàng may mặc tiên phong tại Việt Nam với mục tiêu trở thành Công ty may mặc tiên tiến nhất; bền vững nhất và luôn đề cao tinh thần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng tại Việt Nam thông qua cách tiếp cận chuyên biệt về dịch vụ khách hàng; sản xuất tốt và sự gắn bó của nhân viên.

Thành lập: 1994

Tuyển dụng Trưởng phòng quản lý đơn hàng cho Công ty 100% vốn nước ngoài [2111]

20-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm quản lý mối quan hệ khách hàng và đảm bảo tính chính xác trong việc định giá sản phẩm để đạt được các mục tiêu lợi nhuận, đồng thời hợp tác trong việc đặt chỗ năng lực sản xuất và lập kế hoạch sản xuất. Trách nhiệm bao gồm giám sát một đội ngũ kinh doanh để đảm bảo giao hàng đúng hạn các loại vải và linh kiện, theo dõi lợi nhuận theo từng kiểu dáng, năng lực sản xuất và hiệu suất giao hàng, cũng như thực hiện các hành động khắc phục ngay lập tức khi cần thiết. Vị trí này yêu cầu tham gia tích cực vào các cuộc họp quản lý, phân bổ đội ngũ hiệu quả và giải quyết vấn đề để đảm bảo hiệu suất của bộ phận. Các kỹ năng quan trọng bao gồm lãnh đạo, đàm phán, quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực. Vai trò này cũng nhấn mạnh việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên có năng lực, triển khai các hệ thống cải tiến hoạt động, và duy trì trách nhiệm xã hội trong một công ty xuất khẩu may mặc tiên phong tại Việt Nam, cam kết với sự bền vững và gắn kết cộng đồng.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Work with Customer on costing, ensure all costing for product is accurate and achieves the set profitability targets.
Work with Customer on capacity reservation, work closely with the Planning Manager with regard to monitoring planning board and order confirmations.
Manage customer relationships & customer Key Performance’s to achieve sales & Net Profit targets to meet Dept. objectives.
Manage the merchandising team effectively to ensure fabric and components Estimate Time Arrival (ETA) are on time according to production schedule to meet garment deliveries.
Review profitability of styles, product categories, and delivery performance, manufacturing capacity for seasons and carry out necessary actions immediately.
Ensure follow-up charts are being done on a regular basis and make respective personnel informed on Letter of credit and cash requirements.
Recruit suitable and competent staff and identify training needs that make both the individual and the company improved.
Implement and improve systems to ensure smooth running of the department.
Attend the CP meeting weekly and other management meetings when required.
Allocate works to staffs of the group, guide and help them perform their tasks, help to solving problem in case in needed.
Perform other duties as assigned by Management.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Active Team Management Skills.
    Problem solving Skills.
    Time management.
    Ability to work under pressure.
    Leadership skills.
    Interpersonal Skills.
    Negotiation Skills.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 07:30-16:30  (Cách tuần)
  • Nơi làm việc:
  • Mức lương: 1,000$ 〜 1,400$
  • Ngày bắt đầu: 2017-07-31

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Là dân chuyên trong ngành quản lý đơn hàng, thu mua hoặc chuỗi cung ứng, đang muốn phát triển chuyên sâu hơn về quản lý đơn hàng.
Có kinh nghiệm dày dặn ở đúng vị trí này nhưng ở vai trò là "tập sự quản lý", nay đã tự tin rằng mình xứng đáng ở vai trò của một nhà quản lý.
Yêu thích ngành may mặc và tin rằng đây sẽ là một động lực lớn to lớn để thúc đẩy công việc thành công.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty luôn sẵn sàng đáp ứng mọi đãi ngộ xứng đáng để bạn có thể làm việc hiệu quả nhất.
Cơ hội phát triển chuyên sâu hơn nữa trong lĩnh vực may mặc, trau dồi kinh nghiệm về quản lý đơn hàng, làm tiền đề để phát triển sự nghiệp của bản thân sau này.
back to top